III. Цели и задачи
Цели программы развития социально-психологического сопровождения в системе дополнительного образования:
- создание педагогически целесообразной среды, в которой дети осваивают опыт организации своей жизни, учатся творчески жить, ответственно работать, реализовать свои интересы;
- создание условий для психологического комфорта и безопасности, личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда ребёнка.
Для достижения этих целей необходимо решить следующие задачи:
- Комплексная диагностика возможностей и способностей ребенка;
- Реализация программ по поддержке детей что это за программы?? для самореализации в различных видах социальной и личностно-значимой деятельности
- Обеспечение социальной, психологической и физической безопасности детей, социально-психологическая поддержка и содействие ребенку в проблемных ситуациях;
- СОДЕЙСТВИЕ Развитию социально-личностных, личностно-адаптивных и социально-значимых качеств (каких???, но не тех, что написаны) одаренных детей;
- Стимулирование одаренного ребенка к непрерывному саморазвитию, создавать условия для самореализации в различных видах социальной и личностно-значимой деятельности;
- Развитие специальных умений и навыков детей в их творческой деятельности;
- Организация профориентационной работы с детьми, которая призвана способствовать решению вопросов социализации личности ребенка;
- Организация взаимодействия с высшими и средними профессиональными учебными заведениями с целью определения дальнейшего образовательного пути детей.
IV. Этапы реализации.
Мониторинг индивидуальных качеств развития каждого ребенка и социально-ценностного развития детского объединения. Точки!!!
Развитие рефлексивных способностей обучающихся в выбранных видах деятельности и общении;
Совместное с обучающимися выстраивание и сопровождение их индивидуальных маршрутов развития личностных качеств;
Создание ситуаций осуществления «социальных проб», ситуаций разрешения противоречий на основе выбора;.
Разворачивание педагогической деятельности по передаче детям организаторских функций, чтобы они становились субъектами деятельности;
Вовлечение обучающихся в гуманистические взаимоотношения, содействие преобразованию группы в коллектив как высший уровень развития группы в условиях благоприятной атмосферы;
Обеспечение (слишком общО!!!)благоприятного преломления влияний воспитательной системы учреждения в целом на субъектность (качества ребенка) каждого обучающегося.
Соотнесение оценок социально-педагогического сопровождения различными субъектами образовательного процесса, которое позволяет выявить наиболее выраженные его характеристики и особенности, а значит – понять потенциалы и риски этого вида сопровождения в развитии ребенка. А здесь слишком сложная формулировка, но по сути правильно.
«Социально-педагогическое сопровождение развития субъектности ребенка в дополнительном образовании детей»
Критерии |
Показатели эффективности |
Формы, методы отслеживания |
Ответственные |
Сроки |
Уровень реализации аналитико-рефлексивной функции социально-педагогического сопровождения |
- Готовность субъектов к аналитико-рефлексивной деятельности; - Умения анализировать и рефлексировать; - Системность в аналитической и рефлексивной деятельности |
- Анкетирование; - Беседа; - Наблюдение; - Портфолио; - Анализ диагностических материалов; - Методика В. В. Понамаревой |
- Педагог - Педагог- психолог |
2–3 раза в год |
Уровень реализации прогностико-проектировочной функции социально-педагогического сопровождения |
- Понимание возможностей развития субъектности; - Проектировочные умения; - Способность к целеполаганию и проектировочной деятельности; - Наличие индивидуальных проектов развития и сопровождения развития субъектности |
- Анкетирование; - Беседа; - Наблюдение; - Портфолио; - Кейс-метод; - Анализ продуктов проектировочной деятельности; - Интервью |
- Педагог - Ребенок |
2 раза в год |
Уровень реализации организационно-коррекционной функции социально-педагогического сопровождения |
- Конструктивное взаимодействие субъектов сопровождения; - Наличие «поля» социальных проб; - Наличие системы управления СПС |
- Социальные пробы; - Методика «Диагностика образовательной среды»; - Анализ документации; - Деловая игра; - Круглый стол |
- Педагог - Ребенок |
2 раза в год |