- •2. Предприятие как первичное и самостоятельное звено экономики.
- •3.Классификация предприятий по различным признакам.
- •4.Понятие организ-правовой формы и характеристика предприятий различных организационно-правовых форм.
- •5.Имущество предприятия, его состав, источники формирования.
- •6.Состав и содержание работ (этапов) при создании предприятия.
- •7.Понятие, причины и содержание преобразования организационно-правовой фор
- •8. Сущность, цели и способы разгосударствления и приватизации предприятий.
- •9. Понятие, причины, достоинства и недостатки банкротства предприятий.
- •10. Содержание процедур банкротства предприятий.
- •11. Сущность, состав и структура основных фондов, их оценка и учет.
- •13. Амортизация основных фондов. Методы амортизации и условия их применения.
- •15.Показатели эффективности использования основных фондов и пути их улучшения.
- •16. Сущность, состав, структура, оценка и источники образования оборотных средств предприятия.
- •17.Определение потребности в оборотных средствах.
- •Нормирование страхового запаса в днях может осуществляться различными способами: по среднему отклонению фактических сроков поставки от плановых; принимается в размере 50% от нормы текущего запаса.
- •18. Показатели эффективности использования оборотных средств и пути их улучшения.
- •19. Структура персонала предприятия и показатели его оценки.
- •20. Содержание методов планирования общей численности персонала предприятия и по категориям.
- •21. Понятие, показатели производительности труда и пути ее повышения.
- •22. Содержание методики планирования производительности труда по факторам
- •Виды планирования
- •23.Понятие,структура нематериальных активов. Виды тоимости нематериальных активов. Амортизация нематериальных активов
- •24. Сущность и виды экономической эффективности производства.
- •26. Система показателей оценки экономической эффективности производства.
- •27. Факторы повышения экономической эффективности производства
- •28. Сущность, функции, цели, принципы оплаты труда и факторы, влияющие на ее размер.
- •29. Государственное и договорное регулирование оплаты труда.
- •30. Сущность и содержание форм и систем оплаты труда и условия их применения.
- •31. Содержание методов планиров
- •33. Содержание методики формир производственной программы предприятия.
- •34. Содержание методики расчета производственной мощности, показатели ее использования и пути их улучшения
- •35. Экономическое содержание издержек и себестоимости производства и реализации продукции
- •36. Функции, виды и показатели себестоимости продукции
- •38. Содержание методов планирования себестоимости продукции.
- •39. Резервы снижения себестоимости продукции.
- •40. Сущность, функции цены и ценообразующие факторы.
- •1. По способу установления
- •2. По принадлежности к определенной отрасли
- •3. Непосредственно связанные с торговлей
- •2. По принадлежности к определенной отрасли
- •3. Непосредственно связанные с торговлей
- •4. По территориальному признаку:
- •5. По времени действия:
- •42. Содержание методов и стратегии ценообразования.
- •43.Цели и методы государственного регулирования цен.
- •44.Сущность, виды, методика определения дохода предприятия и факторы его увеличения
- •45. Сущность, функции, виды, механизм образования, распределения и использования прибыли предприятия и пути ее увеличения.
- •46. Содержание методов планирования прибыли предприятия.
- •47. Сущность, виды, показатели рентабельности и пути ее увеличения
- •48. Сущность, цели, задачи и принципы планирования на предприятии.
- •Методы обоснования плановых решений и их содержание.
- •51. Содержание стратегического планирования и структура стратегического плана предприятия.
- •52. Содержание тактического планирования и структура тактического плана предприятия.
- •53. Бизнес-планирование на предприятии и структура бизнес-планов различных объектов (инноваций, развития предприятия, текущей деятельности).
- •54. Сущность, значение качества продукции и факторы, определяющие его уровень.
- •55. Система показателей качества продукции, их оценка и пути улучшения
- •56. Структура системы управления качеством продукции. Содержание «петли качества».
- •57. Сущность, цели, принципы и виды систем сертификации продукции.
- •58. Сущность конкурентоспособности продукции и определяющие ее факторы.
- •59. Методы оценки конкурентоспособности продукции и ее конкурентного положения на рынке.
- •61. Сущность, факторы конкурентоспособности предприятия и содержание ее оценки.
- •63 Сущность инновационного процесса и характеристика его стадий и этапов.
