2) М. Вебер

3) К. Маркс

4) А. Гоулднер

293. Р. Мертон назвал явление рождения стереотипного бюрократа, не имеющего воображения и способности к творчеству, негибкого в применении официальных норм и правил:

1) «обучение способности»

+2) «обучение неспособности»

3) «воспитание бюрократа»

4) «рождение бюрократа»

294. Бюрократическая форма управления характеризуется негативными чертами, к которым не относится:

1) игнорирование человеческой природы

2) приспособленчество

3) игнорирование формальной организации

+4) иерархия организации

295. Американский социолог, развивая идеи М. Вебера, выделил в современном обществе два типа бюрократии: представительную и авторитарную:

+1) А. Гоулднер

2) А. Тоффлер

3) Р. Мертон

4) К. Маркс

296. По мнению А. Тоффлера, основными чертами бюрократии были и остаются три характеристики, к которым не относится:

1) стабильность

+2) дисфункциональность

3) иерархия

4) разделение труда

297. Большинство социологов обличает язвы и пороки бюрократии, тем не менее:

+1) считают ее единственно работоспособной и приемлемой

2) пытаются заменить бюрократическую систему

3) хотят уничтожить бюрократическую систему

4) детально не изучают бюрократию

298. В настоящее время различают три вида бюрократии, к которым не относится:

1) аппаратная бюрократия

2) профессиональная бюрократия

3) адхократия

+4) рациональная бюрократия

299. Классический тип бюрократии, при которой работники управления мало используют свои профессиональные знания, поскольку их основная обязанность – выполнение общих управленческих функций, получила название:

+1) аппаратной

2) профессиональной

3) адхократии

4) рациональной

300. Наличие у управляющих глубоких теоретических и практических знаний в узких областях деятельности, ограниченных ролевыми требованиями, предполагает … бюрократия.

1) аппаратная

+2) профессиональная

3) адхократия

4) рациональная

301. Форма бюрократического управления, возникшая недавно, обозначающая организационную структуру, основу которой составляют временные рабочие группы, создаваемые для решения одной задачи или проекта, называется:

1) аппаратной

2) профессиональной

+3) адхократией

4) рациональной

302. Термин «адхократия», обозначающий форму бюрократического управления, девиз которой – максимальные гибкость и адаптивность по отношению к изменяющейся ситуации, был введен в научный оборот:

+1) А. Тоффлером

2) У. Беннисом

3) М. Вебером

4) Р. Мертоном

303. Родоначальником бюрократии в России считают:

+1) Петра Первого

2) Екатерину Вторую

3) Ивана Грозного

4) Николая Второго

304. Разделение труда в бюрократической организации, означающее, что каждый исполнитель осуществляет одну функцию, является:

1) иерархией власти

+2) специализацией задач

3) правами и обязанностями

4) стабилизатором

305. В бюрократической пирамиде по мере движения сверху вниз объем власти уменьшается, а количество подчиненных возрастает. Данная доминирующая черта бюрократии называется «командная цепь».

1) права и обязанности

2) роль стабилизатора

+3) иерархия власти

4) специализация задач

306. Работник (чиновник), выполняющий свои функции в соответствии с установленными правилами, процедурами, манипулирующий властью бумаг, называется:

1) управленец

2) организатор

3) начальник

+4) бюрократ

307. «Расцвет» и «процветание» в деятельности аппарата управления различных бюрократических процедур–препон и усложненных процедур – это …

1) бюрократия

2) чиновничество

+3) бюрократизм

4) бюрократ

308. Основу бюрократии составляет … организация как система предписанных ролей, целей, статусов, функций и стандартов деятельности.

1) трудовая

2) производственная

3) неформальная

+4) формальная

309. В своей работе «Хозяйственная этика мировых религий» этот автор различает два типа бюрократии: традиционную «патримониальную», которой свойственно иррациональное начало, и современную рациональную:

+1) М. Вебер

2) А. Тоффлер

3) Р. Мертон