Авторы:

заведующая кафедрой организации и экономики фармации учреждения образования «Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет», кандидат фармацевтических наук, доцент В.В.Кугач;

старший преподаватель кафедры организации и экономики фармации учреждения образования «Витебский государственный ордена Дружбы народов

медицинский университет» Е.В.Игнатьева;

старший преподаватель кафедры организации и экономики фармации Прохорова И.В.;

старший преподаватель кафедры организации и экономики фармации Дорофеева Т.А.;

заведующая кафедрой общей и клинической фармакологии учреждения образования «Витебский государственный ордена Дружбы народов

медицинский университет», доктор медицинских наук, доцент М.М.Сачек;

заведующая кафедрой фармацевтической технологии учреждения образования «Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет», доктор фармацевтических наук, доцент О.М.Хишова;

старший преподаватель кафедры фармацевтической технологии, методист отдела клинической ординатуры и интернатуры учреждения образования «Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет» О.М.Шимко;

заведующий кафедрой фармакогнозии и ботаники учреждения образования «Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет», доктор фармацевтических наук, доцент Г.Н.Бузук

Рецензенты:

Заведующий кафедрой токсикологической и аналитической химии учреждения образования «Витебский государственный ордена Дружбы народов медицинский университет», доктор фармацевтических наук, профессор А.И. Жебентяев;

Заместитель генерального директора Витебского унитарного предприятия «Фармация» И.В.Дружинина

Рекомендована к утверждению:

Профильным учебно-методическим советом «Фармация» учреждения образования «Витебский государственный медицинский университет» (протокол № 2 от 15 апреля 2009 г.);

Центральным учебно-методическим советом учреждения образования «Витебский государственный медицинский университет» (протокол № 4 от 22 апреля 2009 г.)

Оглавление

Пояснительная записка-----------------------------------------------------------------------4

Примерный план подготовки ---------------------------------------------------------------6

Содержание программы----------------------------------------------------------------------7

Научно-практическая работа провизора-интерна -------------------------------------21

Отчетная документация по интернатуре ------------------------------------------------23

Информационная часть ---------------------------------------------------------------------24

Литература ------------------------------------------------------------------------------------24

Вопросы к квалификационному экзамену ----------------------------------------------27

Квалификационные требования к провизору-------------------------------------------33

Приложение 1 --------------------------------------------------------------------------------36

Приложение 2 --------------------------------------------------------------------------------37

Приложение 3 ---------------------------------------------------------------------------------38

Приложение 4 ---------------------------------------------------------------------------------39

Пояснительная записка

Интернатура по специальности «Фармация» является обязательной формой подготовки выпускников высших медицинских учреждений образования, по окончании которой они получают право на самостоятельную фармацевтическую деятельность в системе здравоохранения Республики Беларусь.

Программа интернатуры по специальности «Фармация» составлены в соответствии с Инструкцией о порядке организации и прохождения интернатуры, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06.01.2009г. № 1 «Об установлении сроков прохождения интернатуры и утверждении Инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры» и планом по специальности "Фармация", утвержденным Министром здравоохранения Республики Беларусь 21 июля 2009г.

Цель интернатуры: подготовка провизора-интерна для самостоятельной фармацевтической деятельности в аптечной организации, а также обеспечение качества самостоятельной работы выпускников высших медицинских учреждений образования.

Задачи интернатуры:

• повышение профессионального уровня провизора;

• повышение уровня теоретических знаний в определенном направлении фармацевтической деятельности относительно специальности и квалификации по диплому о высшем образовании;

• приобретение провизором-интерном навыков выполнения фармацевтической деятельности по специальности «фармация»;

• приобретение опыта работы в трудовом коллективе.

Провизоры-интерны в период прохождения интернатуры осуществляют деятельность, связанную с обращением лекарственных средств, фармацевтических субстанций и лекарственного растительного сырья, под контролем фармацевтических работников, отвечающих за их профессиональную подготовку.

Организационно-методическое руководство провизора-интерна в течение всего срока интернатуры осуществляют кафедры фармацевтического факультета высшего медицинского учреждения образования, закрепленные приказом ректора, оказывая также консультативную помощь непосредственным руководителям на базах интернатуры и контролируя подготовку провизора-интерна по специальности в соответствии с программой интернатуры.

Провизор-интерн работает по индивидуальному плану, подготовленному совместно с руководителем провизора-интерна, который утверждается руководителем базы интернатуры (приложение 1).

В период прохождения интернатуры провизор-интерн выполняет фармацевтическую работу на рабочем месте, в соответствии с должностной инструкцией. На провизора-интерна распространяются правила внутреннего трудового распорядка аптечной организации. Во время интернатуры он имеет права и несет ответственность в соответствии с Инструкцией №1 о порядке организации и прохождения интернатуры.

Теоретическая подготовка провизора-интерна осуществляется в результате самостоятельного изучения нормативных правовых актов, специальной и профессиональной литературы.

Администрация аптечной организации, наряду с подготовкой по специальности, как правило, привлекает провизора-интерна к участию в общественной жизни организации.

Учет объема практической работы провизор-интерн ведет в дневнике, который регулярно проверяется и подписывается руководителем провизора-интерна.

Контроль за ходом подготовки провизора-интерна осуществляют:

• руководитель базы интернатуры;

• руководитель провизора-интерна;

• ответственный за интернатуру от высшего медицинского учреждения образования

О ходе выполнения учебного плана провизор-интерн отчитывается на производственном совещании аптечной организации.

Провизор-интерн, выполнивший программу интернатуры, проходит итоговую аттестацию в форме квалификационного экзамена интернатуры. При положительном решении Квалификационной комиссии учреждение образования выдает сертификат установленного образца по специальности «Фармация».