- •Основные виды документов в рф.
- •Организационно-правовые документы.
- •Что изучает предмет «делопроизводство».
- •Почему его значение делопроизводства важно в современном обществе.
- •Договор на материальную ответственность.
- •Перечислить основные темы, изученные по предмету «История делопроизводства».
- •Типовые модели развития карьеры.
- •Организационно-кадровая документация, правила оформления.
- •Договор о неразглашении государственной тайны.
- •Должностная инструкция, ее назначение, состав, правила оформления.
- •Раздел IV "Права" закрепляет круг прав, необходимых работнику для реализации возложенных на него функций, а также порядок осуществления этих прав
- •Перечислить журналы регистрации документов, которые ведут работники кадровой службы.
- •Положение о подразделении, состав, правила оформления, к какой категории документов относятся.
- •Положение о подразделении, состав, правила оформления, к какой категории документов относятся
- •Понятие стиля руководства, его типы.
- •Договор на материальную ответственность.
- •Становление документоведения и электронного документа в рф
- •Понятие «Электронный документ, электронная подпись в законодательстве».
- •Классификация кадровой документации.
- •Какие документы относятся к организационным?
- •В чем заключается особенность оформления заголовка к тексту в организационных документах?
- •Когда организационные документы приобретают юридическую силу?
- •Как строится текст в организационных документах?
- •Как долго действует организационный документ? Можно ли вносить изменения в текст организационного документа?
- •Какие сведения должны содержаться в тексте учредительных документов?
- •С какой целью создаются типовые и примерные организационные документы?
- •В чем состоит различие таких документов, как штатное расписание и структура и штатная численность?
- •Почему должностная инструкция не составляется для категории служащих «руководители»? Что должно содержаться в тексте каждого раздела должностной инструкции?
- •Назовите основные виды бланков, применяемые в учреждениях.
- •Перечислите реквизиты, входящие в состав бланка для письма.
- •Чем отличается общий бланк от бланка для письма?
- •Какие требования предъявляются к оформлению реквизита «наименование организации»? Реквизит 08 – наименование организации
- •Что входит в состав реквизита «справочные данные об организации»? Реквизит 09 - справочные данные об организации
- •Каковы порядок датирования документа и виды дат? реквизит 11 – дата документа
- •Каковы составные части регистрационного номера документа и порядок его проставления?
- •Каков порядок адресования документа?
- •Реквизит "Адресат"
- •Какими способами оформляется утверждение документа? Реквизит 16 – гриф утверждения документа
- •Реквизит 17 – резолюция
- •Каков порядок оформления реквизитов «подпись» и «отметки о заверении копии»? реквизит 22 – подпись
- •Реквизит 26 – отметка о заверении копии
- •Как оформляется согласование документа? Реквизит 23 - гриф согласования документа
- •Каков порядок проставления на документах печатей?
- •Перечислите отметки, проставляемые на входящем документе, укажите порядок их оформления.
- •Каким нормативным документом регламентируются основные термины в области делопроизводства?
- •Назовите основные свойства документа.
- •Что представляет собой документ, фальсифицированный частично, полностью?
- •Что включает в себя понятие «документ»?
- •Назовите современные виды носителей информации.
- •Классификация носителей
- •Что представляет собой оригинал документа?
- •Дайте определение копии документа. Когда копия документа приобретает юридическую силу?
- •Каким законом устанавливается правовой режим создания, хранения и использования информационных ресурсов?
- •Какие языки и способы документирования вы знаете?
- •Что обуславливает юридическую силу официального документа?
- •Что понимается под полифункциональностью документа?
- •Назовите основные блоки (группы) функций документа. Чем характеризуется каждый блок?
- •Как меняется действие функций во времени?
- •Дайте определение атрибутивности (функциональности, структурности) документа.
- •Что представляет собой документ, фальсифицированный частично?
Каков порядок проставления на документах печатей?
Российское законодательство не устанавливает, на каких документах на предприятии печать проставляется в обязательном порядке, а на каких нет. Виды печати
Выделяли «простые» печати:
печати общего отдела или отдела кадров;
треугольные печати;
угловые штампы;
печати для удостоверений.
В качестве обязательных законодательно установлены следующие реквизиты круглой печати:
полное фирменное наименование;
местонахождение.
Печать может содержать фирменное наименование общества на любом языке народов РФ и (или) иностранном языке. Иногда на печать помещается товарный знак или другие средства индивидуализации (обычно в центре). При их отсутствии в центре помещают сокращенное наименование юридического лица. Порядок использования печати следует закрепить в положении о данном структурном подразделении или ином локальном нормативном акте организации. Печать в обязательном порядке
Во-первых, печать как обязательный реквизит документа является строго необходимой только в трудовой книжке (смотрите ниже). Печати на документах
Приказ Печать на приказах не проставляется, поскольку приказ является внутренним распорядительным документом.
