3. Цели ценовой политики.

Обычно у предприятия существует несколько целей.

1. Обеспечение существования фирмы на рынках. Проблемы могут возникнуть из-за конкуренции или изменившихся запросов потребителей. Бывает, чтобы продолжить дело и ликвидировать запасы снижают цены. При этом прибыль может терять свое значение. Пока цена покрывает издержки, производство может продолжаться.

2.Максимизация прибыли. Большинство руководителей желают установить цену на свой товар на таком уровне, который обеспечил бы максимум прибыли. Для этого следует определять возможный спрос и предварительные издержки по каждому из вариантов цен. Из альтернатив выбирается та, которая в краткосрочной перспективе принесет максимальную прибыль. При ориентации на данную цель не учитывают долгосрочных перспектив, определяемых использованием элементов маркетинга, политикой конкурентов, регулирующей деятельностью государства.

3. Максимальное расширение оборота. Цену, направленную на максимизацию оборота применяют тогда, когда продукт производится корпоративно и сложно определить всю структуру и функции издержек. Важно при этом оценить спрос. Расширить оборот можно посредством установления процента комиссионных от объема сбыта.

4. оптимальное увеличение сбыта. Считается, что увеличение объемов сбыта, приведет к снижению издержек за единицу продукции и увеличению прибыли. Если предприятие, исходя из возможностей рынка, устанавливает цену как можно ниже, то это называется ценовой политикой наступления на рынок. Предприятие снижает цены на свою продукцию до минимально допустимого уровня, повышая долю своего рынка, добивается снижения издержек на единицу товара и на этой основе может и дальше снижать цены. Однако такая политика успешна, если чувствительность рынка к ценам велика и если снижение цен отодвинет в сторону конкурентов.

5.Снятие сливок благодаря установлению высоких цен. Предприятие устанавливает на каждую свою новинку максимально возможную цену благодаря сравнительным преимуществам товара. Когда сбыт по данной цене сокращается, предприятие снижает цену, привлекая новый слой клиентов и достигая в каждом сегменте рынка максимально возможного оборота.

6. Лидерство в качестве. Предприятие, которое способно закрепить за собой репутацию лидера по качеству продукции может устанавливать высокую цену, чтобы покрыть свои издержки связанные с повышением качества.

Внешний и внутренний рост капитала

1. Понятие внешнего и внутреннего роста капитала.

Реорганизация является как одной из форм создания, так и одной из форм ликвидации юридического лица, причём одновременно могут создаваться и ликвидироваться несколько юридических лиц. При реорганизации происходит замена субъектов, которые имеют определённые права и обязанности.

Реорганизацию возможно осуществить в следующих формах: слияние, выделение, присоединение, разделение, преобразование.

Общество считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации общества в форме присоединения к нему другого общества первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного общества.

При реорганизации путем выделения происходит создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего.

При реорганизации путем слияния (поглощение новой фирмой несколько действующих) компаний происходит создание нового предприятия с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц.

При реорганизации путем присоединения организации происходит прекращение одного или нескольких юридических лиц с передачей всех их прав и обязанностей другому юридическому лицу. При присоединении одного юридического лица к другому к последнему переходят все права и обязанности присоединённого юридического лица.

При реорганизации путем разделения предприятия происходит прекращение юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам.

Реорганизация путем преобразования предприятия – это изменение организационно-правовой формы юридического лица. При преобразовании к новому юридическому лицу переходит весь объём прав и обязанностей старого юридического лица.

В отдельных случаях при реорганизации необходимо разрешение антимонопольных органов.

Не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации общества, а при реорганизации общества в форме слияния или присоединения с даты принятия решения об этом последним из обществ, участвующих в слиянии или присоединении, общество обязано письменно уведомить об этом всех известных ему кредиторов общества и опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении.

При этом кредиторы общества в течение тридцати дней с даты направления им уведомлений или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о принятом решении вправе письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного общества, юридические лица, созданные в результате реорганизации, несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного общества перед его кредиторами.