Билет № 11

1. Факторы, определяющие безопасные условия труда; законодательная база безопасных условий труда; несчастный случай; травматизм и профессиональная заболеваемость; управление безопасностью труда (организационное, методическое, информационное).

Пожарная безопасность

Пожарная профилактика – это комплекс мероприятий, направленных на предупреждение пожаров, распространение огня и создание условий для быстрого тушения пожаров.

Не допускается пользоваться открытым огнем в радиусе не менее 50 м от мест применения и складирования материалов, содержащих легковоспламеняющиеся и взрывчатые вещества.

Лакокрасочные, изоляционные и отделочные материалы, выделяющие пожаро- и взрывоопасные вещества, разрешается хранить на рабочих местах в количествах, не превышающих сменной потребности. Тара со взрывчатыми материалами (лаки, краски, растворители и т.д.) во время перерывов в работе должна закрываться пробками или крышками. Нельзя открывать её инструментом, вызывающим искрообразование. В местах применения нитрокрасок и других

лакокрасочных материалов и составов, образующих взрывоопасные пары, запрещаются действия с применением огня или вызывающие искрообразование.

По окончании работы баллоны с газами должны находиться в специально отведённом для хранения месте, а ацетиленовые генераторы следует освобождать от карбида кальция с последующим удалением его в специально отведённые места. Необходимо соблюдать график работ.

Правилами пожарной безопасности запрещено разведение открытого огня, за исключением мест варки битума. Запрещается загромождать подъезды к объектам, подходы к пожарному инвентарю, оборудованию и средствам связи.

Методы и средства тушения пожаров

Методы тушения пожаров. Существует несколько методов прекращения горения:

метод охлаждения, заключающийся в снижении температуры зоны горения и горящего вещества ниже температуры воспламенения. Охлаждение достигается орошением горючих веществ, перемешиванием слоёв горючих жидкостей;

метод разбавления, основанный на уменьшении содержания кислорода в воздухе, что достигается введением в зону горения инертных газов и водяных паров или разбавлением горючих веществ; метод изоляции, основанный на прекращении доступа кислорода воздуха к горящему веществу, что достигается изоляцией поверхности горючих веществ слоем воды, химической пены, песка и т.д.; метод химического торможения процесса горения, который основан на введении в зону горения флегматизирующих веществ и составов, связывающих активные центры горения (исключающие экзотерическую реакцию).

Естественное и искусственное освещение.

Правильно спроектированное и рационально выполненное освещение произв-ых помещений оказывает положительное психофизиологическое воздействие на работающих, способствуют повышению эффективности и безопасности труда, снижает утомление и травматизм. Сохраняет высокую работоспособность. При освещении произв-ых помещений используют естественное освещение, создаваемое прямыми солнечными лучами и рассеянным светом небосвода и меняющемся в зависимости от географ. широты; искусственное освещение, создаваемое электрическими источниками света, и совмещенное освещение, при котором недостаточное по нормам естественное освещение дополняют искусственным. Конструктивно естественное освещение подразделяют на боковое (одно- и двухстороннее), осуществляемое через световые проемы в наружных стенах; верхнее – через аэрационные и зенитные фонари, проемы в кровле и перекрытиях; комбинированное – сочетание верхнего и бокового освещения. Искусственное освещение по конструктивному исполнению может быть двух видов – общее и комбинированное. Систему общего освещения применяют в помещениях где по всей площади выполняются однотипные работы, а также в административных, конторских и складских помещениях.

Электробезопасность. Электрические травмы.

Электротравмы условно разделяются на общие и местные. У общим относят электрический удар, при котором процесс возбуждения различных групп мышц может привести к судорогам, остановке дыхания и сердечной деятельности. Остановка сердца связана с фибрилляцией – хаотическим сокращением отдельных волокон сердечной мышцы (фибрилл). К местным травмам относят ожоги, металлизацию кожи, механические повреждения, электроофтальмии. Металлизация кожи связана с проникновением в нее мельчайших частиц металла при его расправлении под влиянием чаще всего электрической дуги. Исход поражения чела электротоком зависит от многих факторов: силы тока и времени его прохождения ч/з организм, характеристики тока (переменный или постоянный), пути тока в теле человека, при переменном токе – от частоты колебаний. Гигиеническое нормирование ГОСТ устанавливает предельно допустимые напряжения прикосновения и токи, протекающие ч/з тело человека.

