8.3 Рекомендуемые периодические издания

«АПК: Экономика и управление», «Экономика сельского хозяйства России», «Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий», «Международный сельскохозяйственный журнал», «Экономико-правовой бюллетень», «Экономист», «Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве», «Человек и труд», «Трудовое право», «Рынок труда и социальная сфера села», «Персонал-МИКС», «Научно-практический журнал», «Менеджмент в России и за рубежом», «Консультант директора», «Кадровое дело», «Top-Manager», «Вопросы экономики», «Экономика и жизнь», «Российский экономический журнал», «Достижения науки и техники в АПК», «Механизация и электрификация сельского хозяйства», «Пищевая промышленность», «Молочное и мясное скотоводство», «Птицеводство», «Свиноводство», «Сельский механизатор», «Техника и оборудование для села», «Техника в сельском хозяйстве».

Приложение а договор №_______

на проведение практики студентов

«___»____________ 2009 г. Челябинск

Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный агроинженерный университет» (лицензия АА № 000579 от 08 декабря 2008г. с приложением №1), именуемый далее «университет», в лице ректора Ю.Б. Четыркина, действующего на основании устава вуза, с одной стороны и

________________________________________________________,

(наименование предприятия)

именуемый далее «предприятие», в лице ________________________________________________________,

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании устава предприятия с другой стороны, заключили между собой договор о нижеследующем:

1. Обязанности сторон

1.1. «Университет» обязуется:

1.1.1 Направить студента (ку)_______________________________ ________________________________________________________

______курса____________________________________факультета

Специальности_________________________________________

на производственную практику с ________ по _______________

1.1.2. Обеспечить в соответствии с Положением о практике предварительную теоретическую подготовку студентов по профессии, изучение и соблюдение правил поведения на предприятии и правил техники безопасности труда.

1.1.3. Проводить периодический контроль за работой студентов и оказывать методическую и консультационную помощь.

1.2. «Предприятие» обязуется:

1.2.1. Предоставить студентам места для прохождения практики.

1.2.2. Обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте, провести инструктаж по технике безопасности с оформлением соответствующей документации.

1.2.3. Обеспечить инструментом, оборудованием, технической документацией в соответствии с видами работ.

1.2.4. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики на предприятии.

1.2.5. Выделить наставника из числа высококвалифицированных специалистов.

2. Ответственность сторон

Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору, разрешаются в соответствии с действующим законодательством.

Срок действия договора до 2012 года.