МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, МОЛОДЕЖИ И
СПОРТА УКРАИНЫ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ, МОЛОДЕЖИ И СПОРТА АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ РЕСПУЮЛИКАНСКОЕ ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ «КРЫМСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (г. ЯЛТА)
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРА ФИНАНСЫ И КРЕДИТ
Реферат на тему:
«Финансирование санаторно-курортных комплексов на средства фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности»
Выполнил:
Студент группы 41ФК
Агапонов Н.Г.
Проверил:
Старший преподаватель
Коваль Ю.В.
Ялта - 2012
Содержание
Введение……………………………………………………………………………………...3
1.Санаторно-курортное лечение за счет средств фонда социального страхования….4
1.1 Процедура предоставления путевок………………………………………..…….…7
1.2 Порядок налогообложения путевок………………………………………………12
2.Числовой пример………………………………...…………………………………....16
Вывод………………………………………………………………………………………..18
Приложения………………………………………………………………………..………..19
Список использованной литературы……………………………………………………...20
Введение
Фонд социального страхования по временной потери трудоспособности (дальше - Фонд) создан в соответствии с Законом Украины "О общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением" и является правопреемником Фонда социального страхования Украины. Фонд является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного Герба Украины и своим наименованием, а также символику, которая утверждена правлением Фонда. В своей деятельности Фонд руководствуется Конституцией Украины, Основами законодательства Украины о общеобязательном государственное социальное страхование, Законом Украины "О общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением", Кодексом законов о труде Украины, другими законодательными и нормативно правовыми актами, а также Уставом Фонда. Фонд социального страхования является органом, который осуществляет руководство и управление общеобязательном государственным социальным страхованиям в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, предопределенными захоронением, осуществляет сбор и аккумуляцию страховых взносов и других средств, предназначенных для финансирования материального обеспечения и социальных услуг, виды которых предусмотрены Законом Украины "О общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами предопределенными захоронением".
1. Санаторно-курортное лечение за счет средств фонда социального страхования
Одним из видов социальных услуг, предоставляемых Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности, является обеспечение оздоровительных мероприятий, в том числе оплата путевок на санаторно-курортное лечение застрахованным лицам и членам их семей. Для застрахованных лиц, нуждающихся в таком лечении, получение «соцстраховской» путевки - возможность одновременно и отдохнуть, и оздоровиться. О том, кто имеет право на получение путевки, оплачиваемой за счет средств Фонда, какова процедура получения и выдачи путевок, как отражаются путевки в учете и отчетности, наши читатели узнают из данной статьи.
Кому и при выполнении каких условий
предоставляются «соцстраховские» путевки?
Правила обеспечения застрахованных лиц и членов их семей путевками на санаторно-курортное лечение, финансируемыми за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (далее - Фонд), установлены Порядком № 12.
Право на получение путевок, финансируемых Фондом, имеют застрахованные лица, состоящие в трудовых отношениях со страхователем-работодателем и нуждающиеся в санаторно-курортном лечении согласно медицинским показаниям, и члены их семей (мужья, жены, дети в возрасте от 4 до 18 лет, дети, являющиеся студентами высших учебных заведений с дневной формой обучения - в случае совместного санаторно-курортного лечения с застрахованным лицом, дети - в случае лечения в сопровождении взрослого или самостоятельного лечения ребенка).
Необходимость санаторно-курортного лечения застрахованное лицо (член его семьи) подтверждает справкой для получения путевки, которая вы дается лечебным заведением по форме № 070/о утвержденной приказом № 302 (далее - справке по форме № 070/о).
