4) Метод

442. Исследовательская техника для получения выводов путем анализа содержания текста о состояниях и свойствах социальной действительности, при которой осуществляется перевод текстовой информации в количественные показатели – это … .

1) Метод фокус-групп

2) Социометрия

3) дедукция

+4) контент-анализ

443. Структура управления представляет собой:

+1) совокупность связей между звеньями и работниками, для решения управленческих задач организации

2) отношения между элементами, подразделенные на вертикальные и горизонтальные

3) службы, группы и работники, выполняющие те или иные функции управления

4) движение управленческих решений и информаций между линейными руководителями

444. Должностные обязанности распределяются так, чтобы работник был максимально нацелен на выполнение производственных задач, а полномочия идет от высшего звена управления к низшему в:

1) линейно-функциональной организации управления

+2) линейной организации управления

3) линейно-штабной структуре управления

4) матричной структуре управления

445. Данный тип организационной структуры построен на принципах привлечения к управлению высококвалифицированных профессионалов, имеющую узкую специализацию:

1) линейный

2) линейно-штабной

3) матричный

+4) линейно-функциональный

446. Управленческие процессы, протекающие в обществе и отдельных ее подсистемах – это:

+1) объект социологии управления

2) субъект социологии управления

3) метод социологии управления

4) предмет социологии управления

447. На надгробном камне этого человека написано: «Отец научного менеджмента»:

+1) Ф. Тейлор

2) А. Файоль

3) Э. Мэйо

4) А. Гастев

448. Автор высказывания: «Управлять – значит предвидеть, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать»:

1) Ф. Тейлор

+2) А. Файоль

3) Э. Мэйо

4) А. Гастев

449. Автор произведения «Моя жизнь, мои достижения», приаенявший на своих предприятиях социальные программы:

1) А. Файоль

2) Э. Мэйо

3) Ф. Тейлор

+4) Г. Форд

450. Основоположник социологии управления в России, создавший концепцию трудовых установок:

1) Керженцев

2) Ленин

3) Богданов

+4) Гастев

451. Процедура систематической формализованной оценки деятельности конкретного работника - это:

+1) аттестация

2) мотивация

3) специализация

4) социализация

452. Не являются критерием оценки при проведении аттестации:

+1) принадлежность к политической партии

2) выполнение должностных обязанностей

3) особенности поведения

4) особенности личности

453. Агрессивный метод манипулирования:

1) молчание

2) презрение

3) недовольство

+4) сарказм

454. Сознательное предоставление чрезмерной информации с целью лишить человека возможности адекватно ее усваивать:

1) информационная война

2) информационный голод

+3) информационная перегрузка

4) использование секретности

455. Использование автоматической реакции индивида на те или иные психологические стимулы – это:

1) рациональное манипулирование

2) экономическое манипулирование

3) политическое манипулирование

+4) психологическое манипулирование

456. Манипулирование, осуществляемое посредством обмана и вероломства – это:

+1) рациональное манипулирование

2) экономическое манипулирование

3) бюрократическое манипулирование

4) политическое манипулирование

457. Один из типов правящей политической элиты, выделенной В. Парето:

1) лошади

2) лоси

+3) львы

4) леопарды

458. Категории бюрократов, выделяемые западными исследователями:

+1) добросовестные и корыстные

2) профессиональные и непрофессиональные

3) высококвалифицированные и неквалифицированные

4) высокооплачиваемые и низкооплачиваемые

459. Управление как вид общественной деятельности тесно связан с:

1) правовой сферой

+2) политической сферой

3) духовной сферой

4) научной сферой

460. Свое высшее выражение находит в форме:

1) монархии

2) аристократии

+3) самоуправления

4) самоконтроля

461. Формой производственного конфликта является:

1) война

2) насилие

+3) забастовка

4) террор

462. Аристотель считал опорой порядка и стабильности:

+1) богатых людей

2) рабов

3) ремесленников

4) средний класс

463. Основоположник социологии О. Конт также основатель идей:

1) марксизма

2) персонализма

+3) позитивизма

4) сциентизма

464. Позитивная наука – социология – у О. Конта означает:

1) позитивную информацию для людей

+2) точное научное объективное знание

3) только хорошее знание

4) отсутствие негатива в информации

465. По мнению О. Конта рациональное управление возможно в обществе только на стадии:

1) метафизической

2) теологической

+3) позитивной

4) философской

466. Взаимодействие индивидов или групп, находящихся в процессе совместной деятельности, объединенных общей целью или решением конкретной задачи называется… +1) кооперация 2) конфликт 3) конкуренция 4) кооптация

467. К методам социального контроля не относится… +1) манипулирование 2) убеждение 3) принуждение 4) внушение

468. Что представляет собой социальный контроль? 1) надзор, осуществляемый над обществом со стороны государства 2) подавление инакомыслия в обществе +3) механизм саморегуляции в социальных системах 4) всесторонняя зависимость людей от средств массовой коммуникации

469. Совокупность норм и ценностей общества, а также санкции, применяемые в целях их осуществления — это… 1) социальный институт 2) социальное поведение +3) социальный контроль 4) социальная адаптация

470. Под конформизмом понимается… 1) научные принципы наблюдения, экспериментирования 2) концепция, призванная объяснить особый тип политической системы 3) ведущее мировоззренческое направление в социологии в XIX +4) стремление человека полностью соответствовать нормам поведения

471. Автором первой договорной теории происхождения государства был

1 )Смит

2) Руссо

+3) Гоббс

4) Маркс

472. Внушаемость, иррациональность характеризуют ______ как форму коллективного поведения.

1) публику

+2) толпу

3) вторичные группы

4) аудиторию

473. Обобщенные правила, управляющие поведением индивида, которые изменяются и совершенствуются, приводящие индивидов к достижению коллективных целей, называются

1) нравами

2) контркультурой

3) санкциями

+4) нормами

474. Метод описательного анализа межличностных отношений в малых группах называется

+1) социометрией

2) дискурсивным анализом

3) контент-анализом

4) методом фокус-группы

475. К позитивным санкциям социального контроля относят:

1) лишение премии

2) понижение в должности

3) усмешку

+4) похвалу

476. Социальный контроль может быть:

+1) внешним и внутренним

2) постоянным и непостоянным

3) рациональным и иррациональным

4) сильным и слабым

477. Специалисты считают, что гораздо эффективнее социальный контроль:

1) прямой и косвенный

2) внешний и негативный

+3) внутренний и позитивный

4) косвенный и негативный

478. Деньги являются:

1) позитивным стимулом

2) косвенным стимулом

3) внутренним стимулом

+4) негативным стимулом

479. Элемент социального контроля, представляющий собой средства поощрения или наказания, стимулирующий людей соблюдать социальные нормы, называется:

1) роль

2) мотивация

+3) санкция

4) норма

480. Предписания, требования и правила, определяющие границы допустимого поведения людей в обществе, называются социальными

1) группами

+2) нормами

3) санкциями

4) институтами

481. Теорию социальных изменений как процесс циркуляции правящих элит обосновал

1) Теннис

2) Сорокин

+3) Парето

4) Маркс

482. Исследованием феномена толпы занимались:

+1) Тард, Лебон

2) Маркс, Энгельс

3) Конт, Спенсер

4) Парето, Моска

483. К дефицитарным потребностям А. Маслоу относил потребности

1) в уважении

+2) в принадлежности

3) самоактуализации

4) эстетические

484. На уровне идеологии, выражающей интересы определенных слоев и классов, общественное мнение формируется

1) предрассудками

2) стереотипами

+3) средствами массовой информации

4) слухами

485. Инструментом формирования общественного мнения является