- •Введение
- •Распределение практик по семестрам учебного плана
- •Организация и порядок проведения практик
- •Оформление результатов практик
- •ПодведениЕ итогов практик
- •План-график практики
- •Содержание учебной практики
- •Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •Методические рекомендации по подготовке отчетной документации
- •2. Учебная практика (3 курс) «Маркетинговые исследования в сервисе и туризме» Введение
- •План-график практики
- •Содержание учебной практики
- •Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •Методические рекомендации по подготовке отчетной документации
- •3. Производственная практика (3 курс) Введение
- •План-график практики
- •Содержание производственной практики
- •Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •Методические рекомендации по подготовке отчетной документации
- •4. Учебная Практика (4 курс) «Ярмарка как средство коммуникации и инструмент бизнеса» Введение
- •План-график практики
- •Содержание учебной практики
- •Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •Методические рекомендации по подготовке отчетной документации
- •5. Учебная практика (4 курс) «Деловой туризм» Введение
- •План-график практики
- •Содержание учебной практики
- •Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •Методические рекомендации по подготовке отчетной документации
- •6. Производственная практика (4 курс) Введение
- •План-график практики
- •Содержание производственной практики
- •Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •Методические рекомендации по подготовке отчетной документации
- •7. Преддипломная практика (5 курс) Введение
- •План-график практики
- •Содержание преддипломной практики
- •Методические рекомендации по выполнению заданий практики
- •Методические рекомендации по подготовке отчетной документации
- •Список использованной литературы
- •3. Адреса сторон
- •Образец письмО-отношениЕ о направлении студента на практику
- •Направление
- •Справка
- •Титульный лист дневника дневник прохождения практики
- •Содержание дневника
- •Памятка студенту-практиканту по технике безопасности Общие меры безопасности
- •Пассажирам запрещается:
- •Запрещается:
- •Запрещается
- •Инструкция по охране труда для работающих на персональных электронно-вычислительных машинах и другой офисной технике
- •1. Общие требования безопасности
- •2. Требования безопасности перед началом работы
- •3. Требования безопасности при выполнении работы
- •4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •5. Требования безопасности после окончания работы
- •Инструкция по охране труда для работающих на копировальных машинах
- •1.Общие требования безопасности
- •2. Требования безопасности перед началом работы
- •3. Требования безопасности при выполнении работы
- •4. Требования безопасности в аварийных ситуациях
- •5. Требования безопасности по окончании работы
- •Обязанности руководителя практики – преподавателя кафедры по руководству практикой студентов
- •Обязанности сотрудников базовой организации по руководству практикой студентов
- •Информационный Отчет о ___________________________________практике
- •Отзыв-характеристика
- •Профессиональной деятельности
- •I. Цель труда
- •II. Орудия и средства труда
- •III. Степень проблемности трудовых ситуаций
- •IV. Социально-психологические параметры профессии
- •V. Эмоционально-волевые параметры профессии
- •В. Разрешение
- •Задание на практику «Ярмарка как средство коммуникации и инструмент бизнеса»
- •1. Рассмотрите данную ярмарку согласно основным классификационным признакам
- •2. Общая характеристика участников
- •4. Дайте оценку «действенности» (высокая - средняя - низкая) ежегодной ярмарки туристских услуг в качестве инструмента маркетинга для:
- •Памятка руководителю преддипломной практики от вуза
- •Содержание
Методические рекомендации по выполнению заданий практики
Производственную практику после 4 курса студенты проходят индивидуально на предприятии или в учреждении, являющимся объектом дипломного проектирования. Поскольку курсовая работа 4 курса выбирается для погружения в проблему дипломного проектирования, то студенты имеют представление об объекте практики.
На первом этапе практики студенты знакомятся с рабочим местом, должностной инструкцией и инструкцией по технике безопасности. Затем студент составляет индивидуальный план работ, изучает нормативные документы (устав, свидетельство о регистрации предприятия и т.д.). Проводит анализ производственно-хозяйственной, управленческой деятельности.
На втором этапе студент самостоятельно работает в одном из подразделений или по заданиям руководителя практики.
На третьем этапе составляется отчет о прохождении практики.
Методические рекомендации по подготовке отчетной документации
Отчет о прохождении практики составляется индивидуально и имеет следующую структуру:
Обложка.
Титульный лист.
Оглавление.
Информационный отчет.
Отзыв-характеристика.
Аналитическая записка.
Приложения.
Дневник практиканта.
