микро лекции

120

действиями конкурентов.

На олигополистическом рынке фирмы тесно взаимодействуют друг с другом и принимают производственные решения с учетом реакции своих конкурентов.

В условиях олигополии конкурентное взаимодействие фирм затрагивает все сферы конкуренции: цену, объем продаж, долю рынка, дифференциацию продукции, стратегию стимулирования сбыта, инновационную деятельность, услуги. В зависимости от ситуации фирмы могут избрать разные конкурентные стратегии. Поэтому для олигополистических рынков единой точки равновесия, к которой стремятся фирмы, нет, а фирмы одной отрасли могут взаимодействовать и как монополисты, и как конкурентные фирмы. Когда фирмы отрасли координируют свои действия имитацией ценообразования и поведения (кооперативная стратегия), цена и предложение будут тяготеть к монопольным. Крайняя форма такого поведения - картель.

Если фирмы следуют некооперативной стратегии, т.е. проводят независимую, направленную на укрепление положения фирмы стратегию, цены и предложение будут приближаться к конкурентным. Крайней формой такого поведения являются «ценовые войны».

10.2.2. Модель картеля Картель – это группа фирм, объединенная соглашением о

разделе рынка и осуществляющая согласованные действия в отношении предложения (ограничение объемов выпуска) и цены (фиксация) в целях получения монопольной прибыли.

Представим отрасль из двух фирм, выпускающих одинаковую продукцию при одинаковых краткосрочных и долгосрочных издержках и постоянной отдаче от масштаба производства.

а)			б)
P	MCотр.	P прибыль фирмы
Pcr			MCf AC
Pc
P1	Dотр.
MRcr	Q		q
			qcr qc q1

Qcr Qc Q1

Рис. 10.4. Механизм действия картеля: а) - отрасль; б) - фирма

Если бы фирмы взаимодействовали на принципах совершенной конкуренции, то конкурентное предложение составило бы Qc при цене Pc, а каждая фирма производила бы половину объема рыночного спроса, не получая при этом экономической

121

прибыли. Зная спрос, фирмы могут достигнуть соглашения об ограничении объема выпуска Qcr и фиксации цены на уровне Pcr. Это даст возможность каждой фирме получать экономическую прибыль, величина которой равна площади заштрихованного прямоугольника (рис. 10.4).

Несмотря на выгоду для участников, картель является неустойчивым образованием.

Во-первых, всегда существуют факторы, противодействующие его возникновению. Чем больше количество фирм в отрасли и различия в уровне их издержек производства, чем разнообразнее их продукция и чем ниже отраслевые барьеры, чем неустойчивее отраслевой спрос, тем сложнее добиться координации деятельности фирм, и вероятность возникновения картеля падает.

Во-вторых, даже в случае образования картеля возникает проблема обеспечения его стабильности. Важнейшей для сохранения картеля является проблема контроля за выполнением соглашения.

При достижении картельного соглашения фирмы отрасли должны будут сократить предложение до Qcr и продавать свою продукцию по установленной картельным соглашением цене Pcr, что обеспечит им получение монопольной прибыли при MCf = MRcr. Это возможно только в случае, если фирмы отрасли будут производить в объеме определенных для участников картеля квот qcr.

Проблема в том, что для отдельной фирмы, входящей в картель, прибыль максимизируется при Pcr = MCf, и она будет стремиться увеличить свой выпуск до q1. Если все члены картеля поступят подобным образом, то рыночный объем предложения вырастет до Q1. В результате на рынке возникнет излишек продукции, равный величине (Q1 – Qcr). Сталкиваясь с проблемой сбыта, фирмы будут снижать цену вплоть до P1. При этом фирмы не только не получат экономическую прибыль, но некоторые вынуждены будут закрыться, так как цена P1 ниже средних издержек производства АС. Это будет означать разрушение картеля (рис. 10.4).

Успех деятельности картеля зависит от способности его участников выявлять и пресекать нарушения достигнутых соглашений. Реализация такого требования осуществима в случае, когда применяемые к нарушителям санкции превышают выгоды от нарушения соглашения.

Так, наиболее известный международный картель - ОПЕК (организация стран-экспортеров нефти) обладает достаточной силой, позволяющей удерживать цены на нефть намного выше предельных издержек производства.

122

В настоящее время явные соглашения картельного типа встречаются редко. Гораздо чаще можно наблюдать скрытые соглашения, тайный сговор.

Тайный сговор - это негласное соглашение о ценах, разделении рынков и других способах ограничения конкуренции, которые преследуются законом.

