- •Зам. Директора по учебной,
- •Аннотация содержания дисциплины
- •Цели и задачи дисциплины
- •2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •Структура, объем дисциплины и формы контроля
- •4. Содержание дисциплины
- •4.2. Содержание разделов дисциплины
- •5. План семинарских занятий Семинар №1
- •Семинар №2
- •Семинар №3
- •Семинар №4
- •Семинар №5
- •Семинар №6
- •Семинар №7
- •6. Содержание самостоятельной работы студентов
- •7. Рекомендации для студентов заочного обучения по выбору и подготовке контрольной работы
- •8. Список вопросов к зачету по дисциплине "Теория менеджмента"
- •9. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •9.1. Основная литература
- •9.2. Дополнительная литература
- •10. Краткие методические рекомендации по организации изучения дисциплины
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
"РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА" в г. Сочи
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ
«УТВЕРЖДАЮ»
Зам. Директора по учебной,
методической и научной работе
_______________
«____»________________2012г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
ДИСЦИПЛИНЫ "ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА"
для студентов очной и заочной формы обучения специальности
080502"Экономика и управление на предприятии"
г. Сочи-2012
Рабочая программа по курсу "Теория менеджмента" для студентов специальности 080502 "Экономика и управление на предприятии" разработана в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего образования и квалификационной характеристикой учебного плана специальности 080502.
Составитель: к.э.н. Кондратьев В.Н.
Рецензент: к.э.н.Хачатурян Г.А.
Рабочая программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры экономики, управления и финансов
Протокол № ______от_________________2012 г.
Заведующий кафедрой /Г.А. Хачатурян/
Согласовано:
_________2012г. Начальник учебного отдела____________/ /
Аннотация содержания дисциплины
Лекционный и практический курс по дисциплине «Теория менеджмента» построен в соответствии с Государственным образовательным стандартом и сложившейся практикой преподавания курса на экономических факультетах. Много уделено внимания изучению истории формирования научного подхода к менеджменту в организациях. Большое внимание уделяется проблемам и методам научного исследования социальных организаций, фирм, предприятий, циклов управления организацией, методов работы менеджеров.
Подробно изучаются методы и формы совершенствования эффективности управленческой деятельности, руководства в организациях, управление человеческими ресурсами, конфликтами и морально-психологическим климатом.
Цели и задачи дисциплины
Овладение студентами современными знаниями о теории менеджмента.
Формирования у студентов системы научных знаний о методах научного менеджмента и его применения на практике
Ознакомить студентов с широким спектром закономерностей и практических навыков в организации инновационной деятельности и управление ею.
Овладение студентами методами и формами управления организацией, типичных стилей лидерства, руководства.
2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате изучения дисциплины студенты должны:
Знать основные понятия и принципы научного подхода к менеджменту в организации.
Уметь применять на практике новые методы управления персоналом.
Иметь представление об истории, современном состоянии и перспективах развития менеджмента в организациях.
Применять на практике методы и формы принятия управленческих решений.
Структура, объем дисциплины и формы контроля
Вид учебной работы |
Очно |
Заочно |
Общая трудоемкость дисциплины |
|
|
Аудиторные занятия, в т.ч. |
36 |
|
Лекции |
18 |
4 |
Семинары |
18 |
4 |
Самостоятельная работа |
|
|
Домашнее задание (контрол. работа) |
- |
|
Вид итогового промежуточного контроля (зачет) |
2 сем. |
2 сем |
Вид итогового контроля: экзамен |
|
|