- •Билет 1. Экономический анализ и его роль в управлении предприятием.
- •Билет 2. Содержание, предмет и задачи экономического анализа.
- •Билет 3. Место экономического анализа в системе наук
- •Билет 6. Содержание финансового и управленческого анализа.
- •Билет 7. Понятие и содержание управленческого анализа
- •Билет 8. Система экономической информации
- •Билет 9.
- •Билет 10.
- •Билет 11.Методы детерминированного факторного анализа. Метод цепных подстановок.
- •Билет 12.Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа.
- •Классификация факторов, влияющих на эффективности деятельности организации
- •Билет 15. Методология и методика проведения экономического анализа.
- •Билет 16. Анализ в системе маркетинга. Основные объекты анализа.
- •Билет 17.
- •Билет 18
- •Билет 19. Анализ ассортимента и структуры продукции
- •Билет 20. Анализ риска невостребованной продукции
- •Билет 21. Анализ качества произведенной продукции
- •Билет 22.
- •Билет 23. Анализ реализации продукции. Факторы, влияющие на объем продаж.
- •Список факторов, влияющих на продажи
- •Билет 24.
- •Билет 25.
- •Билет 26. Анализ обеспечения предприятия основными средствами.
- •Билет 27. Анализ показателей использования производственного оборудования.
- •Количество действующего оборудования
- •Билет 28. Анализ эффективности использования основных средств
- •Билет 29. Анализ использования производственной мощности.
- •Билет 30. Задачи и источники анализа материальных ресурсов. Анализ обеспечения предприятия материальными ресурсами.
- •Анализ обеспеченности хозяйствующего субъекта материальными ресурсами
- •Вопрос 31. Материальные ресурсы.
- •Анализ уровня производительности труда на одного работающего и рабочего
- •Анализ трудоемкости продукции
- •Билет 33. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •Билет 34. Анализ численности состава и движения рабочей силы.
- •Билет 35. Анализ использования рабочего времени.
- •Билет 36. Анализ производительности труда.
- •Билет 37. Цели, задачи и источники анализа затрат на производство и реализацию продукции.
- •Билет 39. Анализ объема, динамики и структуры себестоимости продукции.
- •Билет 41. Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
- •Билет 43. Задачи и источники информации анализа финансовых результатов. Анализ состава и динамики прибыли. Рентабельность как обобщающий показатель эффективной работы предприятия.
- •Билет 44. Анализ структуры имущества и источников его формирования.
Билет 11.Методы детерминированного факторного анализа. Метод цепных подстановок.
Факторный анализ – методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного показателя.
В анализе хозяйственной деятельности, который иногда называют бухгалтерским анализом, преобладают методы детерминированного моделирования факторных систем, которые дают точную сбалансированную характеристику влияния факторов на изменение результативного показателя. Но достигается эта сбалансированность разными методами. Рассмотрим основные методы детерминированного факторного анализа. Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т. е. когда результативный показатель факторной модели представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.
Методы детерминированного факторного анализа: Метод цепных подстановок; Метод абсолютных разниц ; Метод относительных разниц ; Интегральный метод; Метод логарифмирования.
Данный вид факторного анализа наиболее распространен, поскольку, будучи достаточно простым в применении (по сравнению со стохастическим анализом), позволяет осознать логику действия основных факторов развития предприятия, количественно оценить их влияние, понять, какие факторы, и в какой пропорции возможно и целесообразно изменить для повышения эффективности производства.
Метод цепных подстановок в экономическом анализе. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных). Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных величин результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и последующих факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение величины результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминировать влияние всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.
Используя способ цепной подстановки, необходимо придерживаться следующей последовательности расчетов: в первую очередь нужно учитывать изменение количественных, а затем качественных показателей. Если же имеется несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала следует изменить величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого.
Таким образом, применение способа цепной подстановки требует знания взаимосвязи факторов, их соподчиненное, умения правильно их классифицировать и систематизировать, поскольку от порядка подстановки зависят результаты расчетов.
Билет 12.Система формирования экономических показателей как база комплексного анализа.
Хозяйственная деятельность организации (предприятия) характеризуется системой экономических показателей, которая включает:
Показатели использования основных производственных средств (F):
фондоотдача — N: F, фондоемкость — F: N, амортизация — А. где N – выпуск продукции.
Показатели использования материальных ресурсов (М):
материалоотдача — N: М, материалоемкость — М : N.
Показатели использования труда и заработной платы (К, U):
производительность труда — N: К; трудоемкость — К: N.
Показатели объема, структуры и качества продукции (N), создаваемой в процессе использования перечисленных и иных производственных ресурсов (N):
N = F*N/F, N = M*N/M, N = K*N/K
Одновременно потребленные ресурсы формируют совокупные затраты, или себестоимость продукции (S):
S = А + М + U.
Разница между объемом продукции и ее себестоимостью определяет величину, динамику и качество прибыли (П):
П = N - S.
На приобретение примененных ресурсов необходимо авансировать капитал (Ак), который характеризуется величиной и структурой (внеоборотный и оборотный капитал):
Ак = F + Е.
Оборачиваемость капитала характеризуется показателями:
Kоб = N / Ак
eo = N / E
Обобщающим показателем эффективности хозяйственной деятельности является показатель активов (Ra)
Ra = П / Ак = П / N * N / Ак
Условные обозначения:
А — амортизация; N — объем продукции; Е — оборотные средства; F — основные средства; Ra — рентабельность; М — материальные разряды; U — оплата труда; Коб — оборачиваемость капитала; ео — оборачиваемость оборотных средств;
Билет 13. Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности.
Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности организации
Процессы, из которых складывается финансово-хозяйственная деятельность предприятия связаны между собой. При этом связь может быть прямой, непосредственной, либо косвенной, опосредованной.
Финансовая и хозяйственная деятельность предприятия, ее эффективность находят отражение в определенных экономических показателях. Последние могут быть обобщенными, то есть синтетическими, а также детальными, аналитическими.
Все показатели, выражающие финансовую и хозяйственную деятельность организации, взаимосвязаны. На любой показатель, изменение его величины оказывают влияние определенные причины, которые принято назвать факторами. Так, например, на объем продаж (реализации) оказывают влияние два основных фактора (их можно назвать факторами первого порядка): объем выпуска товарной продукции и изменение в течение отчетного периода остатков нереализованной продукции. В свою очередь, на величины названных факторов влияют факторы второго порядка, то есть более детальные факторы. Например, на величину объема выпуска продукции оказывают влияние три основные группы факторов: факторы, связанные с наличием и использованием трудовых ресурсов, факторы, связанные с наличием и использованием основных фондов, факторы, связанные с наличием и использованием материальных ресурсов.
В процессе проведения анализа деятельности организации можно выделить и еще более детальные факторы третьего, четвертого, а также более высоких порядков.
Любой экономический показатель может являться фактором, влияющим на другой, более обобщающий показатель. В этом случае первый показатель принято называть факторным показателем.
Экономический анализ, изучающий влияние отдельных факторов на экономические показатели, называют факторным анализом. Основными разновидностями факторного анализа являются детерминированный анализ и стохастический анализ.