Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Глава1.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
22.09.2019
Размер:
330.75 Кб
Скачать

1.4 Зарубежные и отечественные исследования успешности предпринимательства

В последние годы ученые самых разных профессиональных направлений (экономисты, философы, психологи, социологи и др.) уделяют серьезное внимание развитию теории предпринимательства, его сущностным характеристикам, роли в экономическом развитии стран. Серьезным исследованиям подвергаются личностные характеристики предпринимателей, постоянно добивающихся успехов в своем бизнесе.

Исследований, направленных на изучение успеха предпринимательской деятельности, мало. Одними из немногих исследователей данной области являются:

Климов Е.К., который в качестве субъективных критериев оценки успешности определяет переживание состояния успеха и удовлетворенность от процесса деятельности, правда, в один ряд с ними ставит такие характеристики, как психофизиологические предпосылки и наличие предпринимательских способностей;

Чиликин А.Н., который выделил дополнительные критерии для определения эффективности деятельности предприятия, специфические для российских условий: рентабельность, коэффициент задолженности, ликвидности, характеризующие финансовую устойчивость и платежеспособность предприятия.

Позняков В.П., который разграничил понятия «успешность» и «ощущение успешности» (удовлетворенность). Он определил, что удовлетворенность — это целостное отношение предпринимателя к экономической деятельности, успешность — это лишь одна из составляющих удовлетворенности, наряду с оценками достижений, «нужности» дела для общества, благоприятности условий.

Омаров Э.З., который выделил необходимость учитывать как внешние (объективные, экономические) критерии, так и внутренние (субъективные, психологические) критерии для эффективности оценки успешности. Основной сложностью при оценке экономических критериев он считал труднодоступность данных (что связано с коммерческой тайной); субъективные критерии оценки предпринимательской успешности позволяют определить степень удовлетворенности своей деятельностью, достигнутыми целями, а также потенциал развития, который определяется самим предпринимателем.

Перед исследованием личностных факторов успешности предпринимательства встают несколько проблем

Проблемной зоной является то, что зачастую в исследованиях происходит смешение понятий личностных и характерологических черт. Исследования, посвященные успешности, в основном рассматривают влияние характерологических черт и поведенческих стратегий на успешность предпринимателя. Среди зарубежных исследований это отражено в работах Т. Питерса, 1980; Р. Хизрича, 1981; Количество исследований российского предпринимателя на порядок меньше ввиду того, что в нашей стране рыночная экономика и класс предпринимателей образовались сравнительно недавно (Ж.В. Масликова; Е. В.П. Поздняков; А.Е. Чирикова; А.Н. Чиликин и др.). Возникает впечатление некоторой раздробленности в исследованиях влияния отдельных черт на успешность.

Существенной проблемой в изучении успешности предпринимательства является определение критериев успешности – внешних и внутренних, объективных и субъективных. Объективные – экономические критерии – определяются через такие параметры, как годовой оборот компании, % маржинальной прибыли, возраст, в котором предприниматель заработал первый миллион, соотношение успешных и неуспешных проектов. Для формирования списка параметров и определения соответствия этим параметрам необходимо привлечение специальных экономических экспертов. Дополнительная сложность состоит в том, что подобная информация является коммерческой тайной. При этом еще необходимо учитывать, что предпринимательская деятельность разнородна: существуют разные уровни развития бизнеса, разное время его существования. Поэтому сравнение только экономических параметров не дает возможность в полной мере оценить степень успешности предпринимателя. Субъективные критерии оценки предпринимателями собственной успешности формируются в качестве собственной индивидуальной системы оценок – представлений об успешности. Эти представления могут быть как осознаваемыми, так и неосознаваемыми, и методы для их определения должны позволять проникнуть как в глубины неявных представлений (глубинное интервью, психосемантический подход), так и в осознаваемые области (опросники, анкеты, тесты).

Таким образом, предприниматели - это люди самых разных социальных слоев, которых объединяет неприятие единообразия в экономике и общественно-политической среде, а также для создания успешной предпринимательской деятельности имеющие капитал, социальные связи, обладание определенными личностными характеристиками и индивидуально-психологическими особенностями. Какими именно характеристиками должен обладать успешный предприниматель, рассмотрим далее.