- •Введение
- •Организация и проведение приема иностранных делегаций российскими предпринимателями Задание
- •Исходные данные для выполнения работы Вариант № 1. Организация приема иностранных предпринимателей из Великобритании
- •Вариант № 2. Организация приема иностранных предпринимателей из сша
- •Вариант № 3. Организация приема иностранных предпринимателей из Франции
- •Программа и методические указания по выполнению работы
- •1. Составление общей программы пребывания иностранной делегации
- •2. Встреча делегации
- •3. Деловая часть программы (переговоры, встречи, беседы)
- •4. Культурная программа
- •5. Организация официального приема
- •6. Проводы делегации
- •Требования к выполнению и оформлению работы
- •Особенности национального делового общения
- •Великобритания
- •Соединенные Штаты Америки
- •Франция
- •Арабские страны
- •Подготовка к проведению приема
- •3 1 Хозяин 2 4
- •9 5 1 Хозяин 3 7 11
- •12 8 4 Главный 2 6 10
- •6 (4) 2 Хозяйка 1 (3) 5
- •Выбор напитков для различных блюд
- •Особенности национальной кухни Английская кухня
- •Французская кухня
- •Арабская кухня
- •Японская кухня
- •Итальянская кухня
- •Оформление титульного листа
- •Заключение
- •Список литературы
- •Содержание
Оформление титульного листа
Федеральное агентство по образованию
Хакасский технический институт – Филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет»
кафедра экономики и финансов
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА
по «Этике бизнеса»
Тема: Организация и проведение приема иностранных делегаций из США (указывается страна вашего варианта)
Выполнил: студент гр. ____ ФИО
Проверил: преподаватель ученая степень, звание ФИО
Абакан – год написания работы
|
Заключение
Умение формировать деловые отношения, т. е. вести себя с людьми надлежащим образом, является одним из важнейших факторов, определяющих шансы на успех в бизнесе. Дейл Карнеги еще в 1930-е годы заметил, что успех того или иного человека процентов на пятнадцать зависят от его профессиональных знаний и процентов на восемьдесят пять от его умения общаться с людьми, а здесь весомое значение имеет знание этики и владение принципами этикета. Цель этики - способствовать формированию у руководителей соответствующих моральных и психологических качеств, которые просто необходимы при работе с людьми. Успешность делового человека во многом зависит от его умения не только понимать язык бизнеса, но и разговаривать на нем, чему эффективно учит этика и деловой этикет.
Список литературы
1. Андреева, И.В. Бизнес-этикет / И.В. Андреева, О.Б. Бетина, О. А. Жлудова. – СПб.: Вектор, 2006. – 192 с.
2. Гончарова, Н.Е. Организационная культура: конспект лекций / Н.Е. Гончарова. – М.: Приор-издат, 2004. – 208 с.
3. Южин, В.И. Энциклопедия этикета / В.И. Южин. – М.: РИПОЛ классик, 2007. – 640 с.
Содержание
Введение.......................................................................................................................3
Организация и проведение приема иностранных делегаций
российскими предпринимателями.............................................................................3
Задание.........................................................................................................................3
Исходные данные для выполнения работы..............................................................4
Программа и методические указания по выполнению работы..............................5
Требования к оформлению работы..........................................................................10
Приложение 1. Особенности национального делового общения……….............11
Приложение 2. Подготовка к проведению приема………………………………15
Приложение 3. Особенности национальной кухни................................................20
Приложение 4. Оформление титульного листа…………………………………..23
Заключение………………………………………………………………………….24
Список литературы…………………………………………………………………24