- •Вопрос 1. Природа и состав функций менеджмента.
- •Вопрос 2.Типы организационных структур управления
- •Вопрос 3. Динамика групп и лидерство.
- •Вопрос 4. Теория организации и ее роль в системе научных знаний.
- •Вопрос 5.Взаимосвязь принципов, ф-ций и методов мен-та.
- •6.Страт. Пробл. Орг.И необх. Пров. Стр. Изменений.
- •6.Стратегические проблемы организаций и необходимость проведения стратегических изменений.
- •7. Проектирование организационных систем
- •8. Стратегия и тактика антикризисного управления.
- •9. Деловая карьера менеджера и модели деловой карьеры.
- •9. Деловая Карьера мен-pa к модели деловой карьеры.
- •7.Проектирование организационных систем.
- •10.Образование юл и правовое положение предприятия
- •11. Индив. И Коллек. Труд. Споры.
- •12.Предст-ние статисти-их данных: таблицы и графики
- •13. Организация работы с документами.
- •13. Организация работы с документами.
- •10 Образование юридического лица и правовое положение предприятия.
- •14. Структура стратегического плана организации.
- •15. Процесс управления прибылью, особенности и навыки управления издержками.
- •16. Бюджеты коммерч. Орг-ий.
- •16 Бюджеты коммерческих организаций
- •15.Процесс управления прибылью, особенности и навыки управления издержками.
- •14 Структура стратегического управления
- •17. Приемы разработки и выбора ур в условиях неопределенности и риска.
- •18. Профессиональная и организационная адаптация персонала.
- •19. Сущность процесса принятия решения и его структура.
- •19. Сущность процесса принятия решения и его структура.
- •18 Профессиональная и организационная адаптация персонала.
- •17 Разработка управленческих решений в условиях неопределенности.
- •21 Организация материальных потоков в производстве.
- •20 Корпоративные информационные системы.
- •20. Корпоративные информационные системы.
- •21. Организация материальных потоков в производстве
- •22. Организация логистического управления
- •23. Организация производственного процесса во времени.
- •24. Информац-ые технологии в управлении.
- •25. Методологические основы менеджмента.
- •23 Организация производственного процесса во времени.
- •26. Роль менеджера в управлении конфликтами.
- •27. Специфические законы соц. Орган-ции.
- •28. Информационные технол и современный офис.
- •26. Роль менеджера в управлении конфликта.
- •29. Этапы и школы в истории менеджмента.
- •30. Школы менеджмента и их историческое значение.
- •31. Горизонтальное и вертикальное разделение управленческого труда.
- •32. Оценка эффек. Упр. Орг.
- •33. Управление жизн. Циклом продукции пред-тия.
- •34.Сущность качества и управления им, основные методы управления качеством
- •35.Сертификация продукции и систем качества
- •36 Сфера применения квалиметрии
- •37. Нормативно-правовые и экономические вопросы управления качеством.
- •38.Принципы и методы управления персоналом
- •39.Понятие и виды труд. Догов.
- •40. Правила составления должностных инструкций
- •41. Управление мотивацией персонала в организации.
- •42.Интеллектуальные информационные системы и технологии.
- •43. Форма власти, используемые в менеджменте.
- •44. Организационная культура.
- •45. Планирование материальных потребностей и управление материально-производственными запасами.
- •46. Проектирование производственных процессов и операций.
- •47. Современные подходы к организации производства
- •48. Современные подходы к организации стратегического и внутрифирменного производственного планирования.
- •49. Взаимосвязь управления качеством с производственным циклом.
- •50. Идентифик-я и ан-з подверженности риску наступл-я ущерба.
- •51. Страхование в системе управления рисками.
- •52. Измерение существующих подверженностей риску наступления ущерба.
- •53. Современные организационно-правовые формы коммерческих организаций. Мотивы их образования.
- •54. Современные концепции управления персоналом и рынок труда.
- •55. Системы и формы материального стимулирования персонала организации.
- •56. Формирование имиджа руководителя.
- •58.Линейные, функциональные и матричные структуры управления.
- •59. Модел-е как общий метод управленя орг-ией.
- •60. Классификация типов экологически ориентированного управления организаций
- •1. Тип управления: Управление, ориентированное на выполнение требований (пассивное предприятие)
- •2. Тип управления: Превентивное управление (эффективное предприятие)
- •3. Тип управления: Стратегическое экологическое управление (экологическая концепция)
- •4. Тип управления: Управление устойчивым развитием (активное предприятие)
- •Вопрос 61. Контроль с помощью прямых и обратных связей в управлении
- •62. Этические нормы и регуляторы деловых отношений.
