3) Координирования

4) контроля

72. Основной фигурой в процессе управления как частными, так и государственными предприятиями, включенной в разветвленный аппарат управленческой деятельности, по мнению американского социолога Дж. Бэрнхема, является:

1) финансист

2) коммерсант

3) технический руководитель

+4) менеджер

73. Управление как социальный процесс сознательного, основанного на достоверном знании систематического воздействия субъекта управления на социальный объект посредством принятия решения, осуществления планирования, организации и контроля, обеспечивающих эффективное функционирование и развитие, направлено на:

1) получение прибыли

+2) достижение цели

3) увеличение производительности

4) сплоченности коллектива

74. Современный управляющий в процессе своей профессиональной деятельности выполняет несколько взаимосвязанных ролей, но не исполняет роль:

1) лидера

2) главного руководителя

3) приемника информации

+4) аутсайдера

75. Умственный труд работников аппарата управления, включающий в себя прием и передачу информации, доведение принятых решений до исполнителей, контроль за их выполнением является:

+1) организационно-административной деятельностью

2) аналитической и конструктивной деятельностью

3) информационно-технической деятельностью

4) воспитательной деятельностью

76. Документационные и формально-логические операции включены в … деятельность работников аппарата управления.

1) организационно-административную

2) аналитическую и конструктивную

+3) информационно-техническую

4) воспитательную

77. Обучение персонала, воспитание его в духе ценностей и идеалов культуры, соответствующих стандартов поведения, формирование у них «корпоративного духа», т.е. высокой лояльности к собственной организации, ее достижениям и планам, программам развития – это:

1) организационно-административная деятельность

2) аналитическая и конструктивная деятельность

3) информационно-техническая деятельность

+4) воспитательная деятельность

78. Современный тип общества, характеризующийся возрастающей ролью информации и расширением значимости личности в управленческих решениях, называется:

1) традиционным

2) индустриальным

+3) постиндустриальным

4) аграрным

79. Один из принципов современного управления подразумевает, что вся деятельность фирмы должна осуществляться в соответствии с требованиями внутреннего устава, содержание которого должно отвечать законодательству страны - это:

1) принцип государственной законности

+2) принцип обеспечения внутренней правовой регламентации

3) принцип единства специализации и унификации

4) принцип многовариантности управленческих решений

80. Управление как процесс целенаправленного и организующего воздействия субъекта на объект должно составлять единую комплексную систему, имеющую одну цель, связь с внешней средой является основой принципа:

+1) взаимообусловленности и целостности субъекта и объекта управления

2) обеспечения внутренней правовой регламентации

3) обеспечения устойчивости системы по отношению к внешней среде

4) мобильности процесса управления

81. Знаменитый французский специалист в области управления утверждал, что принцип управления – это маяк, помогающий ориентироваться: служить он может только тем, кто знает путь в порт: