- •Програма технологічної
- •Чернігів 2010
- •Програма технологічної практики в закладах соціальної сфери
- •Чернігів 2010 і. Пояснювальна записка
- •Іі. Вимоги до знань і вмінь
- •Ііі. Обов’язки студентів та керівників практики Студенти при проходженні навчальної практики зобов'язані:
- •Керівник практики від навчального закладу
- •Керівник установи, який здійснює загальне керівництво практикою, зобов'язаний:
- •Іv. Зміст практики
- •Орієнтовний тематичний план технологічної практики в Управлінні праці та соціального захисту населення
- •Орієнтовний тематичний план технологічної практики в Територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг)
- •Орієнтовний тематичний план технологічної практики в управлінні Пенсійного фонду України
- •Орієнтовний тематичний план технологічної
- •Орієнтовний тематичний план технологічної практики в службах у справах дітей
- •Орієнтовний тематичний план технологічної практики
- •Орієнтовний тематичний план технологічної практики в обласному центрі медико-соціальної реабілітації дітей-інвалідів
- •Орієнтовний тематичний план технологічної практики у Центрі практичної психології та соціальної роботи
- •Орієнтовний тематичний план технологічної практики в підрозділах проекту єс-проон «Місцевий розвиток, орієнтований на громаду»
- •Орієнтовний тематичний план технологічної практики в закладах соціальної сфери
- •V. Методичні рекомендації Розділ 1. Загальне ознайомлення з соціальною установою, її відомчим підпорядкуванням та нормативно-правовим забезпеченням діяльності місця практики
- •Vі. Індивідуальні завдання
- •Vіі. Форми і методи контролю
- •Структура щоденника практики та вимоги до його складових
- •Структура звіту про практику та вимоги до його складових
- •Vііі. Підведення підсумків практики
- •Іх. Список рекомендованої літератури
- •Щоденник
- •Форма щоденника
- •Про результати проходження технологічної практики
- •Про виконання програми технологічної практики
- •Відгук і зауваження керівника практики
Орієнтовний тематичний план технологічної практики в Територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг)
№ п/п |
Тема програми |
Розподіл часу в днях |
1 |
2 |
3 |
1. |
Загальне ознайомлення з установою, її відомчим підпорядкуванням та нормативно-правовим забезпеченням діяльності місця практики |
1 |
2. |
Мета, завдання та функції територіального центру соціального обслуговування. Ознайомлення зі структурою та процесом управління бази практики. Функціональні обов’язки працівників територіального центру. |
3 |
3. |
Основні напрямки діяльності структурних підрозділів місця практики (відділів, відділень, кабінетів, спеціалістів і т.п.) 3.1. Характеристика клієнтів соціальної роботи місця практики (люди похилого віку, дорослі та діти з функціональними обмеженнями, бездомні та безпритульні, особи, що повернулися з місць позбавлення волі тощо), опис проблематики. 3.2. Ознайомлення із соціальними загальнодержавними та регіональними програмами, що реалізуються за участю територіального центру. 3.3. Характеристика видів соціальних послуг, що надаються територіальним центром. 3.4. Технологія обслуговування непрацездатних громадян:
3.5. Організація індивідуальної роботи з клієнтами територіального центру. 3.6. Організація групової роботи з клієнтами територіального центру. 3.7. Ознайомлення зі статистичними даними стосовно основних напрямів діяльності територіального центру. 3.8. Організація і проведення науково-дослідної діяльності у галузі соціальної роботи. |
25 |
4. |
Співробітництво територіального центру з підприємствами, установами та організаціями, благодійними фондами, громадськими формуваннями, органами місцевої влади з питань соціального обслуговування та надання допомоги непрацездатним громадянам. |
1 |
|
Всього: |
30 |
Орієнтовний тематичний план технологічної практики в управлінні Пенсійного фонду України
№ п/п |
Тема програми |
Розподіл часу в днях |
1 |
2 |
3 |
1. |
Загальне ознайомлення з управлінням, його відомчим підпорядкуванням та нормативно-правовим забезпеченням діяльності місця практики |
1 |
2. |
Мета, завдання та функції управління Пенсійного фонду. Ознайомлення зі структурою та процесом управління бази практики. Функціональні обов’язки працівників управління Пенсійного фонду. |
3 |
3.
|
Основні напрямки діяльності структурних підрозділів місця практики (відділів, відділень, кабінетів, спеціалістів і т.п.) 3.1. Характеристика клієнтів соціальної роботи місця практики (люди похилого віку, пенсіонери, люди з функціональними обмеженнями, інші групи, опис проблематики) 3.2. Ознайомлення із соціальними загальнодержавними та регіональними програмами, що реалізуються за участю організації – місця практики 3.3. Організація соціально-правової роботи в управлінні Пенсійного фонду України 3.4. Прийом, оформлення та розгляд документів для призначення і перерахунку пенсій 3.5. Практичне застосування комп’ютерної техніки з питань нарахування та призначення пенсій. Автоматизована система персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування 3.6. Організація індивідуальної роботи з клієнтами управління. Прийом громадян з особистих питань. Робота з пропозиціями, заявами та скаргами громадян 3.7. Ознайомлення зі статистичними даними стосовно основних напрямів діяльності установи – місця практики 3.8. Організація і проведення науково-дослідницької діяльності у галузі соціальної роботи |
25 |
4. |
Співробітництво бази практики з підприємствами, установами та організаціями, благодійними фондами, громадськими формуваннями, органами місцевої влади з питань компетентності управління |
1 |
|
Всього: |
30 |