- •Содержание сокр. Вариант
- •Введение
- •Раздел 1. Сущность и основы операционного (производственного) менеджмента
- •Глава 1. Основы теории управления
- •1.1 Принципиальная схема управления
- •1.2 Концепция и принципы менеджмента
- •1.3 Методы менеджмента
- •Глава 2. Основные компоненты менеджмента организации
- •2.1. Система функций менеджмента
- •2.2. Цели менеджмента
- •2.3. Объекты производственного менеджмента
- •Глава 3. Технология и организация обеспечения процесса управления
- •3.1. Технология менеджмента
- •3.2. Техника управления
- •3.3. Коммуникации в менеджменте
- •Глава 4. Особенности и эффективность операционной (производственной) системы и ее основные функции
- •4.1 Основы производственного предпринимательства
- •4.2 Операционная (производственная) система и ее основные функции
- •4.3. Эффективность производственной системы
- •Глава 5. Характеристика производственных систем
- •5.1. Виды и содержание систем
- •5.2 Конкурентоспособность производства
- •5.3. Стратегия и тактика производственных решений
- •Раздел 2. Основные проектные решения производственного менеджмента Глава 6. Проектирование продукции и производственных процессов
- •6.1. Проектирование изделий
- •6.2 Проектирование производственного процесса
- •6.3 Учет жизненных циклов продуктов и процессов при их проектировании
- •Глава 7. Производственная мощность предприятия и проектные решения
- •7.1. Мощность предприятий
- •7.2. Месторасположение предприятий
- •7.3. Проектирование предприятий
- •Глава 8. Проектирование производства работ поточными методами
- •8.1 Методы организации производственных процессов
- •8.2 Сущность теории поточного производства
- •8.3. Проектирование поточного производства работы и его эффективность
- •Раздел 3. Организация и планирование основного производства Глава 9. Организация подготовки производства
- •9.1. Основы формирования технической и социальной политики предприятия
- •9.2. Организация технической подготовки производства
- •9.3. Организационно-технологическая подготовка производства
- •Глава 10. Сетевое моделирование в планировании производства
- •10.1. Сетевая модель и ее элементы
- •10.2. Правила построения сетевой модели
- •10.3. Параметры сетевых моделей и их расчет
- •Глава 11. Планирование производства работ на основе сетевых графиков
- •11.1. Расчет сетевых графиков
- •11.2. Определение потребности в ресурсах с помощью сетевых графиков
- •11.3. Оптимизация (корректировка) сетевых графиков
- •Глава 12. Планирование на предприятии
- •12.1 Сущность и принципы планирования
- •12.2 Формирование производственной программы
- •12.3 Разработка календарного плана работ
- •Раздел 4. Управление реализацией производственных решений
- •Глава 13. Планирование и организация обеспечения производства мтр
- •13.1 Материальные ресурсы как объект управления
- •13.2 Управление запасами
- •13.3 Объекты логистических решений производственного менеджмента
- •Глава 14. Оперативное управление производством
- •14.1. Сущность оперативного управления
- •14.2. Оперативное планирование и управление по сетевым графикам (спу)
- •Оперативная информация о ходе выполнения работ по сетевому графику
- •14.3. Диспетчеризация производства
- •14.4. Оценка организации управления
- •Список использованных и рекомендуемых источников
- •Приложение 1. Расчет сетевого графика табличным способом
11.2. Определение потребности в ресурсах с помощью сетевых графиков
Сетевые графики производства работ позволяют подсчитывать потребность во всех видах ресурсов, которые необходимы предприятию по периодам времени. В данном случае это легко продемонстрировать с помощью рассчитанного СГ (см. рис. 32) и приведенного в нем потребного количества исполнителей. Для достижения поставленной цели сетевую модель необходимо видоизменить, построив ее в масштабе времени.
Преимуществом графиков, построенных в масштабе времени, является то обстоятельство, что, сохраняя сетевую основу, СГ приближают к линейному, более удобному для подсчета заданного вида ресурсов и дальнейшей его оптимизации. Такие модели удобны и для оперативного контроля за ходом работ.
б )
Год |
2 0 0 1 |
||||||||||||||||||||||||
Месяц |
МАЙ |
ИЮНЬ |
|||||||||||||||||||||||
Календарн. рабоч. дни |
3 |
4 |
7 |
8 |
10 |
11 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
28 |
29 |
30 |
3 |
1 |
4 |
5 |
6 |
|
Ранние начала |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
33
Рис.4. 33. График определения потребности в ресурсах: а) СГ в масштабе времени; б) календарная линейка; в) график (эпюра) потребности в рабочих до оптимизации; г) график потребности в рабочих после оптимизации
Сетевой график в масштабе времени предпочтительно применять для сетей с количеством событий 200-300, то есть, когда расчет его параметров, наряду с применением ПЭВМ, может быть осуществлен ручным счетом.
