3. Права організації.

3.1. З метою здійснення діяльності Організація має право:

• самостійно вирішувати питання щодо своєї діяльності;

• виступати учасником цивільно-правових відносин, набувати майнові і немайнові права;

• представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх членів у державних та громадських органах;

• ідейно, організаційно та матеріально підтримувати інші об′єднання громадян, надавати допомогу в їх створенні;

• одержувати від органів державної влади і управління та органів місцевого самоврядування інформацію, необхідну для реалізації своїх цілей і завдань;

• засновувати підприємства, прибутки від яких використовувати на здійснення статутних цілей;

• відкривати рахунки (у національній та іноземних валютах) в установах банків;

• укладати угоди на співробітництво з іншими організаціям, установами, окремими особами, відповідно до чинного законодавства;

• об′єднуватися у спілки, асоціації та інші об′єднання, що створюються на добровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань;

• отримувати добровільні пожертвування та внески від фізичних та юридичних осіб, отримувати фінансову та матеріальну допомогу та фінансово або матеріально підтримувати об’єднання громадян та інші неприбуткові організації і благодійні фонди;

• популяризувати своє ім′я (назву), символіку;

• здійснювати необхідну господарську та іншу комерційну діяльність, в тому числі, шляхом створення установ і організацій зі статусом юридичної особи, заснування підприємств у порядку, встановленому законодавством;

• засновувати власні засоби масової інформації, розробляти різні методичні посібники, практичні рекомендації, випускати інформаційні бюлетені та іншу друковану продукцію;

• мати інші права згідно з законодавством України.

4. Умови і порядок прийняття в члени організації та вибуття з неї.

4.1. Членство в Організації є індивідуальним та може бути колективним та почесним.

4.2. Індивідуальними членами Організації можуть бути громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, віком від 14 до 35 років, а також старші 35 років, при умові, що їх кількість не перевищує 10% усіх членів Організації, незалежно від політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, мовних та інших ознак, котрі дотримуються положень даного Статуту та беруть активну участь у діяльності організації.

.4.3. Колективним членом Організації можуть бути колективи підприємств, установ, організацій, які добровільно виявили бажання вступити до Організації, підтримують Статут Організації та його завдання, беруть участь у діяльності Організації та вносять безповоротну фінансову допомогу для діяльності Організації в порядку та розмірах, що встановлюються рішенням Правління Організації.

4.4. Прийом у члени Організації відбувається за рішенням Правління Організації на підставі особистої письмової заяви особи - для індивідуальних членів; на підставі письмового прохання про вступ; рішення вищого керівного органу колективного члена, копії Статуту чи інших статутних документів, визначених засіданням Правління Організації - для колективних членів. Заява про прийом до складу членів Організації підлягає розгляду в строк, який не перевищує 10 днів з дати подачі. Рішення про прийом колективного члена приймається на засіданні Правління Органзації простою більшістю голосів.

4.5. Почесними членами Організації можуть бути визнані особистості, які сприяють розвитку діяльності Організації та впровадженню принципів соціального партнерства, а також ті особи, хто надає матеріальну та іншу підтримку Організації в реалізації її статутних цілей та завдань.

4.6. Членство в Організації є добровільним і не виключає права вступу до інших організацій.

4.7. Членство в Організації припиняється:

• при добровільному виході з Організації на підставі письмової заяви;

• у випадку виключення з Організації рішенням Правління за порушення Статуту, за вчинення дій або бездіяльності, що завдали значної шкоди Організації чи підірвали її авторитет.