- •2. Предприятие как первичное и самостоятельное звено экономики.
- •3.Классификация предприятий по различным признакам.
- •4.Понятие организ-правовой формы и характеристика предприятий различных организационно-правовых форм.
- •5.Имущество предприятия, его состав, источники формирования.
- •6.Состав и содержание работ (этапов) при создании предприятия.
- •7.Понятие, причины и содержание преобразования организационно-правовой фор
- •8. Сущность, цели и способы разгосударствления и приватизации предприятий.
- •9. Понятие, причины, достоинства и недостатки банкротства предприятий.
- •10. Содержание процедур банкротства предприятий.
- •11. Сущность, состав и структура основных фондов, их оценка и учет.
- •13. Амортизация основных фондов. Методы амортизации и условия их применения.
- •15.Показатели эффективности использования основных фондов и пути их улучшения.
- •16. Сущность, состав, структура, оценка и источники образования оборотных средств предприятия.
- •17.Определение потребности в оборотных средствах.
- •Нормирование страхового запаса в днях может осуществляться различными способами: по среднему отклонению фактических сроков поставки от плановых; принимается в размере 50% от нормы текущего запаса.
- •18. Показатели эффективности использования оборотных средств и пути их улучшения.
- •19. Структура персонала предприятия и показатели его оценки.
- •20. Содержание методов планирования общей численности персонала предприятия и по категориям.
- •21. Понятие, показатели производительности труда и пути ее повышения.
- •22. Содержание методики планирования производительности труда по факторам
- •Виды планирования
- •23.Понятие,структура нематериальных активов. Виды тоимости нематериальных активов. Амортизация нематериальных активов
- •24. Сущность и виды экономической эффективности производства.
- •26. Система показателей оценки экономической эффективности производства.
- •27. Факторы повышения экономической эффективности производства
- •28. Сущность, функции, цели, принципы оплаты труда и факторы, влияющие на ее размер.
- •29. Государственное и договорное регулирование оплаты труда.
- •30. Сущность и содержание форм и систем оплаты труда и условия их применения.
- •31. Содержание методов планиров
- •33. Содержание методики формир производственной программы предприятия.
- •34. Содержание методики расчета производственной мощности, показатели ее использования и пути их улучшения
- •35. Экономическое содержание издержек и себестоимости производства и реализации продукции
- •36. Функции, виды и показатели себестоимости продукции
- •38. Содержание методов планирования себестоимости продукции.
- •39. Резервы снижения себестоимости продукции.
- •40. Сущность, функции цены и ценообразующие факторы.
- •1. По способу установления
- •2. По принадлежности к определенной отрасли
- •3. Непосредственно связанные с торговлей
- •2. По принадлежности к определенной отрасли
- •3. Непосредственно связанные с торговлей
- •4. По территориальному признаку:
- •5. По времени действия:
- •42. Содержание методов и стратегии ценообразования.
- •43.Цели и методы государственного регулирования цен.
- •44.Сущность, виды, методика определения дохода предприятия и факторы его увеличения
- •45. Сущность, функции, виды, механизм образования, распределения и использования прибыли предприятия и пути ее увеличения.
- •46. Содержание методов планирования прибыли предприятия.
- •47. Сущность, виды, показатели рентабельности и пути ее увеличения
- •48. Сущность, цели, задачи и принципы планирования на предприятии.
- •Методы обоснования плановых решений и их содержание.
- •51. Содержание стратегического планирования и структура стратегического плана предприятия.
- •52. Содержание тактического планирования и структура тактического плана предприятия.
- •53. Бизнес-планирование на предприятии и структура бизнес-планов различных объектов (инноваций, развития предприятия, текущей деятельности).
- •54. Сущность, значение качества продукции и факторы, определяющие его уровень.
- •55. Система показателей качества продукции, их оценка и пути улучшения
- •56. Структура системы управления качеством продукции. Содержание «петли качества».
- •57. Сущность, цели, принципы и виды систем сертификации продукции.
- •58. Сущность конкурентоспособности продукции и определяющие ее факторы.
- •59. Методы оценки конкурентоспособности продукции и ее конкурентного положения на рынке.
- •61. Сущность, факторы конкурентоспособности предприятия и содержание ее оценки.
- •63 Сущность инновационного процесса и характеристика его стадий и этапов.
- •64. Понятие инновационной деятельности, стратегии и политики предприятия. Виды инновационной стратегии и политики предприятия.
- •65. Понятие и значение инновационной инфраструктуры и характеристика ее элементов
- •66. Сущность, виды инновационных проектов, оценка их эффективности и критерии отбора для инвестирования.
- •67. Сущность инвестиций и инвестиционной деятельности. Классификация инвестиций и источников их финансирования
- •68. Методы оценки экономической эффективности инвестиций.
- •69. Динамический метод оценки эффективности инвестиций.
