1. Заполнение анкеты Анкета

ФИО: Петухов Иван Владимирович

Образование: общее среднее, III курс факультета управления и социальных коммуникаций, специальность ОПУТ

Опыт работы: настройка компьютеров и оргтехники, водитель на грузовом а/м, помощник слесаря в автомобильном сервисе.

Хобби: Автомобили, военная техника (в частности техника времен Великой отечественной войны), компьютеры и электронная техника, путешествия.

Откуда черпаю информацию: Интернет, телевидение (новости).

Литература: Научная литература и журналы (Занимательная механика, Техника и вооружение), техническая литература.

Кино: Документальные и научные фильмы, фильмы про Великую отечественную войну.

Дополнительные навыки: знание английского языка, владение ПК, имею водительское удостоверение категории В,С.

Цели на будущее: окончить университет, найти работу с достойным заработком, которая даст возможность развиваться по полученной специальности.

2. Мозговой штурм.

Высокая мотивация персонала - это важнейшее условие успеха организации. Ни одна компания не может преуспеть без настроя работников на работу с высокой отдачей, без высокого уровня приверженности персонала, без заинтересованности членов организации в конечных результатах и без их стремления внести свой вклад в достижение поставленных целей. Именно поэтому так высок интерес руководителей и исследователей, занимающихся управлением, к изучению причин, заставляющих людей работать с полной отдачей сил в интересах организации.

Целью первого мозгового штурма было определение вариантов открытия бизнеса. На нем команда предлагала различные варианты организации бизнеса. От участников поступало много различных предложений, в том числе такие как:

• Открытие сети автосервисов и автомоек по городу Твери и Тверской области.

• Открытие АТП по международным перевозкам.

• Прокат легковых автомобилей.

• Создание базы строительной техники и службы эвакуации.

• Организация пассажирских перевозок в городе Твери.

Во время мозгового штурма я проявил себя недостаточно активно. В самом начале практически не участвовал в обсуждении рассматриваемых идей, не дополняла каких-либо предложений. Причиной тому послужили моя неуверенность в себе, либо я не мог четко аргументировать обсуждаемые предложения.

К концу мероприятия мною была выдвинута идея о выкупе разбитых автомобилей, их восстановлением и дальнейшей перепродажей. Моё предложение оказалось недостаточно актуальным и идея не вызвала поддержки, в результате чего было решено его оставить на рассмотрение.

Протокол совещания

«30» января 2012 г. №1

г. Тверь

Председатель - В.И. Аршанов

Секретари - О.Д. Королёва;

В.А. Якимова

Присутствовали:

Беляков Н.И.

Борисова О.Б.

Еременко А.Г.

Зуев Д.А.

Левченко Я.Г.

Пархатова В.С.

Петухов И.В.

Рогозин А.М.

Рощин Д.А.

Симонян И.С.

Стрелкин Е.А.

Фёдоров И.И.

Чумаков Д.Э.

Шевченко С.А