Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы теории экономики.doc
Скачиваний:
32
Добавлен:
21.09.2019
Размер:
878.08 Кб
Скачать

23) Организационные формы бизнеса(индивидуальное предпринимательство, партнерство, корпорации)

Каждая фирма осуществляет свою хозяйственную деятельность в определенной организационно-правовой форме бизнеса, которая фиксирует структуру собственности в экономике, определяя, образно говоря, "правила игры".Организационно-правовая форма бизнеса - это законодательно оформленные права и обязанности собственников фирмы. В США, например, выделяют три основные организационно-правовые формы бизнеса

  1. единоличное владение;

  2. партнерство (товарищество);

  3. корпорация (акционерное общество).

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЙ В РФ

Организационно – правовая форма предприятия

Учредители (собственники)

Ответственность по обязательствам

Распределение прибылей/ убытков

1. Полное товарищество

Индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации

Солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом

Пропорционально

долям в складочном капитале

2. Товарищество на вере (коммандитное)

1) Полные товарищи

2) Участники – вкладчики (коммандитисты)

1) Отвечают своим имуществом

2) Отвечают в пределах вклада

Пропорционально доле в складочном капитале

3. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Физические и/или юридические лица

Отвечают в пределах стоимости внесённого вклада

Пропорционально доле в уставном капитале

4. Общество с дополнительной ответственностью

Физические и/или юридические лица

Отвечают имуществом в кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его обязательства распределяются между остальными участниками пропорционально вкладам

Пропорционально доле в уставном капитале

5. Акционерное общество

Физические и/или юридические лица

Отвечают в пределах стоимости принадлежащих акций

Пропорционально количеству акций

6. Производственный кооператив

Физические лица и юридические лица (не менее 5)

Несут субсидиарную ответственность по долгам кооператива

В соответствии с трудовым участием и размером паевого взноса

7. Государственное (муниципальное) унитарное предприятие

Государственные (муниципальные) власти

Отвечает всем своим имуществом

По решению органов государственной и муниципальной власти, учредивших предприятие

В Российской Федерации установлены следующие организационно-правовые формы коммерческих организаций:

  1. полное товарищество;

  2. товарищество на вере (коммандитное);

  3. общество с ограниченной ответственностью;

  4. общество с дополнительной ответственностью;

  5. акционерное общество;

  6. производственный кооператив;

  7. государственное (муниципальное) унитарное предприятие

Кроме этих организаций, существуют следующие некоммерческие организации: автономная некоммерческая организация, фонд, государственная корпорация, некоммерческое партнёрство, учреждение.

Государственные (муниципальные) предприятия представляют собой государственную собственность, а единоличные владения – частную капиталистическую или мелкотоварную собственность.

Кооперативы и товарищества могут быть как коллективной, так и частной собственностью. Акционерная (корпоративная) собственность может быть и частной, и смешанной организационно-правовой формой собственности, например, когда акционерный капитал частично принадлежит отдельным частным физическим и юридическим лицам,  частично - трудовому   коллективу, частично - государству. Следовательно, организационно-правовая форма бизнеса не всегда жестко связана с определенной формой собственности.

Индивидуальная капиталистическая собственность, представленная, как правило, мелкими и средними предприятиями, отличается от корпоративной собственности, представленной крупными акционерными компаниями (корпорациями).

В корпорациях право на доход принадлежит акционерам, среди которых все возрастающую роль играют юридические, а не физические лица. Право управления реально реализует техноструктура - управляющие-менеджеры корпорации.

По мнению Дж. Гэлбрейта, хотя и мелкий предприниматель, и корпорация стремятся к росту дохода, прибыли, содержание этой цели, ее структура у них существенным образом различаются. Мелкий предприниматель прилагает усилия, чтобы сохранить свое положение, реализуя тем самым свою защитную цель. Стремясь, не подвергая себя опасности, увеличить свой доход, он осуществляет положительную цель.

У техноструктуры цели несколько иные. Прежде всего она стремится не только сохранить свое положение в корпорации, но и обезопасить себя от возможного внешнего вмешательства в принимаемые ею решения со стороны недовольных акционеров, профсоюзов, правительства, кредиторов и потребителей. Основной положительной целью техноструктуры является рост фирмы, и, кроме того, она постоянно стремится к росту доходов корпорации. Реализация целей укрепляет положение и рост доходов самой техноструктуры.

ЦЕЛИ МЕЛКОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ И ТЕХНОСТРУКТУРЫ

Субъект

Защитные цели

Положительные цели

Мелкий предпрниматель

Сохранить своё положение (избежать банкротства), получить доход, который позволит обеспечить свою деятельность

Расширить своё дело, не подвергая себя чрезмерному риску

Техно-структура

Обеспечить достаточный и устойчивый уровень прибыли. Обезопасить себя от внешнего вмешательства в принимаемые решения

Рост корпорации. Постоянный рост доходов корпорации

Развитие современной экономики, считает Дж. Гэлбрейт, определяют именно крупные корпорации, управляемые техноструктурой. Действительно, в высокоразвитых странах относительно небольшое число корпораций получает б?льшую часть доходов всех фирм.

Как видно из таблицы, в США корпорации составляют только 20,1 % от общего числа фирм, а получают 55,0 % чистого дохода (выручки от продаж до выплаты налогов за вычетом всех предпринимательских расходов). В то же время на 79,9 % фирм - единоличных владений и партнерств - приходится только 45,0 % чистого дохода.

Индивидуальная капиталистическая собственность, представленная в основном мелкими и средними фирмами, играет существенную роль в занятости рабочей силы, в производстве товаров, ориентированных на персонифицированный спрос, в сфере услуг. В последние десятилетия мелкие фирмы успешно работают в некоторых высокотехнологичных отраслях, а также в сфере НИОКР (научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок).