II. Организационно-методические указания

 

Войсковой сборявляется составной частью учебного процесса, одним из завершающих этапов обучения, начальным этапом ввода в строй специалиста для воинских частей. Он должна содействовать укреплению связи военной кафедры с воинскими частями, развивать взаимный обмен опытом военно-научной, изобретательской и рационализаторской работы, способствовать созданию и улучшению УМБ училища и войск.

Продолжительность сбора определяется учебными планами и графиком-календарем учебного процесса кафедры на учебный год, содержание - программой войсковой стажировки по специальности.

Предстоящий сбор курсантов учитывается при планировании деятельности воинской части на очередной год.

Для организации, проведения и руководства сбором в соединениях и частях назначаются следующие лица:

1) ответственный за организацию и проведение сбора в соединении - заместитель командира соединения;

2) руководитель сбора в воинской части - заместитель командира части;

3) помощник руководителя сбора в воинской части - командир подразделения, на базе которого проводятся совместные занятия и общие мероприятия;

4) руководители сбора в подразделениях - командиры подразделений;

5) руководители сбора от воинской части;

6) руководители занятий.

Учебно-методическое руководство сбором осуществляется кафедрами и учебным отделом училища.

Для руководства стажировкой от училища назначаются преподаватели, которые проводят учебные занятия на данном курсе.

Задача руководителя от военной кафедры - осуществлять методическое руководство сбором, контроль выполнения планов сборов курсантами, изучение личностных качеств курсантов, повышение своей квалификации, внедрение в учебный процесс изменений, происшедших в войсках, сбор и обработку войсковых материалов, апробацию и экспериментальную проверку результатов научно-исследовательской работы и решение других вопросов учебно-воспитательного характера.

В случае принятия решения о стажировке курсанта (курсантов) в воинской части без руководителя стажировки от училища выполнение его обязанностей возлагается на помощника руководителя стажировки в воинской части.

Все должностные лица планируют и учитывают свою деятельность по стажировке курсантов в планах личной работы.

Курсанты проходят стажировку, исполняя обязанности по соответствующим должностям в качестве стажеров (дублеров), под непосредственным руководством штатных должностных лиц, являющихся руководителями стажировки от воинской части.

Должность на период стажировки курсанту определяется командованием курсантского батальона после анализа предложений начальников кафедр, а также согласования с начальником отдела кадров.

На одной штатной должности не должно стажироваться более одного курсанта. Должность курсантам объявляется заблаговременно, не позднее чем за месяц до убытия на стажировку.

Использование курсантов не по назначению, на должностях и работах, не связанных с выполнением программы стажировки и индивидуальных заданий, не допускается.

Откомандирование курсантов со стажировки ранее установленного срока не разрешается (в исключительных случаях оно может быть произведено по письменному вызову начальника кафедры или при определении командиром части нецелесообразности проведения стажировки и выпуска курсанта из училища по причине неуспеваемости или в связи с его низкими морально-деловыми качествами).

В период сбора курсант подчиняется командиру воинской части и его заместителям, руководителям сбора, а также руководителям занятий во время их проведения.