МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ОДЕСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

МОДУЛЬ 4

З дисципліни “ринок праці”

“Аналіз і прогнозування стану ринку праці та міжнародний

Ринок праці”

Матеріали для самостійної роботи студентів 3 курсу всіх форм навчання

спеціальності “Управління персоналом і економіка праці”

Усі цитати, цифровий і фактичний

матеріал, бібліографічні відомості

перевірені, написання сторінок Затверджено на засіданні

відповідає стандартам. Зауваження кафедри УП і ЕП. Протокол № 8

рецензентів ураховані. від 28.05. 2004 р.

_____________________________

(підпис укладача)

Одеса ОДЕУ 2004

Модуль № 4 з дисципліни “РИНОК ПРАЦІ” “Аналіз і прогнозування стану ринку праці та міжнародний ринок праці”. Матеріали для самостійної роботи студентів 3 курсу всіх форм навчання спеціальності “Управління персоналом і економіка праці” (Укл. Л. В. Іванова.- Одеса: ОДЕУ, ротапринт, 2004 р. - 52 с.)

УКЛАДАЧ: Л.В.Іванова, канд. екон. наук, доцент

РЕЦЕНЗЕНТИ: Н.С. Шевчук, канд. екон. наук, доцент

(зовнішній рецензент)

М Ю. Сандуленко, канд. екон. наук, доцент

О.П.Баркар, канд. екон. наук, доцент

КОРЕКТОР: З.М.Щербак

Зміст

стор.

Передмова............................................................................................ 3

Структура модуля 4............................................................................. 4

Ключові поняття.................................................................................. 4

Опорний конспект лекцій................................................................... 5

Блок “Самоконтроль знань”............................................................... 29

Висновок ............................................................................................. 34

Список рекомендованої літератури................................................... 34

Додатки……………………………………………………………… 36

ПЕРЕДМОВА

Перехід України від адміністративно-командної системи до ринкової економіки, яка базується на широкому використанні економічних методів активізує ряд соціально-економічних проблем. Уособлення ринку праці як навчальної дисципліни, чітке визначення її предмета, збагачення її змісту на основі нових знань дасть змогу підвищити соціально-економічну культуру спеціалістів, якісно розширити професійні знання й навички в сфері праці, та регулюванні трудових відносин.

Дисципліна “Ринок праці” складається з чотирьох модулів:

1. Методологічні дослідження ринку праці.

2. Пропозиція та попит на ринку праці.

3. Забезпечення зайнятості населення та проблема безробіття.

4. Аналіз і прогнозування ринку праці та міжнародний ринок праці.

Даний модуль “Аналіз і прогнозування стану ринку праці та міжнародний ринок праці” розкриває мету, принципи, рівні та основні методи інформаційного забезпечення державного регулювання ринку праці, методичні основи аналізу ринку праці, прогнозування його параметрів, інфраструктура ринку праці та тенденції розвитку міжнародного ринку праці. Щоб розібратися у наведених питаннях, в даному модулі розглядається система основних показників ринку праці, схема ринку праці в регіоні та розрахунковий баланс ринку праці. Для уявлення тенденцій розвитку міжнародного ринку праці розкриваються основні конвенції МОП з питань його регулювання.

Структура модуля 4