Обложка отчета о прохождении производственной практики должна содержать следующие сведения:
– полное наименование министерства, вуза;
– название вида документа (отчет о прохождении учебной практики);
– наименование места и года выполнения.
Образец обложки приведен в Приложении 11.
Титульный лист отчета должен содержать следующие сведения:
– полное наименование министерства, вуза, факультета, кафедры;
– название вида документа (отчет о прохождении учебной практики);
– сведения об исполнителе (Ф.И.О. студента, номер группы, подпись);
– сведения о руководителе (Ф.И.О., ученая степень, ученое звание, подпись);
– наименование места и года выполнения.
Образец титульного листа приведен в Приложении 12.
Оглавление должно содержать перечень структурных элементов отчета с указанием номеров страниц, с которых начинается их положение в тексте, в том числе:
– информационный отчет;
– аналитическая записка;
– приложения;
– дневник практики;
Информационный отчет (См. раздел «Оформление результатов практики», Приложение 8). Объем информационного отчета должен быть не менее 5 страниц.
Отзыв-характеристика. См. Приложение 9.
Аналитическая записка. В аналитической записке должны быть раскрыты следующие вопросы:
Полное название предприятия/организации; сокращенное название; статус/организационно-правовая форма; юридический адрес.
Общая характеристика предприятия: миссия, цели и задачи предприятия (организации); основные положения учредительных документов, состав учредителей, уставная деятельность (основные направления деятельности по уставу); общая численность сотрудников; численность аппарата управления.
Краткая историческая справка; основные направления деятельности и формы работы; место и роль в отраслевой структуре и региональной системе туризма; региональная специализация; перспективы развития турфирмы.
Основные производственные, финансово-экономические показатели работы; перечень основных видов организационно-распорядительных документов; документооборот и делопроизводство; формы организации труда и правила внутреннего распорядка.
Организация управления в учреждении: организационная структура, назначение, роль и основные задачи подразделений; особенности правового обеспечения управленческой деятельности на частных предприятиях (организациях); характер организационных отношений между структурными подразделениями; структура и функции аппарата управления, эффективность и экономичность структуры управления. (Привести в отчете схемы организационного строения учреждения и структурного взаимодействия сотрудников). Система методов управления, принятая в организации: а) экономических, б) организационно-распорядительных (административных), в) социально-психологических.
Процесс принятия и реализации управленческих решений, содержание и стадии процесса принятия управленческих решений, а также механизм принятия управленческих решений. Выстроить схему принятия решения для конкретной, самостоятельно выбранной проблемы.
Информационное обеспечение управления; содержание и функции внутриорганизационной системы информации, виды технических средств. Система обслуживания рабочих мест руководителей (оргтехника, ТВ, факс, телефон, телетайп, переговорные устройства, множительная техника и т.д.) Эффективность внутриорганизационных коммуникаций.
Планирование деятельности. Виды планов. Требования к планированию индивидуальной работы, к организации рабочего места; планировка рабочих мест руководителей различных уровней. Отчетность.
Кадровый потенциал организации и его формирование. Профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала). Кадровое планирование, процесс подбора кадров руководителей и специалистов. Квалификационные требования к общей и специальной подготовке работников аппарата управления. Права, обязанности и ответственность руководителей и работников подразделений организации, действующие типовые, индивидуальные и иные положения и должностные инструкции.
Маркетинг как функция управления и исходный этап внутрифирменного планирования: классификация и ассортимент товаров, товарные марки, упаковки, услуги, цены по прейскуранту; оформление документов по приемке товаров (накладных, составление актов и др.); подготовка товаров к продаже; технология продажи товаров и обслуживание клиентов; имидж предприятия (организации). Товарная марка (ТМ) и фирменный стиль. Определение ТМ как синтеза рекламы и гарантии высокого качества товара и уровня услуг. Правовая охрана товарных знаков. Основные ошибки в работе предприятий с фирменным стилем. Меры для поддержания жизнеспособного стиля.
Приложения. В приложение могут быть включены копия Устава, копии лицензий, свидетельств о регистрации, буклеты и др., а также обязательно справка о прохождении практики. В приложение включить фотографии практиканта на рабочем месте (10×15). Фотографий должно быть не менее 6.
Дневник практиканта. См. Приложение 4.
Отчет оформляется на листах формата А4, компьютерный набор, шрифт Times New Roman, кегль 14, интервал 1,5. Дневник практики выполняется в ученической тетради, в рукописном варианте.