- •Часть 1. Информационный раздел 4
- •Часть 2. Практический раздел 6
- •Часть 3. Аналитический раздел. 7
- •Введение
- •Часть 1. Информационный раздел
- •Фирменный логотип:
- •Описание подразделения (пресс-службы):
- •Резюме заместителя директора и руководителя пресс-службы:
- •Часть 2. Практический раздел
- •Составление базы данных.
- •Овладение навыками взаимодействия с целевыми группами.
- •Обработка и регистрация документов, их запись на электронные носители.
- •Архив публикаций.
- •Часть 3. Аналитический раздел.
- •Заключение
- •Список используемой литературы
- •Приложения
- •Благотворительный фонд «Дети России».
- •3. Программа «Поддержка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»
- •4. Программа «От сердца к сердцу»
- •5. Благотворительный проект «Ты ему нужен»
- •Общие положения
- •Обязанности
- •2.1. Основные задачи
- •2.2. Профессиональное развитие
- •2.3. Охрана труда и техники безопасности
- •Права и компетенция
- •Степень ответственности
- •Салоны красоты
- •Благотворители Свердловской государственной академической филармонии и Уральского академического филармонического оркестра за 2010 год
- •Пресс-релиз «Маленькая телемисс» полетит в Париж»
- •Вниманию журналистов! Финальная церемония детского областного конкурса «Маленькая телемисс 2011» пройдет 27 апреля в отеле «Хаятт Ридженси Екатеринбург» Начало в 18.00
Общие положения
1.1. Заместитель директора - руководитель пресс-службы участвует в разработке и реализации мероприятий, проводимых Благотворительным Фондом «Дети России».
1.2. Заместитель директора - руководитель пресс-службы подчиняется директору фонда.
1.3. Назначение, перемещение и освобождение от должности заместителя директора - руководителя пресс-службы производится приказом Директора фонда.
1.4. На должность заместителя директора - руководителя пресс-службы назначается специалист со специальным высшим образованием и стажем руководящей работы не менее 3-х лет.
1.5. Заместитель директора - руководитель пресс-службы в своей деятельности руководствуется действующим законодательством РФ, приказами, распоряжениями и указаниями директора фонда.
1.6. Замещение заместителя директора - руководителя пресс-службы на период временного отсутствия (отпуск, учеба, временная нетрудоспособность, командировка и т.д.) производится согласно приказу директора фонда.
Обязанности
2.1. Основные задачи
2.1.1. Написание пресс-релизов о предстоящих мероприятиях и акциях фонда, размещение их в СМИ.
2.1.2. Написание статей о мероприятиях и акциях фонда в СМИ.
2.1.3. Координация работы со средствами массовой информации.
2.1.4. Предоставление информации в пресс-службу ООО «УГМК-Холдинг» о проводимых мероприятиях и акциях фонда.
2.1.5. Координация работы с пресс-службой ООО «УГМК-Холдинг».
2.1.6. Размещение информации на сайте фонда.
2.1.7. Аккредитация журналистов на мероприятия фонда.
2.1.8. Подготовка и проведение пресс-конференций, презентаций, PR-мероприятий.
2.1.9. Подготовка и размещение имиджевой и рекламной продукции.
2.2. Профессиональное развитие
2.2.1. Повышение профессионального уровня путем самообразования, изучения передового отечественного и зарубежного опыта, участия в семинарах, курсах целевого назначения по направлению своей деятельности
2.2.2. Владение методами и приемами работы на современной электронной и компьютерной технике
2.3. Охрана труда и техники безопасности
2.3.1. Соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности на своем рабочем месте и при передвижении по территории других организаций
Права и компетенция
3.1. Заместитель директора - руководитель пресс-службы имеет право:
3.1.1. Участвовать в подготовке проектов фонда, контролировать исполнение планов, программ и иных документов по направлениям работы фонда.
3.1.2. Получать информацию и ресурсы, необходимые для работы.
3.1.3. Вносить предложения по улучшению организации работы фонда.
3.1.4. По Доверенности, выданной директором фонда, действовать от имени Фонда, представлять его интересы в государственных органах, коммерческих и некоммерческих организациях.
Степень ответственности
4.1. Критерии оценки качества и эффективности работы.
Критериями оценки качества и эффективности работы заместителя директора - руководителя пресс-службы фонда являются:
- качество написанных статей и пресс-релизов о деятельности фонда
- отсутствие нарушений трудовой дисциплины.
4.2. Степень и формы ответственности.
Заместитель директора - руководитель пресс-службы фонда при осуществлении своей деятельности несет ответственность за:
- достоверность содержания статей и пресс-релизов, подготовленных им
- качественное и своевременное выполнение обязанностей, изложенных в настоящей должностной инструкции
Приложение 3.
База данных партнеров проекта «Салоны красоты»