Решите задачи:

1. С 3.07 ст. преподаватель вуза К. находилась в оплачиваемом отпуске. 5.08. в детском саду, который посещал ребенок К., был объявлен семидневный карантин в связи с дизентерией. Будет ли оплачен К. период карантина?

Решение: Нет, т.к. находилась в очередном отпуске(отпуск у преподов 2 мес)

2. Работник Д. пять дней находился на больничном в связи с заболеванием ОРВИ. За счет каких средств будет оплачиваться период временной нетрудоспособности? Решение: 3 дня работодатель, 4 и 5 день - ФСС

3. Гражданин Примаченков 21.11.2008г. уволился с завода по собственному желанию, а 5.12.2009г. пришел устраиваться в ООО «Трансдор» по объявлению в газете. Не успев подписать трудовой договор с новым работодателем, он заболел гриппом. Через две недели Примаченков вновь появился в ООО «Трансдор» и предъявил листок временной нетрудоспособности, заявив, что, поскольку он заразился гриппом, проходя медосмотр во время оформления на работу, ООО «Трансдор» должно выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности. В отделе кадров ООО ему объяснили, что он не является застрахованным лицом, так как пока не работает. Имеет ли Примаченков право на получение пособия по временной нетрудоспособности, и если да, то где он его должен получить? Ответ обоснуйте.

Решение Примаченков имеет право на пособие, которое ему должно выплатить завод т.к.  заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. «Трансдор» - не выплачивает пособие т.к. договор еще не подписан;если завод отказывается платить нужно обратится в территориальный орган

4. Сотрудница ОАО «Строитель» А.Б. Величкина была нетрудоспособна с 17 по 21 января 2012 год, а с 25 января 2012г. ушла в отпуск по беременности и родам.   Сумма выплат А.Б. Величкиной в 2010 году, на которые начисляются страховые взносы, составила 200 000 руб. (сотрудница работала неполное рабочее время). Сумма выплат в 2011 году, на которые были начислены страховые взносы, равна 415 000 руб. Страховой стаж работницы – шесть лет. Будет ли в данной ситуации отличаться методика расчета размеров пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам?

Решение

С 17-21 – 5 дней;

Сумма выплат 2010 – 200 000р;

Сумма выплат 2011 – 415 000 руб;

Стаж – 6 лет;

1. (415 000+200 000)/730 = 842р 46 коп – средний дневной заработок, расчет 2 года ;

2. 5*842,46*0,8= 3369р 85 коп – пособие по временной нетрудоспособности за 5 дней;

3. 842, 46 *140 = 117 944 р 40 коп- отпуск по беременности и родом (расчет 2 года)

4. 415 000/365 *140 = 159 178 р 8 коп – отпуск по беременности и родом (расчет 1 год)

5. Рабочий деревообрабатывающего предприятия во время работы получил травму, в результате которой лишился 50% профессиональной трудоспособности. На его заявление о выплате страхового обеспечения работодатель ответил отказом, поскольку причиной травмы стало небрежное обращение самого пострадавшего с электроинструментом. Оцените ситуацию. Как надо поступить пострадавшему? Какие выплаты и в каком размере ему положены? Какие последствия может повлечь то обстоятельство, что рабочий сам виноват в увечье?

Действия работодателя не правомерны, т.к. он обязан выплатить страховое обеспечение в любом случае, даже если причиной травмы была небрежность пострадавшего. При наступлении страховых случаев, подтвержденных в установленном порядке, отказ в возмещении вреда не допускается (ст.14). Работник должен обратиться с заявлением в Инспекцию по труду для расследования несчастного случая на производстве, в результате которого работник потерял 50% трудоспособности. Инспектор сделает заключение: виноват ли пострадавший и в результате чего произошел несчастный случай.

Пострадавшему полагаются выплаты: 1) пособие по временной нетрудоспособности 100% среднего заработка 2) единовременная страховая выплата в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из мах суммы равной 72701,2 рублей(72701,20*0,5=36350,6 руб.) 3) ежемесячная страховая выплата- доля среднемесячного заработка пострадавшего исчисленного в соответствии со степенью утраты проф. трудоспособности.

От вины пострадавшего напрямую зависит сумма положенных ему ежемесячных страховых выплат. Если комиссия по расследованию несчастного случая установит, что потерпевший допустил грубую неосторожность, которая стала причиной вреда его здоровью, размер таких выплат уменьшается соответственно степени вины вина пострадавшего в несчастном случае не может быть больше 25 процент (ст. 14)

6. Среднемесячный заработок Павлова, погибшего в результате несчастного случая на производстве, составил 24 тыс. рублей. Семья погибшего состоит из жены и двоих несовершеннолетних детей, причем все находились на иждивении Павлова. Укажите размеры единовременной и ежемесячной страховой выплат, которые будут назначены.

Решение: ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из его среднего месячного заработка за вычетом долей, приходящихся на него самого и трудоспособных лиц, состоявших на его иждивении, но не имеющих право на получение страховых выплат. Для определения размера ежемесячных страховых выплат каждому лицу, имеющему право на их получение, общий размер указанных выплат делится на число лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного (12 статья). 24 000/4=6000 руб. на каждого

Если жена нетрудоспособна или осуществляет уход за нетрудоспособными лицами, которые находились на иждивении умершего – ежемесячная выплата 18 000р(24000-6000(доля мужа);

Если работает – только на детей- 12000р

Единовременная выплата составит – 72 701р + районный коэффициент

7. В связи с сокращением штатов Григорьева Н.А. была уволена в возрасте 53 лет. Общий стаж ее работы – 37 лет. В назначении пособия по безработице ей было отказано в связи с тем, что она имеет право на получение досрочной пенсии по старости. Как должна быть разрешена эта ситуация?

Решение: В соответствии с ФЗ о занятости населения Григорьева имеет право на досрочную пенсию в связи с скоращением. Если Григорьева откажется от досрочной пенсии то она имеет право на полчение пособия по безработице. одновременно пенсию и пособие она получать не может

8. Женщина до 2000г. была домохозяйкой и осуществляла уход за детьми 1990 и 1993г.р. С 5.04.2000г. работает по трудовому договору по настоящее время. Определите ее общий трудовой и страховой стаж, перечислите, какими документами стаж будет подтверждаться.

Решение: по трудовому договору: 12 лет 1 мес 7 дней

Общий Трудовой стаж равен периоду работы + иной общественно полезной деяельности до 2002 года. такоим образом трудовой стаж равен 31. 12. 2001 – 5.04. 2000 ₌ 1 год 8 мес 26 дней

нужно уточнить последнюю задачу у меня очень странно написано решение