Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Shpory_Epr.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
23.09.2019
Размер:
281.86 Кб
Скачать

50. Методы расчета экономической эффективности инновационной деятельности на предприятии.

Ни одно предпр не м существ долго без усоверш в своей деят-ти. Побудит мотив для внедр инновац– созд конкур приемущ, котор проявл в сниж издерж и увел приб.

И деят-ть предпр – деят-ть, направл на использ рез-в науч исслед и разраб для обновл номенкл изд, улучш кач продукц, соверш технолог ее изгот.

ИДП м вкл: 1. проверк науч иссл, лаб-констр раб 2. подбор мат-лов для изгот нов продукц 3. проектир, изгот, испыт, освоен образц нов техники, продукц. 4. разраб нов орг-упр реш, направл на реализ инновац 5. подг, обуч и переквалиф персонал.

Источн финаансир И: собст ср-ва (эмисс акций, Пч, аморт Ф), заемн (кредит, лизинг..).

Эк эф-т от реализ инновац на предпр возм за счет сниж себест и увел приб за счет возр V продаж. Общ сумм эконом от сниж себест возм за счет эконом мат затр.

На мат-лах: Эм=(Нр0р1)*Ц*Нг. На п/фабр и на ЗП (путем сокр врем (трудоем), замещ руч труда машин).

Эконом: уменьш отчисл на соц нужды и прочая эконом (сокр аморт отчисл и трансакц издерж (на упр-е произ-вом, сокр-е инф-ции)).

Для оценки эк эф-ти И использ след общ пок-ли: 1. рентаб затр на И деят 2. срок окуп инновац проекта 3. чист тек стоим NPV 4. внутр норма рентаб IRR 5. индекс дох-ти PI.

Частн пок-ли эф-ти И выраж в изменении ПТ, ФО, МЕ..

51. Стимулирование инновационной деятельности предприятия.

Стимулир персонал на предпр – сис-ма способ возд высш управленч персонала на раб-в с целью повыш их ПТ и эф-ти субъекта хоз-я. Осн направл стимулир — моральн, эк, мат, орга­низац, техн, психол, соц.

Эк стимулир пред­пр - подразум правила эк повед, разраб в гос-ве с пом з-нов и норм актов.

Эк стимулир И – созд в гос-ве науч обосн правил эк по­вед для субъектов хоз-я, котор способст И процессу, росту приб предпр и платежей в гос и местн бюдж.

Премир персонала за И: вознагр за откр и изобр; прем за вып особ важн задан; разов поощр за созд, освоен и реализ нов продукц; прем за освоен нов техн, технол; поощр за эконом МКЭ; индивид поощр за рационализ; разов вознагр за достиж в обл кач и сертиф-и продукц; разов вознагр за инновац в обл эколог и утилизац отх произ-ва; раз поощр за содейств иннов-м.

Источники ден выплат: приб и себес­т продукции.

52. Инновационный потенциал предприятия и его составляющие.

На совр этапе на произ-во и соц эк процессы влияет НТП.

Ускор НТП оказ эфты: эк, ресурсн, технич, соц.

Эк: проявл в росте ПТ, повыш кач использ произ рес-в.

Рес: высвобожд рес-в на предпр, если предпр старается сохр тот же V произ-ва.

Техн: появл нов техн, технол, рац предл.

Соц: повыш кач жизни гражд, улучш усл и безоп труд, сниж доли руч труда, приоритет развитие сферы усл.

Ядро Иннов Сферы – И предпр.

Осущ инноваций на предпр завис от фин возм, инновац потенциала.

И потенц – совок имеющ ср-в и возм-й по внедр нов техн, технол, форм и методов орг-ции произ-ва и труда с целью повыш эф-ти работы предпр.

И потенц – совок разл видов рес-сов, необх для осущ ИД.

Составл-ие И потенциала: V финансир, НИОКР на предпр, сост мат-техн оснащ НИОКР, сост и мощн опыт-эксп базы, налич резерв произв S для освоен опытн образц, кол-во и квалиф раб-в занят НИОКР.

Интенс и эф-ть использ И потенц оценив по парам-м: 1. наукоемк выпуск продукц = затр на ИД /V объем выпущ (отгр) продукц. 3% - безоп ур-нь. 2.доля нов продукц (освоен и появил на рынк в теч 3л) в общ V произв. 3. соотн традиц и прогрес технол 4. участие предпр в технол обмене и их доля на рынках И продукции. 5. степ И активн предпр 6. участ в ФПГ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]