Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ТЕСТЫ ПО СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ.rtf
Скачиваний:
916
Добавлен:
14.02.2015
Размер:
517.34 Кб
Скачать

4) Метод

400. К типам общественного мнения не относится:

1) регулятивный

2) аналитический

3) конструктивный

+4) нормативный

401. в этом аспекте общественное мнение выступает как особый институт гражданского общества, представляющий собой систему социально-организованных и социально-значимых суждений и оценок:

1) методологическом

+2) институциональном

3) аналитическом

4) конструктивном

402. Функция общественного мнения, выражающая определенную позицию общественности по отношению к любым фактам и событиям в жизни общества, действиям политических лидеров, различных государственных институтов и структур:

+1) экспрессивная

2) консультативная

3) директивная

4) информативная

403. Функция общественного мнения, проявляющаяся, когда общественность выносит решения по тем или иным вопросам социальной жизни:

1) экспрессивная

2) консультативная

+3) директивная

4) нормативная

404. Функция общественного мнения, выражающаяся в том, что оно дает советы относительно способов разрешения тех или иных социальных проблем:

1) экспрессивная

+2) консультативная

3) директивная

4) нормативная

405. Совокупность теорий, идей, взглядов, отражающих реальное бытие, в качестве форм которого выступают политика, мораль, философия, религия, искусство и т.д.:

1)общественное мнение

2) Социальный институт

+3) общественное сознание

4) общественный интерес

406. Общественное мнение:

+1) отражает конкретное состояние общественного сознания

2) не связано с состоянием общественного сознания

3) определяет общественное сознание

4) тождественно общественному сознанию

407. Социологи отмечают три необходимых условия функционирования и развития общественного мнения. Среди них нет:

1) общественная значимость, актуальность проблем

2) дискуссионность обсуждаемой проблемы

3) необходимый уровень компетентности

+4) наличие определенной идеологии

408. Главным инструментом формирования общественного мнения, внедряющим в массовое сознание определенные идеи, ценности, нормы, социальные установки, является:

1) средства социального контроля

+2) средства массовой информации

3) средства массовой коммуникации

4) средства социального управления

409. Средства массовой информации:

1) формируются на основе достоверной информации

2) формируются на основе слухов

+3) включают и достоверную, и непроверенную информацию

4) исключают непроверенную информацию или ложные представления

410. В современных условиях роль общественного мнения:

+1) возрастает

2) снижается

3) неизменна

4) не требуется

411. В современной России общественное мнение становится объектом манипулирования со стороны … и стоящих за ними различных политических сил.

ОТВЕТ: средств массовой информации

412. Личный состав организации, работающий по найму и обладающий определенными признаками: квалификация, компетенция, способности, установки называют:

ОТВЕТ: персонал

413. Теорию черт лидера, доминировавшую в 1940-х годах, именуют:

+1) теорией «великих людей»

2) теорией «высшего общества»

3) теорией «элит»

4) теорией «авторитета»

414. Ситуационный подход к пониманию лидерства получил название:

1) теории «великих людей»

2) теории «элит»

+3) теории «случайностей»

4) теории «авторитета»

415. Приоритетное значение в социальной технологии лидерства имеет определение основных … руководителя.

1) целей

2) качеств

3) ролей

+4) функций

416. Сильные личностные характеристики лидера не включают:

+1) ограниченностью взглядов

2) интеллект

3) трудолюбие

4) честность

417. Слабой стороной характеристики лидера является:

1) высокий уровень образования

2) настойчивость

+3) отсутствие инициативы

4) прямота

418. К среде организации не относят:

1) микросреду

2) мезосреду

3) макросреду

+4) мегасреду

419. Состояние среды управления, которая не препятствует деятельности предприятия, но не поощряет данную деятельность – это … .

1) податливая среда

+2) нейтральная среда

3) агрессивная среда

4) отрицательно настроенная среда

420. Среду, в которой управляющее воздействие вызывает противоположные реакции, где люди проявляют активность в направлении противодействия власти называют:

+1) агрессивной

2) нейтральной

3) податливой

4) отрицательно настроенной

421. Выделяют три основные причины агрессивной среды. К ним не относят:

1) конкуренцию между организациями

2) несоответствие деятельности специфике рыночных структур

3) несоответствие целей организации ценностям общества

+4) незаконное действие по отношению к обществу

422. Стратегия открытой агрессии, основанная на большом масштабе и расходах:

ОТВЕТ: нападение

423. Стратегия скрытой агрессии, основанная на информационных ресурсах в сочетании с хорошей внутренней организацией:

ОТВЕТ: защита

424. Позитивным аспектом агрессивной среды является:

1) ускорение развития организации

2) усложнение процесса достижения индивидуальных целей

+3) попытка свержения власти

4) использование коллективных усилий

425. Вид социального взаимодействия между участниками, имеющими взаимоисключающие или несовместимые цели:

ОТВЕТ: конфликт

426. К субъектам конфликта не относят:

+1) ресурсы

2) организацию

3) институт

4) общественную группу

427. Способами управления в агрессивной среде не могут быть:

1) социальное прогнозирование

2) социальное планирование

3) социальное регулирование

+4) социальное стимулирование

428. Существуют три варианта реакции на агрессию. К ним не относят:

1) игнорирование

2) силовое решение

3) продуктивный компромисс

+4) приспособленчество

429. Генеральная стратегическая цель, которая не может быть задана количественными параметрами, а характеризует предназначение и философию, которой следует данная организация:

ОТВЕТ: миссия

430. На формирование миссии организации не влияют:

1) собственники организации

2) сотрудники организации

+3) конкуренты

4) покупатели

431. Направление, в котором должна осуществляться деятельность организации:

ОТВЕТ: цель

432. Важнейшими PR-технологиями являются:

1) создание организационной культуры

+2) создание положительных образов

3) распространение негативной информации

4) создание информационной культуры

433. Реклама оказывает воздействие на:

1) смысловые элементы сознания

+2) эмоционально-чувственные элементы

3) теоретизированные взгляды

4) глубинные элементы сознания

434. Техники, нарушающие общепризнанные нормы морали, правила игры и допускающие нарушения правового характера:

1) белый РR

2) серый РR

3) желтый РR

+4) черный РR

435. Радио и телевидение имеют общие черты, отличающие их от газет и журналов:

+1) оперативность и эмоциональность

2) подробность и четкость

3) субъективность

4) восприимчивость

436. По мнению социологов, 90 % политической информации к нам поступает через:

1) слух

2) обоняние

+3) зрение

4) осязание

437. То, что зритель видит на экране, воспринимается им непосредственно и срабатывает:

+1) «эффект присутствия»

2) «эффект участия»

3) «эффект ореола»

4) «эффект нимба»

438. Высшим критерием деятельности СМИ, высшим благом должны выступать:

1) интересы политических партий

2) интересы общественного мнения

3) интересы правящей элиты

+4) интересы всего социума

439. Не относятся к трем наиболее распространенным методам РR-исследований:

1) социологическое исследование

2) коммуникационный аудит

3) неформальное исследование

+4) сравнительно-функциональное исследование

440. С помощью техники фокус-групповых интервью опытный координатор организовывает обмен мнениями и руководит процессом:

1) оператор

2) наблюдатель

3) исследователь

+4) модератор

441. Процесс отслеживания публикаций по конкретной тематике в СМИ при помощи контекста и списка источников – это:

1) модератор

2) моделирование

+3) мониторинг