Іv. Зміст практики

Зміст технологічної практики визначається вимогами освітньо-кваліфікаційної характеристики та освітньо-професійної програми підготовки спеціалістів за напрямом 7.040202 «Соціальна робота».

Алгоритм проходження практики визначається специфікою бази практики, індивідуальним завданням, цією навчальною програмою.

У цій програмі пропонуються орієнтовні тематичні плани технологічної практики різних установ соціальної сфери. Цей план підлягає індивідуальному узгодженню з керівником бази практики відповідно до специфіки, структури, пріоритетних напрямів діяльності відповідної соціальної служби. Після узгодження календарно-тематичний план затверджується завідувачем практики інституту та керівником бази практики.

Важливою складовою змісту практики виступають також індивідуальні завдання, які обираються студентами відповідно до їх нахилів, наукових інтересів, можливостей бази практики та попередньо обговорюються з керівниками практики.

Орієнтовний тематичний план технологічної практики в Управлінні праці та соціального захисту населення

№ п/п	Тема програми	Розподіл часу в днях
1	2	3
1.	Загальне ознайомлення з установою, її відомчим підпорядкуванням та нормативно-правовим забезпеченням діяльності місця практики	1
2.	Мета, завдання та функції управління праці та соціального захисту населення. Ознайомлення зі структурою та процесом управління бази практики. Функціональні обов’язки працівників управління праці та соціального захисту населення	3
3.	Основні напрямки діяльності структурних підрозділів місця практики (відділів, відділень, кабінетів, спеціалістів і т.п.) 3.1. Характеристика клієнтів соціальної роботи місця практики (люди похилого віку, люди з функціональними обмеженнями, малозабезпечені, сім'ї з дітьми, інші групи, опис проблематики) 3.2. Ознайомлення із соціальними загальнодержавними та регіональними програмами, що реалізуються за участю організації – місця практики 3.3. Організація роботи управління з дотримання законодавства про працю, охорону праці, зайнятість, загальнообов’язкове державне соціальне страхування 3.4. Організація роботи управління у здійсненні комплексних програм поліпшення обслуговування інвалідів, одиноких непрацездатних громадян, а також громадян похилого віку та сприяння всебічному розвитку соціального обслуговування за місцем їх проживання 3.5. Організація роботи управління з малозабезпеченими громадянами, призначення та виплати соціальної допомоги, надання субсидій 3.6. Організація роботи управління з бездомними громадянами та особами, що повернулися з місць позбавлення волі 3.7. Організація індивідуальної роботи з клієнтами управління 3.8. Єдина технологія обслуговування громадян – зміст та особливості впровадження 3.9. Ознайомлення зі статистичними даними стосовно основних напрямів діяльності установи – місця практики 3.10. Організація і проведення науково-дослідницької діяльності у галузі соціальної роботи	25
4.	Співробітництво бази практики з підприємствами, установами та організаціями, благодійними фондами, громадськими формуваннями, органами місцевої влади з питань компетентності управління	1
	Всього:	30