Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Роб.програма ТАД.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
182.27 Кб
Скачать

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ВІННИЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ

НАВЧАЛЬНО - НАУКОВОГО ІНСТИТУТУ МЕНЕДЖМЕНТУ, АДМІНІСТРУВАННЯ ТА ПРАВА

КАФЕДРА АДМІНІСТРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

Навчальна програма з курсу

ТЕХНІКА АДМІНІСТРАТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Для студентів денної форми навчання за спеціальністю 8.030 «Адміністративний менеджмент»

Вінниця – 2012

Програму підготували:

к.е.н., доцент кафедри адміністративного менеджменту і державного управління Самборська О.Ю.

Рецензенти:

к.е.н., професор, завідувач кафедри Козловський В.О.

Рекомендовано до друку методичною комісією факультету менеджменту

Протокол №__ від_______2012 року.

Самборська О.Ю. Навчальна програма дисципліни “Техніка адміністративної діяльності” (для магістрів). — В.:ВНАУ, 2012.—21 с.

Навчальна програма містить передмову, тематичний план лекцій,

зміст дисципліни “Техніка адміністративної діяльності”, питання для самоконтролю, а також список літератури.

Передмова

Курс “Техніка адміністративної діяльності” належить до міждис-

циплінарної інтегративної частини циклів економічних та гумані-

тарних дисциплін, завдання яких — загальнокультурна, світоглядна

та методологічна підготовка менеджерів.

У процесі викладання звертається увага на попередні знання студентів, здобуті під час вивчення економічних та гуманітарних, особливо психологічних дисциплін.

Зміст курсу “Техніка адміністративної діяльності” передбачає на-

дати студентам знання про закономірності побудови, функціонуван-

ня й розвитку трудових та громадських організацій, а також про по-

ведінку їх членів. На сучасному етапі створюється нове бачення ролі

менеджера в організації, усвідомлюється необхідність оновлення

завдань, що стоять перед керівниками організацій відповідно до ви-

мог, яким повинно відповідати демократичне суспільство з ринковою

економікою. Одним з головних завдань діяльності адміністративного

апарату як приватних фірм, так і державних установ — організація

ефективної діяльності структурних підрозділів, з метою реалізації

діючих завдань даної організації. Досягти цього можна за рахунок

удосконалення процесу управління. Сучасний менеджер повинен

досконально знати структуру адміністративного апарату та його структуру, чітко уявляти собі процес управління, знати його психологічні

особливості.

Дисципліна “Техніка адміністративної діяльності” побудована з

використанням сучасних досягнень у галузі теорії організації та уп-

равління. Її вивчення сприятиме формуванню у фахівців адміністра-

тивного мислення, вміння розуміти й аналізувати проблеми розвитку

організацій.

Метою вивчення курсу “Техніка адміністративної діяльності” є

засвоєння студентом базових знань про психологічну сутність ад-

міністративної роботи, управління, визначення ролі менеджерів

різних рівнів у створенні сприятливого психологічного клімату, за-

безпечення внутрішніх та зовнішніх комунікацій, господарсько уп-

равлінських процесів.

Мета викладання — ознайомлення студентів з різноманітними

формами і методами побудови організаційної культури, роботи з

людьми у процесі управління, сприяння формуванню гуманістич-

них цілей бізнесу.

За результатом вивчення дисципліни студенти повинні

знати:

• об’єкт та предмет курсу, оволодіти понятійно-категоріальним

апаратом;

• сутність та психологічний зміст процесу управління, його

принципи,

елементи та взаємодію основних складових;

• механізми управління організаціями різних рівнів та форм

власності;

• фактори, що впливають на організаційну культуру та корпора-

тивну політику;

• основні види комунікативних технологій, що забезпечують

ефективну співпрацю із зовнішнім середовищем;

• основні види, шляхи комунікацій та документообіг в організа-

ції;

вміти:

• впроваджувати механізми ефективної реалізації корпоратив-

ної політики;

• вирішувати основні психологічні проблеми процесу управлін-

ня, налагоджувати взаємодію його складових;

• розпізнавати різні види та причини конфліктів у колективах,

знаходити шляхи їх розв’язання;

• давати раціонально-критичну оцінку етичних відносин у тру-

дових колективах;

• налагоджувати ефективну роботу організації із зовнішнім се-

редовищем;

• впроваджувати сучасні комунікативні технології, зокрема мето-

ди і види роботи, що забезпечують зв’язки з громадськістю;

• забезпечувати ефективний документообіг в організації.

Тематичний план

дисципліни

Техніка адміністративної діяльності”

Модуль1.

АДМІНІСТРАТИВНА ДІЯЛЬНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ

Змістовий модуль 1 .

Організаційна культура підприємства.

1. Місія і цілі організації (підприємства, установи)

2. Культура організації та корпоративна політика

3. Моделі організаційної культури

4. Правила і норми діяльності організації.

5. Впровадження правил і норм діяльності організації.

6. Організація етичних відносин у трудових коллективах.

7. Професійна етика.

Модуль 2.

Змістовий модуль 2. Комунікації в організації.

8. Комунікативні технології.

9. Методи зв’язків з громадськістю.

10. Переговорний процес.

11.Психологічні і соціально-психологічні характеристики

персоналу.

12. Стандарти організації (підприємства, установи).

13. Принципи організації роботи з документами.

14. Організація колективної роботи з документами.

15. Контроль за виконанням ділових документів.

Тематичний план курсу

«Техніка адміністративної діяльності»

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]