Оплата труда

Для того чтобы освоить методику расчета заработной платы на конкретном рабочем месте, необходимо проанализировать существующие формы (сдельная, повременная) и системы оплаты труда на предприятии (сдельная: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная, аккордно-премиальная; повременная: простая повременная, повременно-премиальная, окладная, контрактная).

После анализа форм и систем оплаты труда на предприятии, используя соответствующие методики определения заработной платы, произвести расчет заработной платы на конкретном рабочем месте.

Финансовые результаты работы предприятия

Изучить финансовые результаты деятельности предприятия за три года и полученные данные записать в таблицу 13.

Таблица 13 - Финансовые результаты работы предприятия

Показатель	1-й год	2-й год	3-й год
Выручка от реализации с.-х. продукции, тыс. руб.
Себестоимость реализованной продукции, тыс.руб.
Прибыль от реализации продукции, тыс.руб.
Валовая прибыль, тыс. руб.
Чистая прибыль, тыс. руб.
Рентабельность с.-х. производства, % зерна молока прочей деятельности

Используя приведенные в таблице 13 данные, сделать вывод об эффективности деятельности предприятия.

Индивидуальное задание

Тематика индивидуального задания предлагается студенту руководителем практики от университета, исходя из специфики деятельности предприятия и заинтересованности студента (список А или Б). Студент может сам предложить тему индивидуального задания и работать по ней.

Индивидуальное задание выдается персонально каждому студенту во время проведения собрания по организационным и методическим вопросам практики (приложение Г).

Рекомендуемые темы индивидуальных заданий Список а: общие темы

1.Совершенствование организации производства.

2.Производственный цикл предприятия.

3.Износ и амортизация основных фондов.

4.Аренда и лизинг имущества. Расчет лизинговых платежей.

5.Инвестиционная политика предприятия.

6.Инвестиционный проект предприятия.

7.Политика предприятия в области качества.

8.Сертификация продукции.

9.Система управления качеством предприятия.

10. Бизнес-план предприятия.

11.Учетная политика предприятия.

12.План производства продукции.

13.Баланс загрузки оборудования.

14.Нормирование труда на предприятии.

15.Применяемые на предприятии методы изучения затрат рабочего времени.

16.Расчет бюджета рабочего времени.

17.Планирование численности работников предприятия.

18.Производительность труда. Расчет показателей производительности труда.

19.Тарифная система на предприятии.

20.Трудовой договор (контракт).

21.Оплата труда руководителей предприятия.

22.Планирование фонда оплаты труда.

23.Расчет себестоимости продукции.

24.Калькулирование продукции.

25.Разработка сметы затрат на производство продукции.

26.Схема формирования и распределения прибыли.

на предприятии.

27.Методы ценообразования.

28.Методика расчета оптовой отпускной цены.

29.Ценовые стратегии предприятия.

30.Экономика природопользования предприятия.