- •Финансовая политика (фп) сущность финансовой политики и ее основные виды
- •1) Финансовый анализ
- •2) Система финансового планирования на предприятии
- •Сущность и основные принципы бюджетирования
- •Основной бюджет компании. Виды бюджетов
- •Основной бюджет компании
- •Бюджет продаж
- •Бюджет коммерческих расходов
- •Бюджет производства
- •Бюджет прямых затрат на материалы
- •Бюджет прямых затрат на оплату труда
- •Бюджет производственных накладных расходов
- •Бюджет запасов
- •Бюджет управленческих расходов
- •Налоговый бюджет
- •1 Выручка
- •3 Остаточная ст-ть имущества
- •4 Транспортный налог
- •5 Земельный налог или аренда земли
- •Финансовый бюджет инвестиционный бюджет компании
- •1 Доходная часть
- •2 Расходная часть
- •Бюджет доходов и расходов
- •8 Проценты к получению и % к уплате:
- •12 Текущий налог на прибыль
- •13 Изменения оно; она
- •Бюджет движения денежных средств
- •Прогноз баланс
- •Центры финансовой ответственности предприятия
- •2 Подхода к выделению цфо:
- •1) Центры регулируемых затрат.
- •Центры произвольных затрат.
- •3) Центры слабо регулируемых затрат.
- •Управление бюджетированием в компании
- •Методы управленческого учета затрат
- •1 По характеру используемых данных:
- •2 По полноте данных, включаемых в с/с
- •3 По отношению к процессу производства
- •2) Реальные стандарты
- •Решение задачи определения оптимальной структуры выпуска
- •Определение нижней границы цены изделия
- •Задача выбора между собственным проиводством и закупкой на стороне
Финансовая политика (фп) сущность финансовой политики и ее основные виды
Фин политика - совокупность финансовых целей организации и методов достижения этих целей.
Фин цели зависят от той стадии жизн цикла, на котором нах-ся предприятие, вида бизнеса и его масштаба.
Главная цель практически всех предприятий в РФ — максимизация прибыли:
общая масса прибыли;
максимизация ЧП;
максимизация операционной прибыли;
получение определенного расчета прибыли в расчете на 1 акцию.
Помимо прибыли в кач-ве фин целей м. служить различные виды показателей рентабельности (продаж, продукции, СК, общая).
Если предприятие — развивающееся, то для него одной из главных целей м б завоевание определенной доли рынка, и след-но все решения д б направлены на обеспечение этой цели (расходы на рекламу, демпинг цен), это приведет к снижению прибыли , но завоевание доли рынка — это главное.
В условиях кризиса — гл цель — не получение прибыли, а обеспечение платежеспособности предприятия, гл задача — не допустить банкротства.
ФП разрабатывает фин директор при участии гл бухгалтера.
Элементы ФП:
1) Финансовый анализ
вертикальный (определение структуры)
горизонтальный (динамика изменений показателя)
- трендовый (для спрогнозирования возможного будущего значения показателя)
- сравнительный (фактические показатели сравнивают с показателями, заложенными в бюджете, с показателями прошлых периодов, с аналогичными предприятиями данного сегмента, с нормативными значениями)
функционально-стоимостной анализ (для оценки деят-ти отдельных подразделений предприятия,технологического процесса в разрезе его отдельных технологических операций)
Все эти методы исп-т комплексно для вывления различных аспектов состояния предприятия.
2) Система финансового планирования на предприятии
состоит из 3-х частей:
- стратегические планы
- среднесрочные планы (текущие)
- краткосрочнвые (оперативные) планы
Горизонт планирования (срок, на который разрабатывается план) зависит от специфики деятельности предприятия, его масштабов, предсказуемости экономики.
В добывающих отраслях и энергетике срок стратегического планирования составляет от 50 до 70 лет. В др отраслях (торговле) такие планы составляются на срок не более 15 лет.
Стратегические планы, содержат качественное описание целей, кот д б достигнуть предприятие в прогнозируемом периоде.
Среднесрочные планы конкретизируют последовательность достижения стратегических целей. Как правило, такие планы составляются на срок от 3 до 5 лет. На длительность разработки планов существенное влияние оказывает ситуация в экономике государства и мировой экономической системе. В них могут содержаться как качественные, так и количественные цели развития предприятия.
Оперативные планы детализируют среднесрочные цели и последовательная реализация оперативных планов позволяет достигать текущие цели компании. В оперативных планах уже содержатся только количественные характеристики целей на предстоящий период. Оперативное планирование – это планирование до 1 года (составление бюджета)
3) система управления издержками
- строится на основе системы бюджетирования и включает в себя: планирование издержек, разработку стандартов (нормативов издержек), процедуру контроля за издержками, учет издержек.
В эту систему входит также амолртизационная политика.
4) дивидендная политика
- д обеспечить оптимальное соотношение м/у интересами акционеров и интересами развития предпрития.
5) учетная политика.
- разраб-т главбух, задача — правильно обосновать систему учета затрат и результатов в соот-вии в действующим законодат-вом.
6) ценовая политика
- выбор методов ценообразования и продвижения ТРУ на рынок
7) инвестиционная политика предприятия
- политика управления реальными инвестициями
политика управления портфельными инвестициями
политика управления инвестиционными ресурсами
- политика управления инвестиционными рисками
8) кредитная политика
политика привлечения заемного кап-ла, определяет врем привлечения кредитов, его срок, какие ставки допустимы для предприятия, увязывается с управлением стр-ры капитала. ЗК/СК=0,7 (примерно)
Все эти элементы связаны между собой и главная задача финансового менеджера состоит в том, чтобы разработать финансовую политику, которая привела бы к устойчивому росту стоимости компании