- •1.Система законодательно-нормативного регулирования бухгалтерского учета в рф
- •2.Сущность и задачи бу в свете фз «о бу» от 21.11.96 №129-фз
- •3.Основные принципы бу
- •4.Организация бу на предприятиях различных организационно-правовых форм
- •5.Формы бу
- •6.Понятие финансового и управленческого бу. Их сравнительная характеристика
- •7.Понятие и назначение бюджетного учета
- •8.Пользователи информации бу и их потребность в информации
- •9.Хозяйственные средства предприятия, их классификация.
- •10.Предмет и метод бу
- •11.Учетная политика организации. Понятие и содержание.
- •12.Документация, сущность и классификация документов
- •13.Инвентаризация, ее значение и виды.
- •14.Понятие документооборота, его организация на предприятиях.
- •15.Оценка, понятие и значение. Правила оценки имущества.
- •16.Бухгалтерские счета, их строение, назначение.
- •17.Двойная запись на счетах, ее назначение.
- •18.Синтетический и аналитический учет. Субсчета.
- •19.План счетов бухгалтерского учета, структура и назначение.
- •20.Понятие бухгалтерской проводки. Сложные и простые бухгалтерские проводки.
- •21. Бухгалтерский баланс, содержание и структура.
- •22. Влияние хозяйственных операций на баланс.
- •23. Связь бухгалтерских счетов с балансом. Обобщение данных бухгалтерского учета.
- •24. Учетные бухгалтерский регистры и их классификация.
- •25. Понятие сальдо и оборота, их подсчет на счетах.
- •26. Бухгалтерская отчетность, сущность и значение.
- •27. Сводная бухгалтерская отчетность.
- •28. Консолидированная отчетность.
- •29. Учет денж.Ср-в в кассе.
- •30. Учет денеж.Ср-в на расчетном счете.
- •31. Учет основных средств.
- •32. Учет нма
- •33. Учет затрат на производство.
- •34. Учет материалов.
- •35. Учет готовой продукции (гп).
- •36. Учет текущих обязательств и расчетов.
- •37. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.
- •38. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами.
- •39.Учет расчетов с подотчетными лицами.
- •40. Учет прочих расходов
- •41. Учет продаж
- •42. Учет финансовых результатов
- •43. Учет собственного капитала и целевого финансирования.
- •44. Учет заемных средств
- •45. Понятие, цели и организация аудиторской деятельности
- •49. Виды аудита
- •50. Система критериев обязательного аудита
- •51. Методы проведения аудиторских проверок
- •52. Источники информации при проведении аудиторской проверки
- •53. Аудиторские стандарты, цели стандартизации аудиторских процедур
- •54. Планирование аудита, назначение и принципы
- •55. Аудиторские доказательства, их виды
- •56. Аудиторская выборка, ее виды и назначение
- •57. Документирование аудита, общие принципы и требования
- •58. Аудиторское заключение, его назначение и виды
- •59. Аудиторская проверка кассовых операций
- •60. Аудиторская проверка операций по счетам в банке
- •61.Аудиторская проверка расчетных операций.
- •1.Аудит расчетов с поставщиками и подрядчиками, дебиторами и кредиторами
- •Аудиторская проверка расчетов
- •1.2. Аудит расчетов по претензиям
- •1.3. Аудит расчетов по авансам полученным
- •1.4. Аудит расчетов с покупателями и заказчиками
- •1.5. Аудит расчетов с подотчетными лицами
- •1.6. Аудит расчетов с прочими дебиторами и кредиторами
- •1.8. Аудит расчетов по совместной деятельности
- •2. Аудит расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами
- •2.1. Аудит расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •2.2. Аудит расчетов по внебюджетным платежам
- •2.3. Аудит расчетов с бюджетом
- •62.Аудиторская проверка бухгалтерского учёта нематериальных активов
- •63. Аудиторская проверка операций с основными средствами.
14.Понятие документооборота, его организация на предприятиях.
Документооборот - движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения или отправки.
В фирме необходимо на локальном уровне закрепить порядок работы со сложившимися потоками документов. Документооборот предприятия, как правило, закладывается в уставе, учредительном договоре, положениях об отделах. Более подробно схема документооборота описывается в инструкции по делопроизводству фирмы.
Организацией документооборота занимается главный бухгалтер фирмы. В его функции входит разработка правил документооборота и технологии обработки учетной информации, представленных в виде графика документооборота
Документооборот делится на несколько частей- потоков
По направлению:
Нисходящий документопоток несет с собой исходную, первичную информацию для управления и включает в себя: документы вышестоящих органов управления (постановления, решения, приказы, указания, инструктивно-методические письма и т. д.), документы других организаций (письма, решения, акты), обращения граждан, запросы депутатов.
Восходящий документопоток
(письма, планово-отчетная документация) несет информацию, выработанную в процессе управления с целью ее передачи вышестоящим и общественным организациям и отдельным физическим лицам.
Горизонтальный документопоток. Обеспечивая решение управленческих задач в пределах данной организации, включает в себя распорядительную и справочно-информационную документацию.
Документальный поток также может быть входящим (документы поступают со стороны от других организаций), исходящим (составленные документы предназначены для внешних пользователей) и внутреннего назначения (подготовленные работниками данной организации для собственных нужд).
Работа с входящими документами
Обработкой входящей корреспонденции занимается, как правило, специально уполномоченный сотрудник - секретарь, делопроизводитель. Или специальное подразделение (канцелярия). Документы могут поступать в фирму по почте, факсу, электронной почте, телеграфу. Работа с входящими документами строится по такой схеме:
прием;
сортировка;
рассмотрение руководством;
направление исполнителям.
Сначала нужно проверить правильность доставки и целостность упаковки (если это почтовое отправление). Затем конверты вскрывают и проверяют комплектность вложений. На входящих документах проставляются дата поступления и порядковый учетный номер. Затем документы нужно отсортировать по исполнителям.
Документы, адресованные руководителю фирмы или фирме, передаются секретарю руководителя, который их регистрирует. Документы, адресованные в структурные подразделения, забирают и регистрируют соответствующие секретари.
Работа с исходящими документами
Если нужно подготовить ответ на входящий запрос, то работа над ним строится по такой схеме:
исполнитель получает запрос и готовит проект ответа;
проект ответа отправляется на рассмотрение руководителю, а затем на согласование заинтересованным лицам;
исполнитель дорабатывает проект по замечаниям и готовит его в окончательном виде;
заинтересованные лица визируют ответ, а руководитель подписывает его;
ответ передается для отправки.
Такая же схема (исключая первую процедуру) действует и при подготовке инициативных документов - запросов, уведомлений, просьб, заявок, гарантийных писем и т. п.
Работа с внутренними документами
Она строится по той же схеме, что и работа с исходящими документами: подготовка проекта, согласование, доработка, визирование, подписание (утверждение) руководителем. Только в завершение документ не отправляется из фирмы, а передается на исполнение ответственным сотрудникам. Документы, затрагивающие права и интересы сотрудников, а также распорядительные документы рекомендуется визировать(подтверждение действия документа, получение разрешения, согласия уполномоченных органов и лиц в случае, когда это предусмотрено правилами, нормами, законами) у юриста, а все финансовые документы – у главного бухгалтера. Виза руководителя отдела кадров нужна на приказах по личному составу.