- •Цель и задачи дисциплины
- •Требования, предъявляемые к освоению курса
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Заочная форма обучения
- •Содержание дисциплины
- •Разделы дисциплины и виды занятий
- •4.2. Содержание разделов дисциплины
- •Тема 1. Введение. Предмет и задачи курса.
- •Тема 2. Понятие и сущность социальной технологии. Виды социальных технологий.
- •Тема 12. Социальные технологии в маркетинге.
- •Тема 13. Технологизация управления персоналом.
- •Тема 14. Технологии социальной работы и социальной защиты.
- •Тема 15. Социальные технологии формирования общественного мнения.
- •5. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •5.1. Примерный перечень вопросов к экзамену
- •5.2. Примерный перечень основной литературы
- •5. 3. Примерный перечень дополнительной литературы
- •5.4. Примерный перечень периодических изданий
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОУ ВПО «УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ-УПИ»
УТВЕРЖДАЮ
Проректор по учебной работе
-------------------Ребрин О. И.
«------» --------------------2006
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Рекомендована Методическим советом ГОУ ВПО УГТУ-УПИ
для студентов специальности 080507 – «Менеджмент организации»
всех форм обучения
Екатеринбург 2006
Рабочая программа составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего и профессионального образования (приказ № 686 02.03.2004г.) и учебным планом специальности 080507 «Менеджмент организации».
Учебную программу составила Кораблева Г.Б., профессор кафедры социологии и социальных технологий управления.
Программа одобрена на заседании кафедры социологии и СТУ (протокол № 5 от 06 02. 2006г.).
Зав. кафедрой социологии и СТУ Вишневский Ю.Р.
Программа одобрена методической комиссией ФГО,
протокол № от 2005г.
Председатель методической комиссии Коновалова Н.П.
Согласовано с методическим советом УГТУ-УПИ
Председатель
методического совета И.Н. Огородников
АННОТАЦИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Программа курса «Социальные технологии» составлена в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования № 686 от 22.03.2000г., рекомендациями УМО и учебным планом специальности 080507 «Менеджмент организации» и включает в себя цели и задачи курса, основное содержание дисциплины по темам курса, а также списки литературы для самостоятельной подготовки.
Рабочая программа рассчитана на студентов всех форм обучения.
Цель и задачи дисциплины
Целью изучения курса «Социальные технологии» является более глубокое освоение будущими менеджерами теории и практики современного управления с помощью приемов и методов технологизации управленческих процессов.
Требования, предъявляемые к освоению курса
Освоение курса должно помочь студентам:
получить представление о социальных технологиях как методе управления социальными процессами, его месте в системе современного управления;
освоить основные научные подходы к пониманию и построению алгоритма социальной технологии;
познакомиться с методами социального моделирования и социальной диагностики;
получить представления об эффективности социальных технологиях и методах ее оценки;
освоить приемы моделирования и проектирования социальных технологий в основных сферах управления социальными процессами в организации.
Объем дисциплины и виды учебной работы
Дневная форма обучения
Виды учебной работы |
Всего часов |
Семестры |
Общая трудоемкость дисциплины |
135 |
8 |
Лекции |
34 |
8 |
Практические занятия |
34 |
8 |
Самостоятельная работа |
67 |
8 |
Курсовая работа |
1 |
8 |
Вид итогового контроля |
Экзамен |
8 |
Заочная форма обучения
Виды учебной работы |
Всего часов |
Семестры |
Общая трудоемкость дисциплины |
135 |
10 |
Лекции |
12 |
10 |
Практические занятия |
6 |
10 |
Самостоятельная работа |
117 |
10 |
Курсовая работа |
1 |
10 |
Вид итогового контроля |
Экзамен |
10 |
Содержание дисциплины
Разделы дисциплины и виды занятий
Дневная форма обучения
№ п/п |
Раздел дисциплины |
Лекции час. |
ПЗ час. |
С.Р. час. |
1. |
Введение. Предмет и задачи курса |
1 |
- |
4 |
2. |
Понятие и сущность социальной технологии. Виды социальных технологий |
4 |
4 |
4 |
3. |
Организация как социотехническая система |
2 |
2 |
4 |
4. |
Основные этапы и алгоритмы социальной технологии |
2 |
2 |
4 |
5. |
Моделирование в социальных технологиях |
2 |
2 |
4 |
6. |
Социальная диагностика как этап социальной технологии. Виды социальной диагностики |
4 |
4 |
4 |
7. |
Проектирование как этап социальной технологии |
2 |
2 |
4 |
8. |
Эффективность социальных технологий |
2 |
2 |
4 |
9. |
Социальные программы в системе социальных технологий |
2 |
2 |
6 |
10. |
Социальные технологии современного управления организацией |
2 |
2 |
7 |
11. |
Инновационные технологии |
2 |
2 |
4 |
12. |
Социальные технологии в маркетинге |
2 |
4 |
4 |
13. |
Технологизация управления персоналом |
2 |
2 |
6 |
14. |
Технологии социальной работы и социальной защиты |
2 |
2 |
4 |
15. |
Социальные технологии формирования общественного мнения |
2 |
2 |
4 |
|
Заключение |
1 |
- |
- |
|
Итого |
34 |
34 |
67 |
Заочная форма обучения
№ п/п |
Раздел дисциплины |
Лекции час. |
ПЗ час. |
С.Р. час. |
1. |
Введение. Предмет и задачи курса |
1 |
- |
4 |
2. |
Понятие и сущность социальной технологии. Виды социальных технологий |
1 |
- |
8 |
3. |
Организация как социотехническая система |
- |
- |
8 |
4. |
Основные этапы и алгоритмы социальной технологии |
1 |
2 |
8 |
5. |
Моделирование в социальных технологиях |
- |
- |
8 |
6. |
Социальная диагностика как этап социальной технологии. Виды социальной диагностики |
1 |
2 |
11 |
7. |
Проектирование как этап социальной технологии |
- |
- |
8 |
8. |
Эффективность социальных технологий |
1 |
- |
8 |
9. |
Социальные программы в системе социальных технологий |
1 |
- |
8 |
10. |
Социальные технологии современного управления организацией |
1 |
2 |
8 |
11. |
Инновационные технологии |
- |
- |
8 |
12. |
Социальные технологии в маркетинге |
1 |
- |
11 |
13. |
Технологизация управления персоналом |
1 |
- |
8 |
14. |
Технологии социальной работы и социальной защиты |
1 |
- |
8 |
15. |
Социальные технологии формирования общественного мнения |
1 |
- |
11 |
|
Заключение |
1 |
- |
- |
|
Итого |
12 |
6 |
117 |