Раздел 6. Анализ влияния внешней среды

Задание: используйте метод SWOT-анализа, проведите SWOT-анализ с использованием программного обеспечения «Касатка».

Справка:

1. Влияние факторов косвенного воздействия

Общее внешнее окружение формируется под влиянием политиче-ских, правовых, социально-культурных, экономических, технико-психологических, национальных и международных процессов, а также процессов природопользования.

2. Анализ факторов прямого воздействия

Непосредственное деловое окружение организации создают поку-патели, поставщики, конкуренты, деловые партнеры, а также регули-рующие службы и такие организации, как административные органы, деловые объединения и ассоциации, профсоюзы и т.п.

Раздел 7. Выводы и результаты анализа организации

Выводы должны содержать:

• Анализ проблем функционирования и развития организации;

• Рекомендации по совершенствованию деятельности организации, приемов и методов управления организацией.

Заключение

В заключении требуется дать краткое обобщение основных резуль-татов работы (1-2 стр.)

Приложение(я)

В приложениях могут быть представлены основные документы ор-ганизации, основные данные деятельности организации, собранные студентом, самостоятельно выполненные расчеты, анкеты, опросные листы, составленные студентом.

Источники информации об организации

Основными источниками информации для написания контрольной работы являются:

• уставные документы, все виды планов организации, бизнес-планы, действующие нормы и нормативы и т.д.;

• техническая документация;

• данные об организационной структуре предприятия;

• положение о подразделениях и должностные инструкции;

• другие локальные нормативные акты и документы;

• проведение самостоятельных исследований организации на основе методов опроса, диагностирования, социологического анализа и др.

3 Учебно-методическое обеспечение дисциплины

4.1 Основная литература

• Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник: доп. УМО / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - 2-е изд., стер. - М.: КноРус, 2007. - 382 с.

• Третьякова, Е. П. Теория организации: учебное пособие: доп. УМО / Е. П. Третьякова. - М.: КноРус, 2009. - 222 с.

• Мильнер Б. З. Теория организации : учеб. для вузов / Б. З. Мильнер - 7-е изд., перераб. и доп. –М. : ИНФРА - М, 2008. – 864 с.

• Герасименко Г.П. Управленческий анализ в отраслях: учебное пособие / Герасименко Г.П. Маркарьян С.Э. Маркарьян Э.А. – 3-е издание., перераб. и доп.. - М.: КноРус, 2009. - 304 с.

• Вачугов Д. Д. Практикум по менеджменту: Деловые игры: учебное пособие: рек. М-вом образования РФ / Д. Д. Вачугов, В. Р. Веснин, Н. А. Кислякова; под ред. Д. Д. Вачугова. - 3-е изд., испр. и доп. - М : Высш. шк., 2007. - 190 с..

4.2 Дополнительная литература

• Лапыгин, Ю. Н. Теория организаций: учебное пособие: доп. УМО / Ю. Н. Лапыгин. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 309 с.

• Веснин, В. Р. Теория организации в схемах: учебное пособие / В. Р. Веснин. - М.: Проспект, 2008. - 125 с.

• Рогожин, С. В. Теория организации: учебное пособие: рек. УМО / С. В. Рогожин, Т. В. Рогожина. - 2-е изд., стер. - М.: Экзамен, 2006. - 319 с.

• Шеметов, П. В. Теория организации: курс лекций / П. В. Шеметов, С. В. Петухова. - М.: Омега-Л, 2006. - 281 с.

• Эванс, Д. Р. Управление качеством: учебное пособие: рек. УМО / Д. Р. Эванс; пер. с англ. под ред. Э. М. Короткова. - М.: ЮНИТИ, 2007. - 637 с.

• Полукаров В. Л. Психология менеджмента: учебное пособие: рек. УМО / В. Л. Полукаров, В. И. Петрушин. - М.: КноРус, 2008. – 271 с.