Тема 7. Государственное регулирование рынка труда и трудовых отношений (2 часа).

  Вопросы: 1. Рынок труда и его особенности.

2. Система государственного регулирования трудовых                            отношений и занятости.

3.Социальное партнерство как подсистема государственно-                         частного регулирования труда и занятости.

№1. В рыночной экономике рабочая сила превращается в товар (К.Маркс). Стоимость и цена рабочей силы.

  Совокупность отношений спроса и предложения рабочей силы, то есть отношений по найму рабочей силы работодателями, образуют рынок труда.

Особенности рынка труда в отличие от рынка товаров: свобода наемного труда (добровольная занятость), гибкость рынка труда на основе миграции рабочей силы, неполная занятость (наличие безработицы), необходимость «социального партнерства» и государственного регулирования рынка труда и трудовых отношений.

 Безработица: причины, виды и последствия:

В США в 2009-2010 гг. безработица удерживается на уровне 9,8% (то же - в Великобритании), в Испании - 20-23%. В целом по ЕЭС - около 10%.

 Буржуазная политэкономия не может объяснить причины безработицы, оперируя разными формами безработицы и условными суждениями.

Из американского учебника «Экономикс»: полная занятость -условное понятие. Реально ее не бывает. Условно следует понимать, как рациональную занятость, а последнюю, как возможность найти работу всем желающим.

Формы безработицы:

А) Фрикционная (результат поиска и перемены работы),

     Б) Структурная (в отдельных отраслях занятость падает, в                       других - растет),

В) Циклическая = в период кризисов и депрессии.    

Г) Частичная занятость = неполный рабочий день, или неделя.

Формы А+Б+В вместе образуют естественный уровень занятости.

*Авторы учебника признают: фактическая незанятость, как правило, выше «естественного уровня». При этом незанятость 1% работников влечет уменьшение прироста ВВП на 2,5% (А. Оукен).

Мировая статистика свидетельствует о постоянном наличии той или иной доли безработных. При этом 2-4% безработицы считается нормальным явлением.

   Информация: по данным МВФ и МОТ, в 2010 г. в мире насчитывалось 210 млн. безработных (80% из них не имели доступа к социальной защите).

 1,2 млрд. человек живут за чертой бедности.

 Уровень официальной безработицы в РФ - 5,4 млн. чел (около 7% от активного населения).

К.Маркс: капиталистическое хозяйство всегда предполагает наличие резервной армии труда (см. гл. 23 1-го Т. "Капитала").

З ависимости: мах. Занятость                  мах зарплату       -- (- ) Прибыль             (-) Инвестиции              (-) рабочих мест = резерв рабочей силы.

--------------------------------

Безработица и другие негативные последствия рынка труда обусловливают необходимость обязательного государственного регулирования рынка труда (спроса и предложения рабочей силы). Но последнее напрямую связано с условиями и качеством труда, его оплатой, социальным обеспечением и др., в связи с чем госрегулированию подлежит и рынок труда и весь комплекс трудовых отношений.

*Классическая школа: рынок труда регулировать не следует.

 *Кейнсианство: Чем больше занятость, даже искусственно организованная, тем больше совокупный спрос на товары, тем больше возможный прирост ВВП и наоборот.