Площадка «Молодежь Забайкалья: ресурс социально-экономического развития региона»

Рекомендовать:

Главам муниципальных районов Забайкальского края:

- разработать систему мер поддержки молодых специалистов – выпускников образовательных учреждений профессионального образования;

Министерству образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:

- разработать положение о Региональном молодежном инновационном конвенте;

- направить предложения в план мероприятий по реализации Концепции государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае в 2011 году, связанные с развитием молодежного предпринимательства и подготовкой квалифицированных кадров;

- совместно с Министерством экономического развития Забайкальского края проработать вопрос о создании на базе высших учебных заведений «пилотных» площадок по внедрению инновационных разработок и созданию малых инновационных предприятий в целях развития молодежного инновационного предпринимательства.

Государственной службе занятости населения Забайкальского края:

- обеспечить информирование безработных граждан в возрасте от 16 до 29 лет о рынке труда в Забайкальском крае;

- продолжить предоставление государственных услуг в области содействия занятости граждан в возрасте от 16 до 29 лет, включая организацию мероприятий по профессиональной ориентации и самозанятости безработных граждан.

Министерству экономического развития Забайкальского края:

- провести работу по подготовке перечня проектов и проблемных вопросов для проработки и их решения при написании курсовых и дипломных работ студентами в целях дальнейшего использования при разработке комплексных программ социально-экономического развития муниципальных образований в рамках реализации проекта «Малая Родина»;

- активизировать работу по поддержке и развитию молодежного предпринимательства в Забайкальском крае.

Молодежному парламенту при Законодательном собрании Забайкальского края:

- оказывать информационную и методическую помощь парламентским структурам в муниципальных образованиях;

- осуществлять обмен опытом;

- разработать проект концепции закона «О молодежном предпринимательстве»;

- в связи с необходимостью повышения правовой и политической грамотности молодежи, проживающей в муниципальных районах, обратиться к депутатам Законодательного Собрания Забайкальского края с предложением об оказании финансовой помощи в организации II Регионального Форума молодых парламентариев Забайкалья;

- совместно с министерствами и ведомствами Забайкальского края разработать информационно-аналитический справочник, содержащий информацию о социальных правах и гарантиях молодежи.

Работодателям:

- определять молодёжную политику как одно из приоритетных направлений работы предприятия (организации) с персоналом

- создавать условия на предприятиях и в организациях, способствующие трудоустройству выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, их адаптации и закреплению на предприятиях и в организациях (социальный пакет, возможности карьерного роста, рост заработной платы, высокий уровень безопасности на производстве);

- создавать условия для творческого развития и профессионального роста молодых работников;

- способствовать участию молодёжи в управлении и решении вопросов экономического развития предприятия

- создавать рабочие места для молодёжи

Профсоюзным организациям:

- во взаимодействии с работодателями обеспечивать включение в коллективный договор условий, предусматривающих меры, направленные на поддержку молодых работников и специалистов

- включать в трехсторонние соглашения и планы работы трехсторонних комиссий по защите трудовых прав работников, мероприятия для молодых работников и специалистов

- инициировать предложения в законодательные и нормативные акты органов государственной власти и органов местного самоуправления по защите социально-экономических и трудовых прав и интересов молодёжи, расширению гарантий её прав на учёбу, труд, достойную зарплату, полноценный отдых и досуг;

- содействовать обеспечению минимальных социальных гарантий для работающей и учащейся молодежи