- •Понятие органов социальной защиты населения
- •Система органов социальной защиты населения
- •Виды органов социальной защиты населения
- •Предмет права социального обеспечения
- •Способы социальной защиты населения
- •Государственные социальные внебюджетные фонды
- •Фонды Негосударственного социального обеспечения
- •Муниципальное социальное обеспечение
- •Негосударственные пенсионные фонды (нпф)
- •История
- •Благотворительная деятельность граждан и юридических лиц
- •3. Благотворительную деятельность граждан и юридических лиц.
- •Понятие «льгот» в Правовом обеспечении социальной работы
- •Понятие «компенсации» в Правовом обеспечении социальной работы
- •Понятие и виды выплат
- •Понятия "социальное обеспечение" и "социальная защита"
- •Система органов, осуществляющих социальную защиту населения
- •Понятие социальной защиты
- •Виды социальной защиты
- •Понятие права социального обеспечения
- •Предмет права социального обеспечения
- •Метод права социального обеспечения
- •Система права социального обеспечения
- •Источники права социального обеспечения
- •Классификация источников права социального обеспечения
- •Принципы права социальной защиты
- •25. Понятие принципа «всеобщности», «всесторонности» и «доступности»
- •Понятие пенсии, пособий и социального обслуживания
- •Понятие юридического факта в праве социального обеспечения
- •Классификация правоотношений по праву социального обеспечения
- •Виды правоотношений по социальному обеспечению
- •Трудовой стаж: понятие, виды, юридическое значение.
- •Страховой стаж
- •Специальный стаж.
- •Общий трудовой стаж.
- •Доказательства трудового стажа.
- •Система пенсионного обеспечения рф. Пенсионное обеспечение в рамках Пенсионной Системы рф
- •Государственное пенсионное обеспечение
- •Обязательное пенсионное страхование
- •Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение
- •Профессиональные пенсионные системы
- •Система обязательного пенсионного страхования.
- •Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
- •Индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования.
- •Трудовые пенсии: понятие, признаки, виды.
- •Условия назначения трудовой пенсии по старости.
- •Досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, работавшим с особыми условия труда.
- •Досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.
- •48. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность. В стаж работы засчитывается:
- •49. Досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
- •50. Структура и размер трудовой пенсии по старости.
- •51.Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности.
- •Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
- •Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
- •Оценка пенсионных прав застрахованных.
- •Назначение и выплата трудовых пенсий.
- •Выплата трудовых пенсий лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы рф.
- •Перерасчет и индексация трудовых пенсий.
- •Система государственного пенсионного обеспечения.
Структура и размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из следующих частей:
базовой части;
страховой части.
Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в следующих суммах:
детям, не достигшим возраста 18 лет или обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или детям старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности; потерявшим обоих родителей или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) – 900 руб. в месяц (на каждого ребенка);
другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца – 450 руб. в месяц (на каждого члена семьи).
Оценка пенсионных прав застрахованных.
На сегодняшний день во всех территориальных органах Пенсионного фонда РФ в соответствии с требованиями статьи 30 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации (далее Закон №173-ФЗ) проводится работа по оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года.
Работники территориальных органов ПФР проводят предварительный расчет пенсии на каждое застрахованное лицо по состоянию на 1 января 2002 года с учетом расчетного пенсионного капитала, исходя из имеющегося у него трудового стажа (с момента начала трудовой деятельности и до 31 декабря 2011 года включительно).
Основой для расчета пенсионного капитала являются сведения о стаже застрахованного лица по форме СЗВ-К (далее – ф. СЗВ-К), которые страхователи представили в территориальные органы ПФР до 1 июля 2004 года на каждое работающее у него застрахованное лицо. За основу подготовки сведений принималась трудовая книжка застрахованного лица.
В ходе работы по оценке пенсионных прав специалисты ПФР анализируют представленные сведения о стаже с точки зрения их правовой достаточности, то есть осуществляют «правовую обработку». Срок проведения такой работы установлен в законодательном порядке и составляет – 1 января 2013 года.
Процесс правовой обработки состоит из нескольких этапов:
1. Работа с документами, имеющимися в Пенсионном фонде;
2. С материалами, полученными в результате документальных проверок;
3. Работа с дополнительно представленными материалами и документами, которые представляют застрахованные лица.
Объем представленных сведений огромен, и, конечно, не исключено, что в них могут быть ошибки, в том числе механические, возникшие при подготовке сведений, и более серьезные – ошибки делопроизводства, вызванные неправильным оформлением трудовых книжек или других представляемых документов. В ходе обработки документов все эти ошибки выявляются и устраняются.
Поскольку целью документальных проверок является обеспечение полной достоверности сведений о гражданах, страхователи должны оказывать всестороннюю помощь специалистам ПФР при их проведении. Предоставлять все необходимые для проверки документы (по личному составу), а по итогам проверки своевременно представлять корректирующие формы индивидуальных сведений.
Такие проверки особенно актуальны, если у застрахованного лица имеются периоды работы с особыми условиями труда. В этом случае, важно, чтобы наименование профессии устанавливалось в строгом соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих (ОК 016-94), в соответствии со Списками должностей и профессий с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, в зависимости от характера выполняемой работы. Любое несоответствие классификатору или Списку создает серьезные трудности при рассмотрении вопроса о льготном пенсионном обеспечении.
По результатам проведенного специалистами Управления ПФР анализа правовой обработки представленных сведений форм СЗВ-К принимается решение о включении (исключении) каждого периода трудовой или иной деятельности застрахованного лица в трудовой стаж, принимаемый для расчета пенсионного капитала. Это может быть общий трудовой стаж, стаж на соответствующих видах работ или страховой стаж.
Итогом этой большой и кропотливой работы является принятие решения о внесении сведений о трудовом стаже на лицевой счет конкретного застрахованного лица.
Начиная с 01.01.2006г. при назначении пенсии за основу берутся сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, в котором указан расчетный пенсионный капитал на момент достижения пенсионного возраста.
Управлением Пенсионного фонда в Кижингинском районе проводится заблаговременная работа с застрахованными лицами, уходящими на пенсию.
Эта работа проводится в интересах гражданина, чтобы до наступления права на пенсию оценить все его пенсионные права, для расчета наиболее выгодного размера пенсии. Чтобы учесть в стаж все периоды работы, при необходимости истребовать архивные справки, справки о зарплате, оформить документы для получения надбавок на иждивенцев и т.д.
Большие трудности с оформлением полного пакета документов, необходимых для назначения пенсии, возникают у граждан, имеющих право на назначение досрочных трудовых пенсий в соответствии со ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173 (педагогам и медицинским работникам, лицам, проработавшим в особых и тяжелых условиях труда).