Трудовой договор Содержание трудового договора определяются в статье 57 ТК – обязательного наличия на нем печати юридического лица или индивидуального предпринимателя не предусмотрено.
Копии документов Согласно п. 1 действующего Указа Президиума ВС СССР от 4 августа 1983 г. №9779-X «О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью. Также допускается копию документа заверять печатью.
Перечислите отметки, проставляемые на входящем документе, укажите порядок их оформления.
Согласно ГОСТ Р 6.30-97 в правом углу нижнего поля входящих документов должны быть проставлены входящий учетный номер и дата получения документа в организации, которой документ адресован. Отметка о поступлении документа может проставляться от руки или для этой цели используют штампы. В штампе указывается наименование организации, номер (индекс входящего документа) и дата поступления.
Каким нормативным документом регламентируются основные термины в области делопроизводства?
ГОСТ Р 51141-98. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО И АРХИВНОЕ ДЕЛО. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Назовите основные свойства документа.
Как и всякий объект, документ обладает множеством свойств (отличительных качеств). Наиболее существенные из них следующие:
а) атрибутивность документа, т.е. наличие неотъемлемых слагаемых, без которых он существовать не может. Документ как целостная система состоит из двух основных слагаемых - информационной и материальной. Отсутствие одной из составляющих превращает документ в недокумент (в устную речь, вещь);
б) функциональность документа, т.е. его предназначенность для передачи информации в пространстве и времени. Документ - полифункциональный объект, т.е. он выполняет множество общесистемных и специфических функций, обусловленных разнообразными потребностями общества в информации, знаниях;
в) структурность документа, т.е. тесная взаимосвязь его элементов и подсистем, обеспечивающая его целостность и тождественность самому себе, т.е. сохранение основных свойств при различных внешних и внутренних изменениях. Типовую структуру, т.е. одинаковый набор элементов для определенного вида документов, имеют практически все функционирующие в системе социальных коммуникаций документы. Типовая структура документов различных видов определяется специальными стандартами, положениями, инструкциями и т.д. Именно структура обеспечивает эффективность использования и долговременность хранения документа.
К отличительным признакам документа относятся:
а) наличие смыслового семантического содержания. Документ - носитель смысла, который передается совокупностью последовательных знаков.
б) стабильная вещественная форма, обеспечивающая долговременную сохранность документа, возможность многократного (долговременного) использования и перемещения информации в пространстве и времени;
в) предназначенность для использования в социальной коммуникации. Документы - это специально созданные человеком для коммуникационных целей носители информации;
г) завершенность сообщения. Фрагментарное незавершенное сообщение не может быть полноценным документом. Требование завершенности является относительным, поскольку имеется ряд незавершенных сообщений, имеющих особое значение для научных исследований (наброски, черновики, эскизы).
Что такое юридическая сила документа?
Бесспорность документа в наши дни также определяется термином «юридическая сила документа». Это понятие означает и авторитарность основанного на законодательстве документа. Юридическая сила любого официального документа предусматривает его обязательность для установленного круга участников управленческой деятельности, которые принимают этот документ к руководству и на нем основывают свою деятельность или не проводят ее. Юридическая сила документа - это особенность официального документа, сообщаемая ему действующим законодательством, полномочиями издавшего его органа, а также установленным порядком оформления. Это определение устанавливает, что должностное лицо или орган управления, выпускающие документ, обязаны: при его подготовке соблюдать действующие нормы законодательства; документы издавать только в пределах своих полномочий; соблюдать действующие в данное время общегосударственные правила оформления и составления документов. К наиболее юридически значимым реквизитам относятся: название организации, дата документа и его регистрационный номер, подпись, печать, грифы утверждения и согласования.. В разных документах для подтверждения юридической силы используются различные реквизиты. К примеру, приказ руководителя составляется на бланке организации, должен содержать указание на данный вид документа (приказ), сам текст, который передает распорядительные действия, визу согласования, регистрационный номер, подпись и дату. Заявление адресуется должностному лицу, должно содержать слово «заявление», сам текст (причина или предмет составления документа), подпись и дату. Для штатного расписания учреждения кроме перечисленных реквизитов, необходим заверенный печатью гриф утверждения. Для отдельных видов документов в правилах оформления разработаны определенные требования к реквизитам, которые подтверждают их юридическую силу.