- •64. Понятие инновационной деятельности, стратегии и политики предприятия. Виды инновационной стратегии и политики предприятия.
- •65. Понятие и значение инновационной инфраструктуры и характеристика ее элементов
- •66. Сущность, виды инновационных проектов, оценка их эффективности и критерии отбора для инвестирования.
- •67. Сущность инвестиций и инвестиционной деятельности. Классификация инвестиций и источников их финансирования
- •68. Методы оценки экономической эффективности инвестиций.
- •69. Динамический метод оценки эффективности инвестиций.
5.Имущество предприятия, его состав, источники формирования.
Соотношение ресурсов на входе выходе образует эк-ку предприятий. Для осущ-ия своей деят-ти предпр-ие формирует имущество. Источником имущ-ва явл-ся: 1. ден. и матер. взносы учредителей; 2. доходы от реализации Т и У; 3. ценные бумаги и доходы от них; 4. капитал. вложения и дотации от бюджетов (разн. уровня); 5. безвозмездные или благотворит.взносы, пожертвования; 6. выходы имущества гос. предприятий путем конкурса, аукциона. Конкурентоспособность продукции в условиях рынка зависит от цены и кач-ва. Кач-во товара означает надежность, эстетичность, безопасность, экономичность, эргономичность. Кач-во д/о являться непрерывным процессом, затрагивающим все ф-ции предпр-ия. Цель предпр-ия – получать прибыль. Чтобы максимизировать прибыль предпр-ие м/т: устанавливать цены; формировать затраты; определять объемы произв-ва; выбирать номенклатуру и ассортимент продукции. В общем виде: прибыль – есть разница м\у выручкой от реализации тов. и усл. и затратами на ее произв-ва и реализацию. Произв-ва – это деят-сть осуществляемая част. лицами и предпр-ями по произв-ву, оказанию услуг, приобретению и продажи товаров в обмен на др. тов. или деньги приводящие к взаимной выгоде заинтересованных лиц и предпр-ий.
6.Состав и содержание работ (этапов) при создании предприятия.
Создание новых проектов предполагает предвари-
тельное экономическое обоснование их целесооб-
разности, последующее планирование необходимых
затрат на их осуществление и ожидаемых конечных
результатов. Бизнес-планирование позволяет менед-
жерам и экономистам не только обосновать необхо-
димость разработки того или иного инновационного
проекта, но и возможность его реализации в дей-
ствующих рыночных условиях.
Бизнес-план представляет собой документ, содер-
жащий обоснование действий, которые необходимо
осуществить для реализации какого-либо коммерче-
ского проекта или создания нового предприятия. Со-
ставлять его рекомендуется на 3-5 лет. Для первого
и второго года показатели следует давать в помесячной
и поквартальной разбивке, далее - в годовом разре-
зе. Бизнес-планы являются для наших производите-
лей новым видом внутрихозяйственного или внутри-
фирменного планирования, получившим наибольшее
распространение на малых и средних предприятиях.
Бизнес-план выполняет следующие функции:
1) может быть использован для разработки концеп-
ции ведения бизнеса и генеральной стратегии
развития предприятия;
2) может выполнять функцию планирования;
3) помогает контролировать и оценивать процесс
развития предприятия;
4) необходим для привлечения денежных средств;
5) нужен для привлечения инвесторов, эффективно-
го использования инвестиций.
Разработка бизнес-плана позволяет получить от-
веты на следующие вопросы: как начать бизнес, как
эффективно организовать производство, когда бу-
дут получены первые доходы, в какие максимально__ быстрые сроки можно будет расплатиться с креди-
торами, как уменьшить возможные риски. Учитывая особенности процессов создания новой
техники, необходимо при построении и совершен-
ствовании системы подготовки производства руко-
водствоваться рядом специфических принципов.
Принцип комплексности предполагает необходимость
проведения работ по подготовке производства по еди-
ному плану, охватывающему все процессы от научных
исследований до освоения новой техники и учитываю-
щему комплекс возникающих при этом технических,
организационных, экономических и других проблем.
Принцип специализации требует, чтобы за каждым
подразделением предприятия закрепились такие
виды деятельности по созданию и освоению новой
техники, которые отвечают характеру специализации
этих подразделений.
Принцип научно-технической и производственной
интеграции - совокупность условий, обеспечиваю-
щих достижение единой и общей цели в результате
деятельности определенного множества специали-
зированных подразделений и исполнителей.