- •Понятие органов социальной защиты населения
- •Система органов социальной защиты населения
- •Виды органов социальной защиты населения
- •Предмет права социального обеспечения
- •Способы социальной защиты населения
- •Государственные социальные внебюджетные фонды
- •Фонды Негосударственного социального обеспечения
- •Муниципальное социальное обеспечение
- •Негосударственные пенсионные фонды (нпф)
- •История
- •Благотворительная деятельность граждан и юридических лиц
- •3. Благотворительную деятельность граждан и юридических лиц.
- •Понятие «льгот» в Правовом обеспечении социальной работы
- •Понятие «компенсации» в Правовом обеспечении социальной работы
- •Понятие и виды выплат
- •Понятия "социальное обеспечение" и "социальная защита"
- •Система органов, осуществляющих социальную защиту населения
- •Понятие социальной защиты
- •Виды социальной защиты
- •Понятие права социального обеспечения
- •Предмет права социального обеспечения
- •Метод права социального обеспечения
- •Система права социального обеспечения
- •Источники права социального обеспечения
- •Классификация источников права социального обеспечения
- •Принципы права социальной защиты
- •25. Понятие принципа «всеобщности», «всесторонности» и «доступности»
- •Понятие пенсии, пособий и социального обслуживания
- •Понятие юридического факта в праве социального обеспечения
- •Классификация правоотношений по праву социального обеспечения
- •Виды правоотношений по социальному обеспечению
- •Трудовой стаж: понятие, виды, юридическое значение.
- •Страховой стаж
- •Специальный стаж.
- •Общий трудовой стаж.
- •Доказательства трудового стажа.
- •Система пенсионного обеспечения рф. Пенсионное обеспечение в рамках Пенсионной Системы рф
- •Государственное пенсионное обеспечение
- •Обязательное пенсионное страхование
- •Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение
- •Профессиональные пенсионные системы
- •Система обязательного пенсионного страхования.
- •Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
- •Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования.
- •Трудовые пенсии: понятие, признаки, виды.
- •Условия назначения трудовой пенсии по старости.
- •Досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, работавшим с особыми условия труда.
- •Досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.
- •48. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность. В стаж работы засчитывается:
- •49. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
- •50. Структура и размер трудовой пенсии по старости.
- •51.Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.
- •Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
- •Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
- •Оценка пенсионных прав застрахованных.
- •Назначение и выплата трудовых пенсий.
- •Выплата трудовых пенсий лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы рф.
- •Перерасчет и индексация трудовых пенсий.
- •Система государственного пенсионного обеспечения.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование – индивидуально-возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда РФ и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.
Суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда РФ, учитываются на его индивидуальном лицевом счете.
Объектами обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям), а также по авторским договорам.
Сумма страховых взносов исчисляется и уплачивается страхователями отдельно в отношении каждой части страхового взноса и определяется как соответствующая процентная доля базы для начисления страховых взносов.
Ежемесячно страхователи производят исчисление суммы авансовых платежей по страховым взносам, исходя из базы для начисления страховых взносов, исчисленной с начала расчетного периода, и тарифа страхового взноса.
Тариф страхового взноса – размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов.
Под расчетным периодом понимается календарный год.
Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования.
Индивидуальный (персонифицированный) учет – организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ.
Индивидуальный (персонифицированный) учет осуществляется в соответствии с:
Конституцией РФ;
Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
Целями индивидуального (персонифицированного) учета являются:
создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;
обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер трудовой пенсии при ее назначении;
создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства рФ, а также для назначения трудовых пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов;
развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;
создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами;
информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату трудовых пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования;
упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.
Организация индивидуального (персонифицированного) учета строится на принципах:
единства и федерального характера обязательного пенсионного страхования в РФ;
всеобщности и обязательности уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и учета сведений о застрахованных лицах;
доступности для каждого застрахованного лица сведений о нем, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ, осуществляющие индивидуальный (персонифицированный) учет;
использования сведений о застрахованных лицах, которыми располагают органы Пенсионного фонда РФ, исключительно для целей пенсионного обеспечения, в том числе для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ о профессиональных пенсионных системах;
соответствия сведений о суммах страховых взносов, представляемых каждым страхователем, в том числе физическим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, для индивидуального (персонифицированного) учета, сведениям о фактически уплаченных и поступивших суммах страховых взносов;
осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в процессе всей трудовой деятельности застрахованного лица и использования данных указанного учета для назначения трудовой пенсии согласно пенсионному законодательству РФ, в том числе для реализации застрахованными лицами пенсионных прав в соответствии с законодательством РФ о профессиональных пенсионных системах.
Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд РФ.
Споры между органами Пенсионного фонда РФ, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.