Методы оценки экономического эффекта

(1) Метод аннуитета

2 основных показателя:

а) общая или абсолютная эффективность вложения

Е = Эффект./ КВ

Чем ближе к 1, тем мероприятие эффективно.

б) срок окупаемости капитальных вложений

Т = КВ / Эффект.

За какой срок окупится проект. Эффект может быть выражен:

1) экономия по себестоимости:

Э_С/с = (С₁ – С₂) ∙ Q₂

где С - себестоимость продукции до и после внедрения мероприятия.

2) экономия, как прирост прибыли за счет повышения качества продукции.

ΔП = (Ц₂ – Ц₁) ∙ Q₂

3) Прирост прибыли за счет увеличения объема

ΔП = (Ц₁ – С₁) ∙ (Q₂ – Q₁)

4) Когда изменяются все параметры.

ΔП = (Ц₂ – С₂)∙Q₂ - (Ц₁ – С₁) ∙Q₁

Показатели экономической эффективности,

применяемые в рыночной экономике

1) Денежный поток CF – Cash Flow

2) Кумулятивный денежный поток (денежный поток с нарастающим итогом).

3) Чистый приведенный NPV – Net Present Value

Экономическая эффективность:

4) Срок окупаемости

5) Внутренняя норма прибыли YRR

Любые деньги в рыночной экономике могут стать капиталом. Могут приносить собственнику новые деньги.

Инвесторам необходимо определить эффективность сегодняшних инвестиций в сравнениями с завтрашними доходами.

Метод дисконтирования (уменьшения): деньги, которые получим завтра, менее значимы, чем деньги, которые имеем сегодня. Исходя из принципа, приводят будущие поступления к сегодняшней ценности.

α = 1/ (1 + Е)^t

где t – номер временного шага;

Е – норма дисконта, коэффициент доходности капитала, при которой инвесторы согласны вложить свои средства в создание проекта.

Необходимо скорректировать на инфляцию и возможные риски. На уровне величины нормы рентабельности, при альтернативной возможности вложения денег. На уровне рентабельности, сложившейся в отрасли, с корректировкой на риски.

Расчет показателей:

1) Денежный поток – это движение денежный средств на данный момент времени.

CF = - К + П

где К – капитал;

П – источник финансирования, источник возврата инвестиций.

П = ЧП + А

2) … денежный поток – определяется в каждом шаге денежного период, определяется денежный поток с нарастающим итогом.

CCF_t = CF_t + ZCF

где t – номер временного шага;

3) DCF_t = CF_t∙α_t

Пример: имеется проект организации предприятия.

Показатели	Период, год
	1	2	3	4	5	6
Инвестиции	- 500	- 500	–	–	–	–
Прибыль П	–	–	+ 300	+ 300	+ 300	+ 300
CF (-К + П)	- 500	- 500	+ 300	+ 300	+ 300	+ 300
CCF (с нараст. итогом)	- 500	- 500	- 700	- 400	- 100	+ 200 При Е =о
α = 10%	0,9091	0,8264	0,7513	0,6830	0,6209	0,5800
DCF	-454,5	-413,2	225,4	205	186,3	169,3
NDV	-454,5	-867,7	-642,3	-437	-250	-81,8 при Е = 10%

РИС эскиз NPV от Е.

Показатели экономической эффективности

Внутренняя норма прибыли – такое значение Е, при котором величина чистого приведенного дохода равна нулю.

– максимальный процент, на который может рассчитывать инвестор, чтобы проект окупился за определенный срок.

– максимальный процент, который может выплатить предприятие по кредиту за определенный срок.

YRR > E – проект приемлем.

YRR < E – проект не приемлем.

По примеру:

1) NPV = + 200 при Е = 0.

2) NPV = – 81,8 при Е = 10%.

3) NPV = + 35,2 при Е = 5%.

РИС тот же самый.

… мы возместим кредит …

- графический метод по трем точкам;

- при помощи встроенных программных средств;

- по формуле:

URR = Е₁ + [NPV_E1∙(E₂ - E₁) / (NPV_E1 - NPV_E2)]

Срок окупаемости – финансовый профиль проекта. Это период, в течении которого инвестиции окупятся за счет денежных потоков.

РИС (финансовый профиль).

Максимальные денежные затраты = > срок окупаемости

Показатель	Значение
Инвестиции К, тыс.д.ед.	1000 за 2 года
Кумулятивный денежный поток (ССF) , тыс.д.ед.	+ 200 тыс. на конец 6-го года.
NPV, тыс.д.ед.	+ 35,2 при Е = 5% - 81,8 при Е = 10 % на конец 6-го года
Максимальный денежный риск, тыс.д.ед.	- 867,7 на конец 2-го года.
Внутренняя норма прибыли	6,2 %
Срок окупаемости	6 лет

Выводы: проект можно считать эффективным, так как значение внутренней нормы прибыли, на конец 6 года положительный при Е = 5 %; срок окупаемости 6 лет.

управление предприятием

Горизонтальное разделение труда

Горизонтальное – это дифференциация и специализация трудовой деятельности, разделение всей работы на составляющие компоненты, расщепление производственного процесса на составные части. Труд разделяется по функциональному, товарно-отраслевому и квалификационному признакам.

1) Функциональное – специализация по видам деятельности. На каждую функцию выделяется работник.

2) Товарно-отраслевой: ограничение выполнение конкретных трудовых операций (специализация продавцов по какому-то одному товару, ремонт узла);

3) Квалификационный: по сложности выполняемых работ и необходимой для этого квалификации.

Так как работа делиться на составные части, то необходим кто-то, кто будет координировать работу каждой группы.