Розв’язок:
Проведеморозрахунокзмінисобівартостіобсягувипускупродукції за рахунокматеріальнихвитрат за формулою: І с/в.м = (1 – Ін * Іц) * У, де
І с/в.м – індекс зміни собівартості за рахунок матеріальних витрат, Ін – індекс змін витрат сировини, Іц – індекс зміни ціни на одиницю продукції, У – питома вага статті в собівартості продукції.
І с/в.м = (1 – 0,96 * 1) * 0,48 = 0,019 або 1,9%
Проведемо розрахунок зміни собівартості обсягу випуску продукції за рахунок заробітної плати за формулою: І с/в.з/п = (1 – І з/п / І п/п) * У, де
І с/в.з/п – індекс зміни собівартості за рахунок заробітної плати, І з/п – індекс середньомісячної заробітної плати, І п/п – індекс зміни продуктивності праці (виробітку).
І с/в.з/п = (1 – 1,01 / 1,02) * 0,26 = 0,003 або 0,3%
Отже, за рахунок зміни матеріальних витрат і заробітної плати собівартість обсягу випуску продукції знизиться на 2,2% і відповідно становитиме 74000 * (1 – 0,022) = 72372 грн.
Задача 19. Розрахувати заробітну плату оператора V розряду, який працює за погодинною оплатою праці в шкідливих умовах, відпрацював 183 годин, в тому числі у вечірні години – 15 годин, у нічні – 12 годин, у святкові – 14 годин. Тарифний коефіцієнт для працівників V розряду становить 1,85. Провести утримання із заробітної плати та розрахувати суму до виплати.
Розв’язок:
За погодинної форми оплати праці мірою праці виступає фактично відпрацьований час, а основна заробітна плата розраховується за формулою:
ЗП = ГТС * ВЧ, де ГТС – годинна тарифна ставка, ВЧ – відпрацьований час працівника за місяць. Годинна тарифна ставка – оплата за годину відпрацьованого часу розраховується як добуток мінімальної тарифної ставки на тарифний коефіцієнт, що відповідає присвоєному працівникові тарифному розряду. Мінімальна годинна тарифна ставка розраховується як відношення мінімальної заробітної плати до мінімального фонду робочого часу, виходячи із 40 годинного робочого тижня.
Відповідно ГРС мін = ЗП мін. / ФРЧ мін. = 960 / 184 = 5,22 грн.
Годинна тарифна ставка для робітника V розряду становитиме:
ГТС V розряд = ГРС мін * К тариф. = 5,22 * 1,85 = 9,65 грн.
Основна заробітна плата робітника за місяць становитиме:
ЗП основна = ГТС * ВЧ = 9,65 * 183 = 1766,35 грн.
Крім основної заробітної плати нарахована заробітна плата включає додаткову заробітну плату, яка містить доплати за роботу у вечірній час (не менше 20% ГТС), доплату за роботу у нічний час (не менше 40% ГТС), доплату за роботу у вихідні і святкові дні (100% ГТС) а також доплату за роботу у шкідливих умовах (не менше 15% основної заробітної плати).
Проведемо розрахунок додаткової заробітної плати:
Доплата веріч. = 9,65 * 0,2 *15 = 28,96 грн.
Доплата нічн. = 9,65 * 0,4 *12 = 46,33 грн.
Доплата свят. = 9,65 * 1 *14 = 135,13 грн.
Доплата шкідл. = 0,15 * 1766,35 = 264,95 грн.
Додаткова заробітна плата становить:
ЗП додаткова = 28,96+46,33+135,13+264,95 = 475,37 грн.
Нарахована заробітна плата розраховується як сума основної та додаткової заробітної плати:
ЗП нарах. = ЗП основна + ЗП додаткова =1766,35 + 475,37 = 2241,72 грн.
Із нарахованої заробітної плати проводиться утримання єдиного соціального внеску (3,6%) та податку на доходи фізичних осіб (15%).
Розрахуємо утримання до фондів соціального страхування та пенсійного фонду за єдиним соціальним внеском: ЄСВ = 2241,72 * 0,036 = 80,70 грн.
Проведемо розрахунок податку на доходи фізичних осіб за ставкою 15%, спочатку зменшивши об’єкт оподаткування на суму єдиного соціального внеску:
ПДФО = (2241,72 – 80,70) * 0,15 = 324,15 грн.
Тепер можна визначити заробітну плату до виплати:
ЗП до виплати = ЗП нарах. – ЄСВ – ПДФО
ЗП до виплати = 2241,72 – 80,70 – 324,15 = 1836,86 грн.
Задача 20.Розрахувати заробітну плату електромонтажнику ІІІ розряду, який працює на відрядній формі оплати праці і фактично виготовив 187 виріб за місяць при нормованому завданні 180 шт. норма часу на одиницю продукції 1,5 год. Годинна тарифна ставка 5,25 грн. процент підвищення розцінки 10%. Провести утримання із заробітної плати та розрахувати суму до видачі.