К электротравмам относятся:

электрический ожог - результат теплового воздействия электрического тока в месте контакта; электрический знак - специфическое поражение кожи, выражающееся в затвердевании и омертвении верхнего слоя; металлизация кожи - внедрение в кожу мельчайших частичек металла; электроофтальпия - воспаление наружных оболочек глаз из-за воздействия ультрафиолетового излучения дуги; механические повреждения, вызванные непроизвольными сокращениями мышц под действием тока.

Законодательная база безопасных условий труда

На сегоднешний день в России существует значительный массив законодательных и иных нормативных правовых актов, в той или иной мере затрагивающих определённые отношения.Это указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные акты федеральных органов исполнительной власти.

Нормативные правовые акты издаются в виде постановлений, пирказов, распоряжений. Правил, инструкций и положений.

Также есть нормативно технические документы ГОСТы СНиПЫ и т.п.

Также сюда можно отнести конституцию РФ и трудовой кодекс РФ.ТК РФ устанавливает обязанность обеспечения здоровых и безопасных условий труда, гарантии на осуществление права трудящихся на охрану труда и т.д.На территориях субьектов РФ госуд-ное управление охраной труда осущ-ся федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субьектоы РФв области охраны труда.Постановления Правительства РФ, принятые на основании законов, обязывают руководителей всех форм собственности обеспечить на каждом рабочем месте здоровые и безопасные условитя труда.

Профессиональные заболевания, порядок расследования.

Учреждения здравоохранение обязано направить извещение о проф. Заболевании в центр гигиены и эпидемиологии, а также работодателю.

В течении суток приступит к выяснению обстоятельств; составить санитарно-гигиен. Характеристику учреждения; направить ее в гос. учреждения;

Еси работодатель не согласен с характеристикой усл. Труда, должен письменно изложить свои возражения.

Учреждения здравоохранения – на основе состояния здоровья: 1. устанавливают заключительный диагноз; 2. мед. Заключение; 3. направляет извещение о ПЗ в 5 дней в центр эпид. 4.больного в центр профпатологий (1 месяц). 5. место где давалось сан-эпидем. Характеристика УТ. 5. мед заключение. 6. направление в учреждения здравоохран. 7. страховщикам. 8. определение степени утраты трудоспособности в %.

Порядок расследования: Работодатель обязан:

1.организация помещения в течении расследования; 2.обеспечить условия работы комиссии; 3.предоставитьт сведения о УС; 4. поводить необходимые экспертизы по требованию комиссии.

После завершения расследования в течении 1 месяца создать приказ и конкретных мерах по предупреждению ПЗ.

Комиссия: 1. главный врач рспотребнадзора

2.Представители работодателя

3.специалист по От

4.представители учреждения здрвоохран.

5.профсоюз

6.другие специалисты

7.работник, доверенное лицо

2. Правила подготовки и проведения служебных совещаний; проведение переговоров с деловыми партнерами.

Подготовка программы любого вида совещания диктуется его типом и, соответственно, комплексом вопросом, выносимых на него. Повестка дня - это первый документ, который составляется при подготовке совещания. Ее разработка ведется исходя из темы и задачи данного совещания. В повестке указывается основной докладчик и содокладчики, дата и место заседания. Второй момент - определение состава участников и направление им приглашений в виде телефонограммы, письма, E-mail, факса и др. В подготовительный период разрабатывается регламент совещания, в котором предусматриваются все процедурные элементы во временном измерении.

При составлении повестки дня рекомендуется первыми ставить вопросы, в которых заинтересованно большинство приглашенных (менеджеров, специалистов, служащих, рабочих). После рассмотрения вопроса приглашенных обычно отпускают, остальные вопросы ранжируются по степени сложности от более сложных и трудоемких к более простым.

В повестке дня указываются вопросы, выносимые на совещание, фамилии, инициалы и должность лиц, докладывающих каждый вопрос. Пример повестки дня будет приведен ниже.

