- •Федеральное агентство железнодорожного транспорта Сибирский государственный университет путей сообщения Кафедра «Менеджмент на транспорте»
- •Изучение затрат рабочего времени и содержание труда персонала организации. Методы измерения производительности труда
- •Задание на выполнение домашнего задания по дисциплине «Экономика и социология труда»
- •Содержание, объем, трудоемкость и график выполнения
- •Результаты фотографии рабочего дня
- •Коэффициент возможного повышения производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени
- •Коэффициент загрузки работников в течение смены, в процентах
- •2.Методы измерения производительности труда
Коэффициент возможного повышения производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени
К5 = 1 + Твсп / (Тсм- Твсп),
К5 = 1+56/(480 – 56) = 57/424 = 0,13
где Твсп – величина возможного сокращения потерь времени в мин;
Коэффициент загрузки работников в течение смены, в процентах
Кзагр =( Т / Тсм ) * 100,
Кзагр = (405.6/480)*100 =0,845%
где Т – суммарная трудоемкость выполнения основных и вспомогательных работ (операций) в мин;
2.Методы измерения производительности труда
Производительность труда – показатель эффективности трудового процесса, который определяется отношением результатов производства к соответствующим затратам живого труда.
Задача:
В отчетном году объем продукции предприятия составил 66,4 млн. руб, а численность работающих – 5000 человек. Определить производительность труда.
Решение:
Дано:
П=66.4 мил.руб.
T=5000 чел.
Решение:
Пот=П/T
66400000:5000=13280 (руб.)
Ответ: Производительность труда (Пот)= 13280 руб.
Вывод: Производительность труда изучается на разных уровнях – от индивидуальной производительности труда (ИПТ) до производительности общественного труда (ПОТ) в народном хозяйстве всей страны в целом:
Этот показатель исчисляется органами статистики в нашей стране с 1970 г.
Таким образом, действующая система статистических показателей характеризует эффективность только живого труда. Высказываются предложения по исчислению производительности совокупного труда – как живого, так и овеществленного. представленного затратами труда, ранее вложенными в производство в виде средств и предметов труда. Эта проблема особенно обостряется по мере развития механизации и автоматизации производства, когда доля живого труда уменьшается, а доля овеществленного, напротив, возрастает. В связи с этим встает задача выражения и соизмерения затрат живого и овеществленного труда.
Ряд ученых высказывает мнение о необходимости включать в затраты совокупного труда помимо живого и овеществленного еще и затраты труда будущего, т.е. труда, затрачиваемого на ремонт и модернизацию продукта живого и овеществленного труда.
Предлагается также исчислять производительность труда не только работников сферы материального производства, но и занятых в непроизводственной сфере, а под результатом труда понимать как объем продукции, так и объем произведенной информации и оказанных услуг.