- •63. Теории поведения человека в орг-ии.
- •64. Формирование стратегических целей организации.
- •1. Осознание важности формулирования и представления целей как необходимого условия успешного развития организации.
- •2. Формулирование целей.
- •6. Составление "целевого портрета" организации.
- •65.Формирование группового поведения в организации.
- •66. Собственность и хозяйствование:структура прав.
- •67. Экономическая стратегия и экономическая политика.
- •68. Экономические ограничения: граница производственных возможностей.
- •69.Краткосрочный и долгосрочный периоды в эк0н0мическ0м анализе
- •70. Факторы производства, рабочая сила, физический капитал
- •71. Сравнительный анализ эффективности инструментов макроэкономической политики государства.
- •72. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения.
- •73. Макроэкономические показатели: ввп (производство, распределение и потребление).
- •74. Процесс маркетинговых исследований.
- •75. Проектирование (разработка) нового товара.
- •76. Формиров-е и эволюция современной экономич. Мысли.
- •77. Вклад россий-х ученых в развитие мировой экономич-й мысли.
- •78. Статистика как наука. Предмет, метод и задачи статистики.
- •79. Статистика численности работников и использования рабочего времени.
- •80 Понятия сводки и группировки статистических данных
- •81. Международное движение товаров, услуг и факторов производства.
- •83. Прямые инвестиции и транснациональные корпорации.
- •84. Формирование и использование денежных накоплений предприятий.
- •85.Финансовая работа и финансовое планирование
- •86.Объекты, предмет и метод бух. Учёта.
- •90. Становление налоговой системы рф, Налоговый кодекс.
- •92. Правовое положение предприятия, кооперативных организаций, общественных объединений, банков, бирж.
- •93. Формы налогового контроля. Виды налоговых правонарушений и ответственность за них.
- •94. Особенности налогообложения предпринимательской деятельности. Спец. Режимы.
- •95. Понятие предпринимательской деятельности. Проблемы развития малого предпринимательства на современном этапе.
- •Способы орг-ии и проведения соц. Исследований.
- •99. Иссл-е управления посредстовм соц-экон. Эксперим-я.
- •101. Организация инновационного менеджмента.
- •102. Технологии разработки и управления проектами.
- •67. Экономическая стратегия и экономическая политика.
- •50. Идентифик-я и ан-з подверженности риску наступл-я ущерба.
- •52. Измерение существующих подверженностей риску наступления ущерба.
- •72. Равновесие совокупного спроса и совокупного предложения.
- •73. Макроэкономические показатели: ввп (производство, распределение и потребление).
- •84. Формирование и использование денежных накоплений предприятий.
- •86.Объекты, предмет и метод бух. Учёта.
- •88. Нормативное регулирование бухгалтерского учета
- •Взаимосвязь 3х подсистем: права, самоуправление, руководства.
92. Правовое положение предприятия, кооперативных организаций, общественных объединений, банков, бирж.
Основные нормативные акты: КРФ,1993г.; ГКРФ; ФЗ «О несостоятельности (банкротстве); ФЗ «О господдержке малого предпринимательства в РФ». А также:; постановления Правительства РФ, на основании КРФ, ФЗ; нормативные указы Президента, к-ые не противоречат КРФ и ФЗ. Понятие юр.лица. Юр.лицом признается орг-ия, к-ая им. в соб-ти или хоз.ведении или в опер.упр-ии обособленное имущ-во и отв-ет по его обяз-ам эти имущ-ом, м.от своего имени приобретать и осущ-ть имущ-ые и личные неимущ-ые права, нести обяз-ти, быть истцом и ответ-ом в суде. Юр.лица д.им. самостоятельный баланс или смету.
Правоспособность юр.лица: юр.лицо м.иметь гражданские права, соответствующие целям д-ти, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой д-тью обязанности.
Правоспособность юр.лица возникает в момент его создания и завершается в момент его ликвидации. Право юр.лица осущ-ть деят-ть, на занятие кот-ой треб-ся лицензия, возникает с момента получения этой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, ес. иное не установлено законом или иными правовыми актами.