Состав участников и их формирование

Состав участников совещания или список - это второй документ, который требуется подготовить. Если это заседание постоянного коллегиального органа - совета, правления, дирекции, комиссии, то список постоянных участников стабилен и уже имеется, и к нему лишь должны быть добавлены приглашаемые лица на каждый вопрос повестки дня.

Приглашать на любые виды совещаний следует только тех, без кого нельзя обойтись. Это работники, которых непосредственно касаются рассматриваемые вопросы, и ведущие специалисты, располагающие специальными знаниями или имеющие опыт в решении аналогичных проблем.

Четкой организации работы способствует составление списка по определенной форме, в которой заранее можно предусмотреть все сведения, необходимые впоследствии для контроля за ходом подготовки и проведения совещания. Список участников стратегического или научно-технического совещания показан в табл. 7.2.

Таблица 7.2 Список участников делового совещания

Оповещение может быть проведено двумя способами: письменно с посылкой приглашения (извещения) или устно (по телефону). Распространенным способом приглашения на совещание являются телефонограммы, E-mail-приглашения. Они используются обычно для приглашения сотрудников подведомственных организаций.

Текст телефонограммы составляется в одном экземпляре и согласовывается с руководителем. Передав телефонограмму, следует попросить записавшего повторно прочитать текст, чтобы убедиться в правильности записи, особенно времени и места проведения совещания. Фамилии и трудно воспринимаемые на слух слова передаются с разбивкой по буквам. В организации может быть специальный бланк для телефонограмм, если они составляются часто. Однако обычно они оформляются на чистом листе бумаги.

Особенностью этого вида документа является указание должностей, инициалов и фамилий сотрудников, передающего и принимающего сообщение, номера их телефонов и указание времени приема телефонограммы.

Телефонограмма № 26 от 25 ноября 2005 года

Сообщаем, что 01 декабря в 16 часов в конференц-зале генеральной дирекции проводится совещание на тему: «Итоги выполнения месячного плана и повышение производительности труда».

Повестка дня совещания

• 1. Итоги выполнения месячного плана предприятия. Докладчик: генеральный директор Иванов А.П.

• 2. О состоянии финансовой дисциплины в подразделениях организации. Докладчик: зам. генерального директора Осина В.П.

• 3. Об использовании энергосберегающих технологий в производстве. Докладчик: зам. генерального директора Сомов Д.М,

• 4. О переходе на новое программное обеспечение инженерных служб. Докладчик: гл. инженер Ковыляев Т.Н.

Подписал - А.П. Иванов. Передала - Л.Н. Суворова. Принял

Если для участия в совещании приглашаются работники других организаций, составляется письмо-приглашение. В нем помимо указания, кто проводит совещание, вопросов для обсуждения, времени (даты и часа) и места проведения могут указываться дополнительные условия участия: место проживания, необходимость подтверждения участия, полный адрес места проведения совещания с подробным описанием, как проехать и пройти.

Мнения специалистов о сроках приглашения участников по такой форме делового общения расходятся, т.к. зависят от расстояния и степени готовности участников. Считается, что приглашать следует, по крайней мере, за неделю до совещания в пределах федерального округа, другие считают возможным ограничиться двумя днями, если участники живут на территории одного региона. Следует внимательно проанализировать остроту и сложность вопросов, выносимых на совещание, и решение по этой организационной стороне принимать в каждом отдельном случае. Для научно-технических конференций пригласительные билеты в России рассылаются 3 раза: за 6 месяцев, за 3 месяца и за 1 месяц до начала конференции. Это делается для планового приглашения участников, уточнения состава и тезисов докладов, а также подготовки материалов до начала конференции.

Сегодня для оперативной рассылки приглашений чаще всего используются современные средства связи - телефакс или электронная почта. Преимущества рассылки с помощью электронной почты состоят в том, что, имея текст приглашения и список на рассылку, оператор ПК при его помощи осуществляет автоматическую рассылку приглашений, добавляя в каждый конкретный адрес обращение к адресату. Подготовительные этапы и исходные документы для проведения делового совещания (конференции, семинара) показаны на рис. 7.1.