7.Понятие, причины и содержание преобразования организационно-правовой фор
Формы предприним-ва м/о подразделить на организационно-правовые (товарищества, об-ва, кооперативы) и организационно-эконом (концерны, ассоциации, синдикаты, картели). 1. Товарищ-во - объединение лиц, созданное имя осуществл. предпринимат. деят-ти. Они созд-ся когда в организации предпр-ия решают принять участие 2 или более партнера. Важ. «+» товарищ-ва — возможность привлечения дополнит. капитала, наличие неско-их владельцев позволяет осущ-ть специализацию внутри предпр-ия на основе знаний и умений кажд. из партнеров. «-»: каждый из участ. несет равную матер. ответств-ть независимо от размеров его вклада. Участ. товарищ-ва подразд-ся на 2 гр.: полные товарищи (товарищ-во с неогранич. ответств-тью) и коммандитные товарищи (товарищ-во с огранич. ответств-тью). Об-во созд-ся по соглашению не менее 2 граждан либо юрид. лиц путем объединения их вкладов (как в ден., так и в натур. форме) в целях осуществ. хоз. деят-ти. Участ. ООО не отвечают по его обязат-вам. Они несут ответств-ть в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Акционерные об-ва - им предоставлено право привлекать необход. ср-ва путем выпуска цен. бумаг — акций. При этом участ. АО несут ответств-сть за рез-ты его деят-ти в пределах стоимости принадлеж. им акций. Предпр-ие, созданное группой лиц для совмест. производств. или др. хоз. деят-ти, называется кооперативным. Обязательным явл-ся личное трудовое и др. участие его членов в деят-ти кооператива, а также объединение имуществ. паевых взносов его участ. 2. Концерн — это многоотраслевое АО, контролирующее предпр-ия ч/з сист. участия. Концерн приобретает контрол. пакет акций различ. компаний, явл-ся по отнош. к нему дочерними. Ассоциации — мягкая форма добровол. объединения эконом-ки самостоят. предпр-ий, организаций, которые м/т входить в др. образования. В состав ассоциации входят односпециализиров. предпр-ия и организации, располож. на определ. терр. Синдикат — объединение сбыта продукции предпринимателями одной отрасли с целью устранения излишней конкуренции м/у ними. Картель означает соглашение м/у предпр-ями одной отрасли о ценах на продукцию, услуги, о разделе рынков сбыта, долях в общем объеме произв-ва и др. Партнерство — это предпр-ие, фирма, организованная неско-ми лицами, совместно владеющими и управляющими ею. Важн. права принадлежат всем партнерам. В усл. партн-ва легче решить финанс. вопросы, связанные с началом и продолжением деят-ти предпр-ия, фирмы. В рез-те возник. противоречий или выхода из дела 1 или неско-их партнеров возникает угроза распада партн-ва. Корпорация – предпр-ие, фирма, имеющая форму юрид. лица, где ответств-сть каждого собственника ограничена его вкладом в данное предпр-ие. Это об-во, основанное на паях. Приобретая акции об-ва, отд. лица становятся собственниками корпорации. Держатели акций рискуют только той суммой, которую заплатили при покупке акций.
8. Сущность, цели и способы разгосударствления и приватизации предприятий.
Особенностями начального этапа приватизации являются: приоритет политических целей процесса, введение системы приватизационных чеков; сверхвысокие темпы приватизации; преимущественно формальный характер приватизации при акционировании крупных предприятий; аукционная продажа малых объектов; низкая доходность приватизации. Разгосударствление – это совокупность мер по преобразованию
государственной собственности, Основными способами разгосударствления являются:
. либерализация рынков;
. коммерциализация;
. стимулирование создания и расширение сферы деятельности смешанных
предприятий (государственно-частных);
. денационализация.направленных на устранение чрезмерной роли
государства в экономике.
Кроме того, разгосударствление означает снятие с государства
большинства функций хозяйственного управления, передачу соответствующих
полномочий на уровень предприятий, замену вертикальных хозяйственных связей
горизонтальными. В экономической теории и практике современный процесс
разгосударствления адекватен приватизации.
Приватизация – одно из направлений разгосударствления собственности,
заключающееся в передаче ее в частную собственность отдельных граждан и
юридических лиц.
Цели приватизации в странах рыночной экономики:
. сокращение задолженности государственного сектора;
. развитие рынка;
. стимулирование предпринимательства;
. расширение индивидуальных свобод;
. развитие народного капитализма;
. ослабление профсоюзов. Продажа государственных предприятий в частные руки осуществляется
путем организации аукционов и конкурсных торгов. Аукцион позволяет стать
владельцем предприятия физическому или юридическому лицу, предложившему
наибольшую цену. С помощью аукциона государственные предприятия
приватизируются в относительно короткие сроки и с существенной финансовой
прибылью для государства. В то же время аукционная торговля ограничивает
число вероятных собственников, так как только действительно богатые лица
могут позволить себе участвовать в аукционах. Владелец предприятия,
купленного на аукционе, не ограничен никакими условиями со стороны
государства, поэтому волен поступать со своей собственностью, как ему
захочется (ликвидировать, перепрофилировать), не согласуясь с интересами
общества.