Правовое положение банков определяется 2 законами: «О ЦБ РФ» и «О банках и банковской д-ти в РФ». Предметом их дей-ий явл-ся ден. ср-ва, ЦБ, драг.МЕ, т.е. все то, что выполняет функции платежа, обращения и кредита в денежной форме. Все банки в соответствии представляют собой систему, центром которой явл-ся ЦБ РФ. Он наход-ся в соб-ти РФ, это юр.лицо. он экономически сам-лен, осущ-ет расходы за счет собственных доходов, к-ые он получает за счет операций в отношении госцб, чеков, векселей, драг.МЕ, за счет иных операций, соответ-х его уставу. Управление ЦБ осущ-ся Советом директоров банка и Председателем банка, к-ый назначается и освобождается от д-ти президентом РФ. Правовое положение коммерческих банков определяется З. «О банках и банковской д-ти в РФ». Банк- это кредитная орг-я, к-ая на основе лицензии, выдаваемой ЦБ, представлено право привлекать ден. ср-ва от юр. и физ. лиц. И от своего имени размещать их на условиях возвратности, срочности, и платности.
Биржи – товарные и фондовые. Соответ-но правовое положение товарных бирж регул-ся З-ом «О товарных биржах и биржевой торговле», правовое положение фондовых бирж - Фед.З-ом «О рынке ЦБ». Особенностью правового положения бирж явл-ся то, что в собственно биржевой торговле биржа не участвует, никаких сделок в ходе торговли он не заключает. Биржа только организует и регулирует биржевую торговлю.
Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной произ-ой или иной хоз-ой д-ти, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущ-ых паевых взносов.
Основные нормативные акты: ФЗ «О производственных кооперативах», ФЗ «О сельскохоз. кооперации»
93. Формы налогового контроля. Виды налоговых правонарушений и ответственность за них.
Налоговый контроль проводится должностными лицами налоговых органов в пределах своей компетенции посредством налоговых проверок, получения объяснений налогоплательщиков, налоговых агентов и плательщиков сбора, проверки данных учета и отчетности, осмотра помещений и территорий, используемых для извлечения дохода (прибыли), а также в других формах, предусмотренных НК РФ.
Налоговые проверки бывают камеральными и выездными. Камеральная проверка проводится по местонахождению налогового органа на основе документов о деятельности налогоплательщика. Выездная проверка проводится по местонахождению налогоплательщика, объекта налогообложения или источника объекта налогообложения и включает в себя проверку документов, находящихся в распоряжении налогоплательщика.
По результатам выездной проверки должностными лицами налоговых органов составляется в установленной форме акт налоговой проверки, подписываемый этими лицами и руководителем проверяемой организации.
Органы государственных внебюджетных фондов осуществляют налоговый контроль за соблюдением законодательства о налогах и сборах. При этом органы государственных внебюджетных фондов пользуются правами и несут обязанности, предусмотренные для налоговых органов.
При осуществлении налогового контроля не допускаются сбор, хранение, использование и распространение информации о налогоплательщике.
Налоговым правонарушением признается совершенное противоправное деяние (бездействие) налогоплательщика, налогового агента и иных лиц, за которое Налоговым кодексом РФ установлена ответственность. Ответственность за совершение налоговых правонарушений несут организации и физические лица. Виновным в совершении налогового правонарушения признается лицо, совершившее противоправное деяние умышленно или по неосторожности. Физическое лицо может быть привлечено к налоговой ответственности с шестнадцатилетнего возраста.
Общие условия привлечения к ответственности за совершение налогового правонарушения:
1) никто не может быть привлечен к ответственности за совершение налогового правонарушения иначе как по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Налоговым кодексом;
2) никто не может быть привлечен повторно к ответственности за совершение одного и того же налогового правонарушения;
3) предусмотренная Налоговым кодексом ответственность за деяние, совершенное физическим лицом, наступает, если это деяние не содержит признаков состава преступления, предусмотренного уголовным законодательством Российской Федерации;
4) привлечение организации к ответственности за совершение налогового правонарушения не освобождает ее должностных лиц при наличии соответствующих оснований* от административной, уголовной или иной ответственности, предусмотренной законами Российской Федерации;
5) привлечение налогоплательщика к ответственности за совершение налогового правонарушения не освобождает его от обязанности уплатить причитающиеся суммы налога и пеней. Привлечение налогового агента к ответственности за совершение налогового правонарушения не освобождает его от обязанности перечислить причитающиеся суммы налога и пеней;
6) лицо считается невиновным в совершении налогового правонарушения, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу решением суда. Налоговые органы обязаны доказывать правомерность обстоятельств, свидетельствующих о факте налогового правонарушения и виновности лица в его совершении. Неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к ответственности, толкуются в пользу этого лица.