- •Ответы на экзаменационные вопросы по дисциплине «Теория организации»
- •1. Трактовка термина "организация", понятия "организация" и "организовывать", предмет и методы исследования, отношения к другим наукам
- •2. Организация как система. Открытые и закрытые системы
- •3. Свойства организации как системы. (Основные свойства организации)
- •4. Принцип подвижного равновесия Богданова. Количественная и структурная устойчивость системы
- •5.Закон синергии.
- •6. Основные законы организации и их проявление в менеджменте.
- •7. Закон развития. Схождение и расхождение организационных форм.
- •8. Закон информированности-упорядоченности. Понятие энтропии, влияние энтропии на уровень организованности(упорядоченности) системы.
- •9. Асимметрия процессов организации и дезорганизации
- •10. Принципы статической организации
- •11. Понятие структура и состав, типы соединений. Классификация организационных структур. Цель построения структуры организации.
- •12. Типы организационных структур. Цель построения структуры организации
- •13. Основные принципы динамической организации. Понятия и элементы процесса
- •15. Основные принципы рационализации
- •16. Социальная организация. Социальная ответственность организации.
- •17. Новая парадигма организации, роль организации в постиндустриальном обществе. Нравственность и этика
- •18. Понятия и методы организационного проектирования
- •19. Основные этапы и оценка эффективности организационного проектирования
- •20. Процесс создания организаций. Механизм, формирующий организации. Цепная связь
- •22. Понятие и цель организационной культуры. Состав, атрибуты и порядок формирования организационной культуры.
- •23. Теория циклов, жизненный цикл организации (Кондратьев н. И а. Чижевский.).
- •24. Способы организации людей и формы проявления организационных решений (обучение, воспитание, принуждение, убеждение, рекомендации, инструкции).
- •26. 14 Принципов Файоля : современная интерпретация.
- •29. Закон необходимого разнообразия и кибернетик у. Эшби
- •30. Теория циклов (Кондратьев, Чижевский)
Ответы на экзаменационные вопросы по дисциплине «Теория организации»
1. Трактовка термина "организация", понятия "организация" и "организовывать", предмет и методы исследования, отношения к другим наукам
Понятие «организация» можно трактовать различно, например, как:
1. внутренняя упорядоченность, взаимодействие, согласованность более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленная его строением;
2. совокупность процессов или действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого;
3. объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель, и действующих на основе определенных процедур и правил (социальная организация).
Организовывать
1) а) Основывать, создавать что-л. путем привлечения общественных сил.
б) Подготавливать, налаживать, устраивать (обычно о мероприятии, имеющем общественное значение).
2) Объединять, сплачивать кого-л. для какой-л. цели.
3) Упорядочивать, придавать чему-л. планомерный, согласованный характер; устраивать по плану.
Предметом теории организации как науки являются организационные отношения, складывающиеся между людьми в процессе их совместного труда в организациях различного типа, сущность организаций, типы, цели, миссия, среда, структура, коммуникации, механизм функционирования, адаптация, динамика организации. Объект теории организации: социальные организации.
Методы науки теории организации – это упорядоченная деятельность по достижению определенной цели . К основным методам теории организации относятся:
– индуктивный (от единичного к всеобщему)
– статистический
– абстрактно-аналитический (мысленное выделение существенных свойств предмета, отвлечение от частностей, что позволяет составить обобщенную картину изучаемого явления);
– сравнительный метод
Для решения конкретных задач наука использует системный подход (систематизированный метод мышления, в соответствии с которым процесс принятия и обоснования решений базируется на определении общей цели системы и последовательном подчинении ее множества подсистем, планов их развития, показателей и стандартов работ).
Отношение теории организации к другим наукам
Основное отличие Теории организации от специальных наук заключается в самой постановки вопроса. Всякий научный вопрос решается с организационной точки зрения. Теория организации может решать вопросы, которые не ставятся отдельными науками. Теория организации и менеджмент
Менеджмент изучает управление социально-экономическими организациями, которые имеют, как правило, экономические цели. Изучаются процессы управления коллективной деятельностью, при этом природа социального субъекта деятельности не рассматривается. Теория организации сосредотачивается именно на природе такого специфического объекта и процесса как организация. Исследуются закономерности ее развития, формы существования, условия выживания, факторы, влияющие на способность к целедостижению . Цель рассматривается как желаемое, достижимое состояние процесса или системы.