Если между участниками сговора (всеми продавцами соответствующего рынка) достигнута твердая договоренность, то олигополия вырождается в чистую монополию, и все кривые спроса сливаются в одну (рис. 10.5).

Цена и издержки

P0(Pm	)		A	MC	Рис. 10.5. Максимизация
			O	ATC	прибыли при тайном сговоре
N				B

MR D

Объем продукции

Q0

Объем продаж определяется точкой В, где MR = MC. Проекция этой точки на кривую D, т.е. точка А, позволяет определить монопольную цену P0 и экономическую прибыль (площадь P0AON).

Однако тайный сговор не может быть прочным длительное время. Высокий уровень прибыли и монопольная цена привлекают в эту отрасль новых производителей, что обостряет конкуренцию. Чем больше число участников, тем труднее им договориться между собой.

В современном мире чаще встречаются не оформленные соглашения (картели), а молчаливая договоренность (лидерство в ценах).

10.2.3. Модель ценового лидерства

Когда в отрасли есть доминирующая фирма, обеспечивающая значительную долю отраслевого предложения, другие фирмы отрасли в своей ценовой политике следуют за лидером.

Суть взаимодействия фирм в данной модели состоит в том, что цена, максимизирующая прибыль ценового лидера, является фактором, задающим условия производства остальным фирмам отраслевого уровня.

Рассмотрим модель ценового лидерства на примере

дуополии (рис. 10.6).

P

MC

P1 MC

123

	AC		P2		AC
	D/2				D/2
Q	MR			MR	Q

Рис. 10.6. Модель ценового лидерства в дуополии

На рынке два предпринимателя. Каждый из них работает на половине рынка D/2. Уровень издержек у правого ниже, чем у левого. Каждый из предпринимателей на своей половине рынка работает как монополист (MC = MR). Левый предприниматель получает максимум прибыли при цене P1, правый – при цене P2.

Так как они продают одинаковую продукцию, то покупатели будут покупать у правого – дешевле. Левый должен будет приспособиться к цене P2, лишаясь части прибыли, иначе покупатели будут покупать у правого предпринимателя. Это значит,

что ценовой лидер тот, у кого уровень издержек меньше.

10.2.4. Модель дуополии Курно

Модель Курно (французский экономист) основана на следующих предпосылках (рис. 10.7):

−на рынке присутствуют только две фирмы;

−каждая фирма, принимая решение, считает цену и объем производства конкурента постоянными.

Допустим, что на рынке действуют 2 фирмы: X и Y. Как будет

определять фирма X цену и объем производства? Помимо издержек, они зависят от спроса, а спрос, в свою очередь, от того, сколько продукции выпустит фирма Y. Однако что будет делать фирма Y, фирме X неизвестно, она лишь может предположить возможные варианты ее действий и соответственно планировать собственный выпуск.

Поскольку рыночный спрос есть величина заданная, расширение производства фирмой Y вызовет сокращение спроса на продукцию фирмы X.

P

MC

P0
P1	D0	Рис. 10.7. Модель Курно. Изменение
P2	MR0	цены и объема выпуска продукции
D1		фирмой X при расширении произ-
MR1		водства фирмой Y
MR2 D2		Q

124

Q2 Q1 Q0

График спроса на продукцию фирмы Х будет сдвигаться влево, если Y начнет расширять продажу. Цена и объем производства, устанавливаемые фирмой Х, исходя из равенства предельного дохода и предельных издержек, будет снижаться соответственно от Р0 до Р1, Р2 и от Q0 до Q1,Q2.

Если рассматривать ситуацию с позиции фирмы Y, то можно начертить подобный график, отражающий изменение цены и количества выпускаемой продукции в зависимости от действий, предпринятых фирмой Х.

Объединив оба графика, получим кривые реакции обеих фирм на поведение друг друга (рис. 10.8).

Qx	Рис. 10.8. Кривые реакции фирм
	X и Y на поведение друг друга

Qx A

y

x

Qy

Qy

Равновесие наступает в точке пересечения кривых реакций обеих фирм (точка A).

В модели Курно не отражено одно обстоятельство. Предполагается, что конкуренты отреагируют на изменение фирмой цены определенным образом. Когда фирма Y выходит на рынок и отнимает у фирмы Х часть потребительского спроса, последняя вступает в ценовую игру, снижая цены и объем производства. Однако фирма Х может занять активную позицию и, значительно снизив цену, не допустить фирму Y на рынок. Такие действия фирмы Х не охватываются моделью Курно.

Ценовая конкуренция не выгодна никому. Даже если изменится спрос, или сократятся издержки, и можно будет снизить цену без ущерба для прибыли, фирма не сделает этого, так как конкуренты воспримут это как начало ценовой войны. Повышение цен также не привлекательно, так как конкуренты могут не повысить цену.

