10. Воспроизводство тр: количественная и качественная стороны.

Воспроизводство ТР представляет собой пополнение ТР трудоспособными лицами, имеющими общую социальную подготовку.

Стороны:

1. демографическая (лица, дожившие до рабочего возраста);

2. общественно-социальная (воспитание принятым нормам);

3. профессионально-квалификационная (должна строиться на основе профинформации, профконсультации, профотбора и профориентации и адаптации к рабочему месту).

Миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения, вызванное изменениями в развитии и размещении производства.

Коэффициент выбытия:

Квыб=Убывшие/Чтр.р.

Коэффициент прибытия:

Кпр.=Пр./Чтр.р.

Коэффициент сальдо миграции:

Кс.ми.=Кпр.-Квыб.= +,-

11. Понятие общественной производительности труда и показатели ее измерения на макро уровне.

Производительность труда – количество национального богатства, произведенного за определенный период времени в расчете на одного занятого на 1000 человек.

Производительность труда – это результат конкретной работы за определенный период времени, который измеряется количеством продукции, сделанной за единицу рабочего времени, или количеством времени, потраченного на производство одной единицы.

ПТ_общ = ВВП/ Ч занятых.

12. Понятия глобальной, локальной и индивидуальной производительности труда и показатели их измерения.

Глобальная ПТ – на территории страны, локальная – в рамках отрасли, индивидуальная – на предприятии. ПТгл.общ.=ВВП/Чз

Показатели измерения:

Локальная ПТ (в машиностроении) измеряется при помощи:

Трудовой метод: на рабочих местах, в бригадах, на производственных участках и в цехах при выпуске разнородной незавершенной продукции производительность труда измеряется в часах. Этот метод точно характеризует динамику производительности труда.

ПТ = ∑Т/ ч, где Т- норма часа.

Индивидуальная ПТ измеряется при помощи:

На предприятии различают следующие методы измерения производительности труда:

1. натуральный;

2. стоимостной;

3. трудовой.

Натуральный – самый простой метод измерения производительности труда на предприятии, применяется там, где производство специализируется на однородной продукции. При этом методе объем выработки продукции и показатели производительности труда исчисляются в натуральных единицах – тоннах, кубических метрах, штуках и т.д. В угольной и нефтяной промышленности выработка определяется в тоннах, в газовой промышленности – в кубических метрах, в лесопильном производстве – в кубометрах древесины.

ПТ = Q/ ч, где Q- объем производства (м, м², м³, шт., л…), ч- число рабочих.

Условно-натуральный метод применяется там, где продукция разного качества соизмеряется через соответствующий коэффициент.

ПТ = q₁ * K₁+ q₂ * K₂+…+ q_n* K_n/ ч.

Стоимостной метод: показатель производительности труда определяется как отношение произведенной продукции, выраженной в денежных единицах, к затратам рабочего времени.

Применяется там, где настолько разнородная продукция, что не представляется возможности использовать переводные коэффициенты.

ПТ = ВП/ч = Q_i * Ц_i/ ч.

Так как валовая продукция искажается фактором цен, то используется показатель чистой продукции:

ПТ = ЧП/ч = ЗП + Q_ЗП + ΔП/ч.

Показатель условно-чистой продукции:

ПТ = УЧП/ч = ЗП+Q_ЗП + ΔП + А/ ч.

Трудовой метод: на рабочих местах, в бригадах, на производственных участках и в цехах при выпуске разнородной незавершенной продукции производительность труда измеряется в часах. Этот метод точно характеризует динамику производительности труда.

ПТ = ∑Т/ ч, где Т- норма часа.