Основой для построения масштабного сетевого графика является безразмерный СГ, ранее построенный и рассчитанный секторным или табличным способом, в котором представлен один вид ресурсов – трудовые.
Если необходимо определить потребность в других ресурсах, то они должны быть количественно отображены на соответствующих работах и нанесены на сетевую модель. Подсчет потребности в любых ресурсах производится в соответствии с графиком для каждого отображенного ресурса в отдельности.
Сетевой график в масштабе времени строится с соблюдением определенных правил в следующей последовательности:
-
В выработанном масштабе времени вычерчивают горизонтальную ось, равную длине критического пути (24 дня – в нашем примере).
-
Не меняя топологии исходного (безразмерного) рассчитанного графика, откладывают продолжительности всех работ по ранним их началам на горизонтальных линиях с соблюдением масштаба времени (вертикальный масштаб произвольный).
-
Построение начинают с нанесения на горизонтальную ось работ, лежащих на критическом пути. Работы критического пути показывают двойной линией.
-
Начало и окончание каждой работы фиксируется номерами событий в кружочках, центры которых должны строго соответствовать масштабной длительности работ (рис.4. 33а).
-
После построения критического пути к нему «подвязывают» работы «надкритического» и «подкритического» путей (в нашем случае 1-2-5 и 3-6-7, 1-4-6). Проекция стрелки, соединяющей два события, равна сумме продолжительности работы и ее частного резерва. При этом расчетную продолжительность показывают сплошной линией, а частный резерв времени – пунктиром.
-
Привязку масштабного СГ к календарю следует производить при помощи «календарной линейки» (рис.4. 33б) – таблицы, содержащей рабочие дни и календарные даты по годам, месяцам и числам без выходных и праздничных дней.
-
Наносят условные обозначения параметров сети, сменности и числа рабочих (переносят с рис.4.32).
-
Для построения графика движения рабочих масштабный СГ разбивают на ряд участков, характеризующих раннее начало и раннее окончание соответствующих работ (проекции событий и начала частных резервов времени). В данном примере – это участки 0-2; 2-3; 3-6; 6-9; 9-11; 11-14; 14-20; 20-24.
-
Затем в том же масштабе времени строят график движения рабочих (равно как и других ресурсов), откладывая по вертикали в определенном (независимо от горизонтали) масштабе суммарное число рабочих (других ресурсов) по всем работам (рис.4.33в) и выделенным участкам. Вертикальный масштаб выбирают из условия наглядности и удобства его возможной оптимизации. Сменность в данном сетевом графике принята равной единице. При двухсменной работе число рабочих удваивается. При трехсменной работе потребное количество исполнителей в графике движения рабочих соответственно увеличивается в три раза. Если, к примеру, работа 5-7 была бы представлена параметрами 10-3-4, а не 10-1-4, как в данной задаче, то на участке 20-24 потребное количество рабочих составило бы не 4, а 12 человек. На участке 14-20 (рис. 4.33в) общее количество исполнителей составило бы 25 человек.
-
Определяют следующие показатели эффективности СГ:
-
продолжительность критического пути Ткр, дней;
-
показатель совмещения процессов Ксов
, (4.19)
где Тi – суммарная продолжительность всех работ сетевого графика.
-
Показатель равномерности движения рабочих
, (4.20)
где Рmax – максимальное количество рабочих, определяемое из графика движения рабочих (на рис.4. 33в Рmax = 33 чел.)
Рср – среднее количество рабочих, равное
, (4.21)
где Q – трудоемкость всех работ СГ, определяемое эпюрой трудозатрат (сумма произведений продолжительности на количество исполнителей по каждому отрезку времени (участку)).
В данном примере (рис. 4.33в): Q = 2х20 + 1х30 + 3х33 + 3х18 + 2х8 + 3х19 + 6х17 + 4х4 = 414 чел.дн.
Величина Рср показывает, что 17 человек, работая каждый день, в принципе, должны обеспечить выполнение всего комплекса работ в заданный срок (24 дня).
Построенный график в масштабе времени, как уже указывалось, вычерчивался по ранним началам работ. При этом в работах, имеющих частные резервы времени, эти резервы изображались после окончания самих работ (например, работы 2-5, 4-6, 6-7) в виде пунктирных линий.
График мог быть построен и по поздним окончаниям. В этом случае резервы времени были бы показаны перед самими работами. И это значит, что график потребности в рабочих (эпюра трудозатрат) был бы иной, так как изменилась бы совмещаемость работ.
Активно влиять на график потребления ресурсов можно и другими приемами. Например, работа 2-5 имеет продолжительность, равную четырем дням и резерв времени 8 дней (см. рис. 4.33а). Перемещая работу в пределах событий 2 и 5 и просчитывая потребности в рабочих кадрах, в каждом положении можно в значительной мере улучшить (ухудшить) показатели СГ.
Изменить общую потребность в ресурсах по периодам времени и в целом по СГ можно также за счет удлинения продолжительностей работ и уменьшения имеющихся резервов времени в пределах изображенных событий.