10.2.5. Теория игр

При определении собственной стратегии фирмы оценивают вероятные прибыли и убытки, которые будут зависеть от того, какую стратегию выберет конкурент. Однако результат для каждой фирмы

125

зависит от реакции конкурента. Разрабатывая свою стратегию в области цен, фирма А просчитывает возможные варианты ответной реакции со стороны фирмы В.

Влияние рыночной стратегии на изменение прибыли фирмы А (числитель) и фирмы В (знаменатель), млн. руб.

Стратегия фирмы А		Реакция фирмы В
	Снизить цены	Оставить цены без
		изменения
Снизить цены	-1000/ -1000	+1500/ - 1500
Оставить цены
без изменения	-1500/ +1500	0/ 0

Какую стратегию выберет фирма А? Наилучшим вариантом для нее является снижение цен при стабильности цен фирмы В. В этом случае прибыль возрастет на 1500 млн. руб. Однако этот вариант является наихудшим для фирмы В. Для обеих фирм целесообразно оставить цены без изменения, при этом прибыли остались бы на прежнем уровне. Вместе с тем, опасаясь наихудшего из возможных вариантов, фирмы снизят свои цены, теряя при этом по 1000 млн. руб. прибыли. Стратегия фирмы А на снижение цены называется стратегией наименьших потерь.

10.2.6. Транснациональные корпорации (ТНК) – олигополии

ТНК оказывают большое влияние на международные экономические отношения и мировую экономику в целом. Образовываются они путем слияния и поглощения других фирм. Примеры ТНК: Форд, Дженерал моторс, Даймлер-Крайслер, Сони, Самсунг.

Из 100 крупнейших ТНК 21 принадлежит к химикофармацевтической отрасли; 18 - это производство электронного и электрического оборудования; 14 - автопромышленность; 13 - нефтедобывающая промышленность; 9 - производство продуктов питания.На ТНК приходится ~1/2 промышленного производства.

Под контролем ТНК 90% мирового рынка пшеницы, кофе, табака, железной руды; 80% чая и олова; 75% бананов, каучука, сырой нефти.

Из 100 ТНК 27- в США, 17- в Японии, 13во Франции; в Германии и Англии - по 11.

Лекция 11. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА. РЫНОК ТРУДА. МОНОПСОНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА. ПРОФСОЮЗЫ НА РЫНКЕ ТРУДА

126

11.1.Рынки факторов производства

11.2.Рынок труда

11.2.1.Виды заработной платы

11.2.2.Равновесие на рынке труда при совершенной конкуренции

11.2.3.Равновесие на рынке труда в условиях монопсонии

11.2.4.Дифференциация заработной платы

11.2.5.Рынок труда и профсоюзы

11.2.6.Модель закрытого, или цехового, профсоюза

11.2.7.Модель открытого, или отраслевого, профсоюза

11.2.8.Модель двусторонней монополии

11.2.9.Основные направления государственного регулирования рабочей силы

11.2.10.Инвестиции в человеческий капитал

11.1.Рынки факторов производства

Вэкономической теории принято считать, что все факторы производства поставляются на рынок домашними хозяйствами, которые являются конечными собственниками факторов. Благодаря рынку факторов производства домашние хозяйства получают доходы, предлагая разнообразные факторы для производственного сектора. Следовательно, домашние хозяйства формируют предложение факторов производства, в то время как производственные фирмы определяют спрос на факторы.

Цены факторов производства – труда, капитала, земли, предпринимательства – зависят от спроса и предложения факторов, спроса на продукт, производимый при помощи этих факторов, и конкурентной структуры, сложившейся на рынках факторов и готовой продукции, будь то монополия, олигополия или совершенная конкуренция. От цен факторов зависит распределение доходов между их собственниками и получение факторного дохода.

Эластичность спроса на ресурс показывает чувствительность производителей к изменению цен ресурсов. Коэффициент эластичности спроса на ресурсы равен:

	Процентное изменение количества ресурсов
Erd =	---------------------------------------------------------------------.
	Процентное изменение цены ресурса

Когда Erd больше 1, спрос на ресурс эластичный, если меньше 1 – неэластичный, когда равен 1 – имеет единичную эластичность.

Любой данный объем продукции будет производиться при обеспечивающем наименьшие издержки соотношении ресурсов, если предельный продукт на денежную единицу стоимости каждого вводимого фактора производства будет одинаков, т.е. когда

127

выполняется равенство = ,

где MPL – предельный продукт труда; PL – цена труда;

MPC – предельный продукт капитала; PC – цена капитала.

