9.2. Дополнительная литература

1. Веснин В.Р. Менеджмент. Учебник. 2-е издание. – М.: Проспект, 2004

2. Ветитнев А.М. Технологии маркетинга и менеджмента в управлении курортной организацией. – СПб.: СПБ ГУ-Ф, 1999

3. Горшкова Л.А., Горбунова В.В. Основы управления. Практикум. 2-е изд. Учебное пособие. Волго-Вятская академия гос. службы, 2002

4. Дафт Ричард Л. Организация. Учебник для психологов и экономистов. Перевод с англ. – СПб.: ОЛМА-ПРЕСС, 2003

5. Кабанов А.Я., Захаров Д.К., Кановалова В.Г. Этика деловых отношений. Учебник. – М.: Инфра – М, 2002

6. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент. Учебник. – М.: Юнити, 2000

7. Морозова Г.А. Маркетинговые технологии в регионе. Учебное пособие. - Н. Новгород: Волго-Вятская академия гос. службы, 2003

8. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. Учебник. – М.: Дело, 1997

9. Управление персоналом. Учебник./Под.ред. Базарова Т.Ю. и др. – М.: .ЮНИТИ, 2001

10. Краткие методические рекомендации по организации изучения дисциплины

10.1. Структура дисциплины построена следующим образом:

1. Сначала рассмотрены основополагающие вопросы (концепция менеджмента, организационные формы управленческой деятельности);

2. Методы разработки управленческого решения и управления организацией исходя из сложности стоящих проблем;

3. Рассмотрены конкретные методы формирования организации, способы их разработки и реализации по стадиям жизненного цикла;

4. Проводится анализ эффективности деятельности менеджера.

10.2.Общие рекомендации для студента:

Для эффективного усвоения материала дисциплины "Менеджмент" необходимо, прежде всего, обратить внимание на теоретические закономерности и практические основы менеджмента – от возникновения идеи до ее реализации.

Эффективное усвоение можно и необходимо самостоятельно контролировать путем анализа конкретных проблемных ситуаций управления деятельностью организацией.

15