Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекции по ЭА для бакалавров.docx
Скачиваний:
106
Добавлен:
14.02.2015
Размер:
505.41 Кб
Скачать

Лекция 17. Комплексная оценка деятельности предприятия

Комплексная оценка отражает производственно-экономическую и социально-экономическую эффективность деятельности предприятия.

Производственно-экономическая эффективность деятельности предприятия выражается в объеме производства валовой, товарной продукции, прибыли на единицу производственно-ресурсного потенциала.

Производственно-ресурсный потенциал – это сумма всех ресурсов (трудовых, земельных, материальных), имеющихся на данном предприятии. Существует несколько методик определения производственно-ресурсного потенциала:

1) индексный метод или метод баллов. Он основан на соизмерении показателей хозяйства с районными, областными.

Таблица 53 – Расчет производственно-ресурсного потенциала

Хозяйства

Соизмеримые земельные

угодья

Трудовые ресурсы

Материальные ресурсы

Итого

баллов

Га

баллы

чел.

баллы

млн. руб.

баллы

1

1200

5,7

68

4,1

3,1

3,8

13,6

2

2100

9,9

93

5,6

8,9

10,9

26,4

3

3000

14,2

125

7,5

15,2

18,6

40,3

Итого по району:

21200

100

1670

100

81,7

100

300

Следовательно, производственно-ресурсный потенциал первого хозяйства оценен 13,6 баллами, второго – 26,4 баллами и т.д.;

2) методика, основанная на использовании корреляционно-регрессионного анализа. Расчеты выполняются по стандартным программам на ЭВМ;

3) денежная оценка.

Таблица 54 – Денежная оценка производственно-ресурсного потенциала

Предприятие

Площадь

с-х угодий, га

Экономическая оценка с.х. угодий, баллы

Численность работников, чел.

Основные фонды, млн. руб.

Оценка потенциала, млн. руб.

с.х. угодий

трудовых ресурсов

основных фондов

Всего

1

2

3

Денежная оценка сельхозугодий определяется путем умножения их площади на количество баллов экономической оценки и на величину стоимости 1 баллогектара; трудовых ресурсов путем умножения объема численности работников на величину оценки одного работника, основных фондов – по балансовой стоимости.

Для оценки эффективности использования ресурсного потенциала рассматривают объемы валовой, товарной продукции, прибыли, в расчете на единицу ресурсного потенциала (на 1 балл, на 1 рубль) в динамике и в сравнении с другими хозяйствами.

Социально-экономическая эффективность использования ресурсного потенциала выражается в:

  • улучшении условий труда (повышении уровня механизации производственных процессов, улучшении режима труда, отдыха и т.п.);

  • повышении оплаты труда (реального ее уровня);

  • увеличении количества получаемых благ (улучшении жилищных условий, медицинского обслуживания, повышении обеспеченности детскими дошкольными учреждениями, школами, учреждениями культуры и т.д.).

В процессе анализа рассматривают эти показатели в динамике, в сравнении с другими хозяйствами.