Фирма добивается комбинации ресурсов, обеспечивающей максимальную прибыль, если каждый вводимый фактор производства используется до точки, в которой предельная выручка от продукта равна цене этого ресурса, или в терминах труда и капитала, когда предельная выручка от труда равна цене труда, и предельная выручка от капитала равна цене капитала:

11.2. Рынок труда

Сфера труда охватывает рынок рабочей силы и ее непосредственное использование в общественном производстве.

На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д.

Именно на микроуровне происходит непосредственное использование трудовых ресурсов страны, осуществляется их вклад в экономический рост в качестве экономического ресурса и фактора производства.

11.2.1. Виды заработной платы

Понятие «труд» затрагивает всех людей, которые за свою работу получают заработную плату.

Заработная плата, или ставка заработной платы (wage rate) - это цена, выплачиваемая за использование единицы услуг труда.

Общая заработная плата - это произведение часовой ставки заработной платы на число отработанных часов.

Необходимо различать номинальную и реальную ставку заработной платы.

Номинальная ставка заработной платы (nominal wage rate) -

это количество денег, получаемых работником за единицу времени использования его труда.

Реальная ставка заработной платы (real wage rate) - это покупательная способность номинальной заработной платы

128

(количество товаров и услуг, которые работник может приобрести за номинальную заработную плату). Чтобы понять сказанное, возьмем классический пример с Робинзоном Крузо на необитаемом острове: то количество рыбы, которую он может поймать за час, и есть его реальная заработная плата.

Реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен приобретаемых товаров и услуг. Так, повышение номинальной заработной платы на 8% при росте общего уровня цен на 5% свидетельствует об увеличении реальной заработной платы на 3% (8%-5%).

Долгосрочный рост средней реальной заработной платы примерно соответствует росту производительности труда: оба показателя в долгосрочном периоде возрастают (рис. 11.1).

Реальная ставка

заработной платы

S2020г.

S1950г. S2000г.

S1900г.

D2020г.

D2000 г.

D1950г.

D1900г.

Количество

труда Рис. 11.1. Долгосрочный рост средней реальной заработной платы

Высокая заработная плата в промышленно развитых странах является результатом высокой производительности труда.

11.2.2. Равновесие на рынке труда при совершенной конкуренции

Для большинства домохозяйств самым важным источником дохода является труд. Рассмотрим формирование рыночного факторного равновесия на примере рынка труда при совершенной конкуренции.

Спрос на фактор (труд) является производным – он зависит от спроса на продукт, производимый в отрасли. Если на рынке существует совершенная конкуренция, то каждая отдельная фирма может нанимать сколько угодно работников по сложившимся рыночным ставкам заработной платы w, на которые фирма не влияет. Конкретные ставки оплаты зависят от структуры рынка труда.

На конкурентном рынке труда равновесная заработная плата и уровень занятости определяются точкой пересечения кривых

129

спроса и предложения (рис.11.2).

Ставка заработной платы	Рис. 11.2. Предложение
SL	труда и спрос на труд на
	конкурентном рынке в
	целом

wc	DL= MRP(∑mrp)
	Количество труда
	Qc

Равновесная заработная плата Wc и число нанимаемых работников Qc определяется предложением труда SL и спросом на

труд DL.

Для отдельной фирмы рыночная ставка заработной платы выступает в виде горизонтальной прямой предложения труда (рис. 11.3).

Ставка заработной платы

			Рис. 11.3. Предложение труда
		A	и спрос на труд отдельной кон-
wc		b	курентной фирмой
(e)			SL = MRCL
		Издержки на з/пл.	D = MRPL
		c	Количество труда

0 qc

Поскольку ставка заработной платы для конкретной фирмы, нанимающей работников на рынке труда, выступает как заданная величина, кривая предложения SL=MRCL является совершенно эластичной. В качестве ее кривой спроса на труд здесь выступает кривая MRPL.

Фирма получит максимальную прибыль, если наймет столько работников, когда MRPL=MRCL.

Общий доход и общие издержки фирмы представлены площадью 0abc.

Общим издержкам на заработную плату соответствует прямоугольник 0ebc, а затратам на другие, кроме труда, ресурсы, предоставленные владельцами земли, капитала и предпринимателями,- площадь ∆ eab.

Фирма нанимает новых работников лишь до тех пор, пока ее предельная выручка от продукта (MRPL) не сравняется с предельными издержками на ресурс (MRCL), в данном случае на труд.

Пусть MPL - предельная производительность труда, MR – предельная выручка от реализации готового продукта, производимого при помощи данного объема труда.