Теперь перечислим основные правила предо ставления путевок на санаторно-курортное лечение, оплачиваемых за счет средств Фонда:
- путевки на санаторно-курортное лечение выдаются застрахованным лицам исключительно по основному месту работы застрахованного лица;
- в течение года застрахованному лицу может быть выделена только одна путевка на санаторно-курортное лечение, финансируемая Фондом, с учетом путевки, полученной в санаторий-профилакторий или в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения. Путевки для самостоятельного санаторно-курортного лечения ребенка, являющегося членом семьи застрахованного лица, при определении его права на получение путевки на санаторно-курортное лечение не учитываются;
- путевка в санаторий выдается застрахованному лицу в период отпуска. Путевка в санаторий-профилакторий предоставляется в период отпуска, без отрыва от производства, при условии частичного финансирования санатория-профилактория за счет средств Фонда. Поскольку Порядком № 12 не конкретизирован вид отпуска, путевка работнику может быть предоставлена в период отпуска, предусмотренного в коллективном (трудовом) договоре, в том числе в период его отпуска без сохранения заработной платы (письмо Фонда от 17.11.2009 г. № 06-14/Ч-268з-338);
- путевки предоставляются застрахованным лицам с частичной оплатой, размер которой зависит от того, на чье лечение выдается, и от условий проживания;
- путевки, приобретенные страхователем или застрахованным лицом самостоятельно, за счет средств Фонда не оплачиваются!
Перечень лиц, которые могут быть получателями путевки, документов, на основании которых выделяется путевка застрахованному лицу (члену его семьи), и размер частичной оплаты стоимости путевки представим в таблице.
Получатель путевки Документы, на основании которых выделяется путевка Процент оплаты стоимости путевки застрахованным лицом
Застрахованное лицо, получающее путевку для санаторно-курортного лечения в санатории 1. Заявление
2. Справка для получения путевки (ф. № 070/о) 30 % - двухместный номер
50 % - одноместный номер
Застрахованное лицо, получающее путевку для лечения в санатории-профилактории 1. Заявление
2. Справка для получения путевки (ф. № 070/о) 10%
Застрахованное лицо, получающее путевку для совместного санаторно-курортного лечения с членами его семьи*:
- работающим мужем/ женой, при условии, что они состоят в браке и являются застрахованными лицами;
- детьми застрахованного лица в возрасте от 4 до 18 лет;
- студентом, обучающимся
в высшем учебном заведении с дневной формой обучения 1. Заявление
2. Справки для получения
путевки (ф. № 070/о) на застрахованное лицо и на члена семьи
3. Справка с основного места
работы (учебы) для члена
семьи, работающего на другом
предприятии (обучающегося
в высшем учебном заведении с дневной формой обучения) о том, что он не пользовался данной социальной услугой на протяжении календарного года 30 % - двухместный номер
50 % - одноместный номер
10 % - при предоставлении путевки в санаторий-профилакторий
Один из застрахованных родителей (мать или отец) или застрахованное лицо, их заменяющее (опекун, попечитель):
- для лечения ребенка
в сопровождении взрослого 1. Заявление
2. Справки для получения путевки (ф. № 070/о) и на ребенка (детей), и на сопровождающего 20 %
- для лечения двоих детей в сопровождении взрослого 10 %
- для самостоятельного лечения ребенка, являющегося членом семьи застрахованного лица, в санаторно-курортном заведении для детей 1. Заявление
2. Справка для получения путевки (ф. № 070/о) на ребенка. 10 %
* В случае предоставления путевки для совместного санаторно-курортного лечения мужа и жены имеет смысл потребовать документы, подтверждающие статус члена семьи, например, копию свидетельства о браке. При предоставлении путевки для лечения ребенка застрахованного лица такими документами могут быть копия свидетельства о рождении ребенка или документ, подтверждающий признание (установление) отцовства, или документы, подтверждающие наличие и возраст ребенка (детей), утвержденные соответствующим органом страны, в которой застрахованное лицо постоянно проживало до прибытия в Украину, или копия решения органа опеки и попечительства об установлении опеки или попечительства (если с заявлением в комиссию по социальному страхованию обратился опекун или попечитель). Эти документы при проверке специалистами Фонда подтвердят правильность выдачи и использования путевок на предприятии.