Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
оценка напряженности трудового процесса.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
07.09.2019
Размер:
234.5 Кб
Скачать

6. Практическое задание

6.1. Для студентов дневного обучения

Провести оценку рабочего места по показателям напряженности трудового процесса (с заполнением наблюдательного листа и протокола) и дать рекомендации по улучшению условий труда работников следующих специальностей:

Ва

риант

Наименование

рабочего места

Перечень используемого оборудования

Сменность работы и продолжительность смены

Время воздействия производственного фактора, ч

1

Директор

1/8

8

2

Главный инженер

Компьютер

1/8

8

3

Начальник отдела

Компьютер

1/8

8

4

Экономист

Компьютер

1/8

8

5

Начальник ремонтных мастерских

1/8

8

6

Капитан (механик)

Теплоход

1/8

8

7

Диспетчер

Пульт управления

1/8

8

8

Кассир

Компьютер

1/8

8

9

Фельдшер

1/8

8

10

Секретарь

Компьютер

1/8

8

11

Водитель автомобиля

КАМАЗ-5320

1/8

8

12

Слесарь по ремонту автомобилей

Заточной станок, сверлильный станок, электродрель, шлифовальная машина

2/8

8

13

Токарь

Токарный станок, заточной станок, сверлильный станок

1/8

8

14

Кладовщик

1/8

8

15

Зав. складом

1/8

8

16

Оператор котельной установки

Котел ВКГМ-4, котел ПКГМ-4

2/12

12

17

Уборщик производственных и служебных помещений

1/8

8

18

Оператор вычислительной и электронно-вычислительной техники

Компьютер, копировально-множитель-ный аппарат

1/8

8

19

Сторож

1/24

24

20

Машинист дизельной электростанции

Дизельная электростанция

4/8

8

Примечание. При проведении аттестации можно пользоваться должностными инструкциями.

6.2. Для студентов вечернего (заочного) обучения

  • определить рабочие места, где необходимо проводить аттестацию по напряженности трудового процесса;

  • провести оценку одного-двух рабочих мест, дать рекомендации по улучшению условий труда (ритм работы, перерывы, мероприятия, способствующие сохранению высокой и устойчивой работоспособности).