- •Билет №1
- •Порядок приведения подразделения в боевую готовность «Постоянная».
- •Методы предупреждения утечки электронной секретной информации.
- •Билет №2
- •1. Порядок приведения подразделения в боевую готовность «Повышенная».
- •2. Обеспечение безопасности информации на объектах вычислительной техники.
- •1. Порядок приведения подразделения в боевую готовность «Военная опасность».
- •2. Виды служебных документов и порядок их отработки.
- •Билет №4
- •1. Порядок приведения подразделения в боевую готовность «Полная».
- •2. Оформление рапортов по службе. Оформление актов приема материальных средств.
- •Приема и сдачи 1-го взвода _ роты _ батальона
- •Билет №5
- •1. Порядок действия военнослужащего при получении сигналов "Сбор", "Тревога", "Боевая тревога".
- •Действия военнослужащего при получении команды «сбор», «боевая тревога», «тревога»:
- •2. Содержание, формы и методы управления подразделениями в мирное время.
- •1. Основы организации и ведения войскового хозяйства в подразделении.
- •Основные задачи войскового хозяйства:
- •Организация и ведение войскового хозяйства включает:
- •2. Профессионально-психологический отбор личного состава.
- •Билет №7
- •1. Порядок учета личного состава подразделения.
- •Пункт приема личного состава и его задачи.
- •Билет №8
- •1. Порядок учета, хранения и выдачи материальных средств в подразделении.
- •2. Планирование боевой подготовки в подразделении.
- •Билет №9
- •1. Порядок списания материальных средств.
- •2. Сущность и основные положения службы войск.
- •Билет №10
- •1. Порядок обеспечения военнослужащих продовольственным, вещевым и денежным довольствием.
- •2. Порядок учета, хранения и выдачи стрелкового оружия и боеприпасов к нему в подразделении и в штабе полка.
- •Билет №11
- •1. Оборудование солдатской столовой. Порядок приема пищи подразделением. Организация питания в полевых условиях.
- •2 Порядок подготовки и проведения занятий по строевой подготовке со взводом.
- •Билет №12
- •1. Прием должности командиром подразделения. Порядок прибытия в часть и приема должности. Документальное оформление приема должности.
- •2. Пункт приема техники и его задачи.
- •Билет №13
- •1. Порядок приведения подразделения в боевую готовность «Военная опасность».
- •Пункт приема личного состава и его задачи.
- •Билет №14
- •1.Грифы секретности и порядок их установления.
- •2. Методика составления расписания занятий подразделения
- •1. Порядок допуска личного состава к секретным работам. Организация пропускного режима.
- •2. Порядок проведения административного (служебного) расследования.
Действия военнослужащего при получении команды «сбор», «боевая тревога», «тревога»:
получить команду на подъем по тревоге;
быстро одеться (в ночное время) прибыть в подразделение (в дневное время);
получить вещевой мешок, средства защиты;
принять меры для оповещения военнослужащих, проживающих вне казармы;
уложить в вещевой мешок средства личной гигиены и ухода за обувью;
выйти на место построения для уточнения задачи;
получить (при необходимости личное оружие и боеприпасы);
доложить прибывшему командиру о полученных командах и выполненных мероприятиях;
убыть согласно боевого расчета на объекты воинской части.
2. Содержание, формы и методы управления подразделениями в мирное время.
Организационно-административные методы имеют своей целью обеспечить постоянное воздействие вышестоящих органов на подчиненные звенья управления
Распорядительные методы обеспечивают оперативное воздействие на всю систему правления путем перераспределения сил и средств, в ходе решения эпизодических или внезапно возникающих задач
Экономические методы занимают одно из ведущих мест и представляют собой взаимосвязанную систему материального воздействия на все стороны жизнедеятельности войск. Имея в своем распоряжении значительные материальные средства, командир и подчиненные ему органы управления в процессе руководства должны соблюдать их экономное использование.
Морально-психологические методы реализуются во всех рассмотренных ее видах путем:
- разъяснения целей и задач;
- привлечения должностных лиц органов управления к разработке
решения, планирующих и других документов;
- обсуждения проблем и нахождения путей их реализации;
- активизации воздействия воспитательного процесса;
- стимулирования отличившихся военнослужащих;
- проведения идейно-воспитательных, культурно-массовых и спортивных мероприятий;
- критики и самокритики;
- воздействия личным примером.
Правовые методы предусматривают использование в системе управления законов государства. Их определяющая роль обусловливается, прежде всего тем, что право - главный регулятор общественных отношений, который создается и обеспечивается силой государства. Обязательна условием успешной деятельности командира и начальника всех степеней является строгое соблюдение действующих правовых актов, которые в период перестройки подвергаются радикальной переработке в соответствии с новыми подходами к созданию правового государства.
К выбору форм и методов управления повседневной деятельностью подразделений следует подходить творчески, не допускать шаблона, проявлять инициативу, искать новые, более совершенные способы, соответствующие условиям деятельности войск.
Билет №6
1. Основы организации и ведения войскового хозяйства в подразделении.
2. Профессионально-психологический отбор личного состава.
1. Основы организации и ведения войскового хозяйства в подразделении.
Войсковое хозяйство воинских частей — это материально-техническая база с запасами материальных средств, включающая объекты хозяйственного, технического, медицинского назначения и учебно-материальной базы боевой подготовки, предназначенная для всестороннего и бесперебойного обеспечения боевой подготовки воинских частей, материально-бытовых и культурных потребностей их личного состава, правильной эксплуатации сохранности вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов, горючего и иных материальных ценностей.